昨日官方传递最新研究成果,“走后门”：揭开职场潜规则的面纱

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在职场中，我们经常会听到“走后门”这个词。它似乎是一种潜规则，一种被许多人默默遵守但又不愿明说的职场生存法则。那么，究竟什么是“走后门”？它为何能在职场中如此盛行？我们又该如何面对和应对这种潜规则呢？ 一、什么是“走后门”？ “走后门”在职场中指的是通过非正式渠道，如关系、人情等，来获取某种利益或资源。这种行为通常发生在招聘、晋升、项目分配等方面。简单来说，就是利用个人关系来达到目的，而非依靠自身能力和业绩。 二、“走后门”为何盛行？ 1. 社会风气影响：在我国，人际关系在社会生活中占据着重要地位。这种风气在一定程度上影响了职场环境，使得“走后门”成为了一种常见的现象。 2. 职场竞争激烈：随着职场竞争的加剧，许多人为了在职场中立足，不得不寻求各种途径，包括“走后门”来提升自己的地位。 3. 制度不完善：一些企业在招聘、晋升等方面存在制度不完善的问题，为“走后门”提供了可乘之机。 三、面对“走后门”，我们该如何应对？ 1. 提升自身能力：在职场中，最根本的竞争力还是个人的能力和业绩。因此，我们要努力提升自己的综合素质，让自己在竞争中立于不败之地。 2. 保持正直品质：面对“走后门”的诱惑，我们要坚守自己的原则，不随波逐流。正直的品质会使我们在职场中赢得他人的尊重。 3. 建立良好人际关系：虽然“走后门”不可取，但良好的人际关系对于职场发展仍然具有重要意义。我们要学会与人沟通、合作，建立和谐的人际关系。 4. 积极参与企业改革：面对企业制度不完善的问题，我们要积极参与企业改革，推动企业建立公平、公正的竞争环境。 四、结语 “走后门”作为一种职场潜规则，虽然在一定程度上影响了职场环境的公平性，但并非无法克服。我们要从自身做起，提升自身能力，坚守正直品质，积极参与企业改革，共同营造一个公平、公正的职场环境。只有这样，我们才能在职场中走得更远、更稳。

据日本《产经新闻》23 日报道，美国国防部前政策顾问、美国战略与预算评估中心（CSBA）日裔研究员吉原俊井（Toshi Yoshihara）在接受采访时表示，特朗普政府即将发布的新版 " 国防战略委员会（NDS）报告 " 当中，可能将重点强调所谓 " 威慑措施 "，以防中国 " 夺取台湾控制权 "，此外还将包含 " 要求台湾加强防御力量 " 的内容。资料图：美国战略与预算评估中心研究员、美国海军战争学院战略学教授吉原俊井，据台媒称其虽然是日裔美国人，但在台湾长大 社交媒体吉原称，特朗普政府的具体国防政策主要主张 " 美国第一 " 和 " 基于力量的和平 " 概念，" 保卫美国本土 " 和所谓 " 遏制中国控制台湾的企图 " 作为最大鼓吹重点，其中 " 保卫本土 " 将以建立名为 " 金穹 " 的导弹防御系统为主要目标；此外报道还声称，在所谓 " 遏制 " 方面，可能不止包括增强对中国方向的军事能力建设，甚至可能所谓 " 具体的军事干预场景 "，即在发生大规模登陆作战的情况下，出动美军介入，阻碍（中国）达成目标。虽然此前美国所谓的 " 与台湾关系法 " 和历届总统都对美军介入台海维持了某种 " 模糊态度 "，但据称本届特朗普政府将在这一问题上表现出某种 " 新姿态 "。吉原对产经新闻表示，目前特朗普政府对台当局 " 强化自身防御 " 的现状仍不满意，因此报告也将纳入要求其大幅强化防御投入的期望；美国还认为，中国大陆对台岛所采取的行动可能不限于直接登陆作战，还包括所谓的 " 进行海上封锁、在内部制造军事与政治混乱 " 等行为，因此还将包括美国方面针对性的应对措施；此外就是军事建设方面比如发展潜射核导弹、强化关岛导弹防御和提升盟国之间军事合作等传统议题。尽管在这份报告正式发布前，相关消息仍属传言，然而产经这篇报道仍然让岛内部分舆论 " 大为兴奋 "，多家台媒对此如获至宝，纷纷在昨天和今天以诸如 " 北京动武美军将介入 "、" 台湾有事就是美国有事 " 等标题大肆转载，兴奋之情溢于言表，甚至有报道添油加醋称 " 美军将全力介入 " 云云。另一方面，一些岛内专家则持相对不同的看法。新北淡江大学国际事务与战略研究所兼任副教授黄介正认为，特朗普的对外用兵和战争态度目前仍 " 保守谨慎 "，目前传闻中 " 斩钉截铁地说美军会介入 "，可能存在某种 " 释放政治信号 " 的成分，或者无论白宫如何决定，五角大楼都在持续进行各种可能的军事准备。此外他还不排除对这篇报道真实性和权威性的质疑，认为相关事态发展 " 有待观察 "；台南成功大学政治系教授王宏仁则表示，美国方面确实在不断强化在台湾方向的军事准备，但外交方面可能仍维持模糊立场，至于直接军事介入，他个人认为尽管这可能是特朗普个人意志，美军也在做相关的军事准备，但大概率不会在书面报告上写明相关内容。