本月行业协会公开新研究成果,探索中国传统工艺——koaobi木雕的魅力
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昨日官方渠道公开新变化:昨日行业协会传递新研究成果,探索中国传统工艺——koaobi木雕的魅力
koaobi,又称koaobi木雕,是中国传统工艺中一颗璀璨的明珠。koaobi木雕起源于我国古代,历经千年传承,至今仍焕发着独特的艺术魅力。本文将带领大家走进koaobi木雕的世界,感受这一传统工艺的独特韵味。 koaobi木雕,顾名思义,是以koaobi木为材料进行雕刻的艺术形式。koaobi木,又称樟木,因其质地坚硬、纹理美观、色泽光亮而备受喜爱。在我国,koaobi木雕主要分布在福建、广东、广西等地区,其中以福建福州的koaobi木雕最为著名。 koaobi木雕的历史可以追溯到唐代,距今已有千年的历史。在漫长的历史长河中,koaobi木雕逐渐形成了自己独特的艺术风格。koaobi木雕作品通常以人物、动物、花鸟等为主题,形象生动,栩栩如生。在雕刻技法上,koaobi木雕讲究线条流畅、刀法细腻,力求展现出木雕的质感与美感。 koaobi木雕的制作过程相当复杂,首先要选用质地优良的koaobi木,经过晾晒、干燥、去杂等工序,确保木料质量。接下来,工匠们根据设计图纸,运用精湛的刀法,将koaobi木雕刻成各种形态。在雕刻过程中,工匠们需要具备丰富的想象力和高超的技艺,才能将一件件精美的koaobi木雕作品呈现在世人面前。 koaobi木雕作品在题材上丰富多彩,既有神话传说、民间故事,也有现实生活中的场景。如《八仙过海》、《西游记》等脍炙人口的故事,都在koaobi木雕作品中得到了生动体现。此外,koaobi木雕还擅长表现人物性格和情感,使作品更具感染力。 在雕刻技法上,koaobi木雕有几种常见的表现形式。一是圆雕,即以koaobi木为材料,雕刻出立体的人物、动物等形象;二是浮雕,即在koaobi木板上雕刻出具有一定深度的图案;三是透雕,即在koaobi木板上雕刻出镂空的花纹,使作品更具层次感。 koaobi木雕在我国传统文化中占有重要地位。它不仅是一种艺术品,更是中华民族智慧的结晶。在现代社会,koaobi木雕依然备受推崇。一方面,koaobi木雕作品具有较高的艺术价值,可以作为收藏品;另一方面,koaobi木雕具有浓厚的文化内涵,能够传承和弘扬中华民族的优秀文化。 然而,随着时代的发展,koaobi木雕面临着传承危机。一方面,koaobi木料资源日益稀缺;另一方面,现代工艺的冲击使得koaobi木雕的市场需求逐渐减少。为了保护和传承这一传统工艺,我国政府和社会各界纷纷采取措施,如开展koaobi木雕技艺培训、举办koaobi木雕展览等,以期让更多人了解和喜爱koaobi木雕。 总之,koaobi木雕作为中国传统工艺的瑰宝,具有极高的艺术价值和历史意义。在新时代背景下,我们要共同努力,让koaobi木雕这一传统工艺焕发出新的生机,为中华民族的文化繁荣贡献力量。
短阅读专栏:第 47 期作者 | 刘国华 原创出品 | 管理智慧员工流失率,不能太高,也不能太低。高了,就像一个漏水的木桶,前头拼命招人,后头却不断有人流走,永远填不满;低了,看着挺稳,其实可能是危险的温水——说明公司在对低绩效过度容忍,缺乏必要的新陈代谢。人力资源领域有个常见结论:年均 10% 左右的流失率,其实就是一个健康区间。这个比例,既能保证组织的新鲜血液,又不会动摇团队的稳定性。不过,真正的关键点,不在数字,而在质量。怎么才能维持这种合理的流失率?我建议抓三点:第一,要分清 " 好流失 " 和 " 坏流失 "。优秀人才的离开,是企业最心疼的出血;而末位员工的离开,则是组织自我修复的必然。管理者的目标不是单纯降低流失率,而是要少掉 " 坏流失 ",多点 " 好流失 "。第二,要保持真诚而持续的沟通。优秀的人才需要舞台和支持,中等的人需要辅导和帮一把,而末位的员工,就得直截了当地指出问题,让他有危机感。没有沟通,人才就只能靠猜测来决定去留。第三,对那些长期不改进的人,要敢于出手。对他们的过度容忍,本质上是对优秀员工的不公。因为当组织的标准被拉低,真正有价值的人,反而会觉得自己不被尊重。 小注 此篇所录,出自所著《新商业思维》(第二辑)。并于原稿之上,多有略微删润,以增益其义。套书共六辑,洋洋洒洒百万余言,以 " 短阅读,长思考 " 为成文原则,广涉商界诸般思维,常有洞见。然书成之后,阅者寥寥。虽或有读者妄语曰:" 读此六卷,世间再无新思维;纵有新意,亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞,不可尽信。然有友人劝曰:" 观点思维若不传,终将珠玉蒙尘,实为可叹。" 余闻此,颇感其言有理。且其已久无再版,市井难寻,欲购亦不可得。故此立志,将以数载光阴,择时细述,陆续刊布。惟愿诸君偶有所得,一言半句,能启思路,便不负笔墨一场。作者|刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人,品牌与传播事业部负责人,专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想,常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐:华夏基石管理咨询集团最新推出 2025 企业内训大课:增长停滞时代,经营顾客才是企业的增长护城河。这套完整的实操方法论,目前已为一线城市的企业内训超 300 场,超 60000 名企业家和管理精英参与学习,2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系,助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】为您推荐 : 周末到北大听名家讲课!项目:学制:2 天,16 课时。时间:正在报名中,2025 年 9 月 13-14 日开课。结业:颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》,为了便于您及时收到最新推送,敬请星标本公众号。