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随着互联网的普及，网络舆论的力量愈发强大。作为网络舆论的重要参与者，吃瓜群众们对各类热门事件的关注度持续升温。近日，备受关注的“51吃瓜年度报告”正式发布，为我们全景式地展现了2021年度的热门事件，揭示了网络舆论的风向标。 ### 一、年度热门事件盘点 1. **娱乐圈风波**：2021年，娱乐圈风波不断，从明星出轨、离婚到涉嫌违法，各类事件引发了网友的热议。其中，某明星被曝出轨事件，更是引发了全网热议，成为年度最受关注的娱乐圈事件。 2. **疫情防控**：面对新冠疫情的严峻形势，我国政府采取了一系列有力措施，取得了显著成效。在这一过程中，许多感人至深的故事涌现出来，成为年度热门事件。 3. **社会热点**：从“996”工作制到“反暴力执法”，2021年，我国社会热点事件频发，引发了网友的广泛关注和讨论。 4. **科技创新**：在科技领域，我国取得了举世瞩目的成就。从嫦娥五号月球探测器成功返回地球，到华为、阿里巴巴等企业在国际市场上的崛起，科技创新成为年度热门话题。 ### 二、网络舆论风向标 1. **正能量传播**：在2021年的热门事件中，正能量传播成为主流。无论是疫情防控、脱贫攻坚，还是科技创新，都传递出了积极向上的正能量。 2. **理性讨论**：面对各类事件，网友们在网络上展开理性讨论，传播正能量，抵制负面言论，体现了网络舆论的成熟。 3. **关注民生**：2021年，网友们在关注热点事件的同时，更加关注民生问题。从教育、医疗到住房，民生问题成为年度热门话题。 4. **网络素养提升**：随着网络舆论的不断发展，网友们逐渐认识到网络素养的重要性，自觉抵制低俗、虚假信息，共同维护网络环境。 ### 三、总结 2021年，网络舆论场风云变幻，热门事件层出不穷。通过“51吃瓜年度报告”，我们不仅回顾了这一年的精彩瞬间，更看到了网络舆论的风向标。在新的一年里，让我们继续关注热点事件，传播正能量，共同营造一个健康、和谐的网络环境。

短阅读专栏：第 47 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧员工流失率，不能太高，也不能太低。高了，就像一个漏水的木桶，前头拼命招人，后头却不断有人流走，永远填不满；低了，看着挺稳，其实可能是危险的温水——说明公司在对低绩效过度容忍，缺乏必要的新陈代谢。人力资源领域有个常见结论：年均 10% 左右的流失率，其实就是一个健康区间。这个比例，既能保证组织的新鲜血液，又不会动摇团队的稳定性。不过，真正的关键点，不在数字，而在质量。怎么才能维持这种合理的流失率？我建议抓三点：第一，要分清 " 好流失 " 和 " 坏流失 "。优秀人才的离开，是企业最心疼的出血；而末位员工的离开，则是组织自我修复的必然。管理者的目标不是单纯降低流失率，而是要少掉 " 坏流失 "，多点 " 好流失 "。第二，要保持真诚而持续的沟通。优秀的人才需要舞台和支持，中等的人需要辅导和帮一把，而末位的员工，就得直截了当地指出问题，让他有危机感。没有沟通，人才就只能靠猜测来决定去留。第三，对那些长期不改进的人，要敢于出手。对他们的过度容忍，本质上是对优秀员工的不公。因为当组织的标准被拉低，真正有价值的人，反而会觉得自己不被尊重。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐：华夏基石管理咨询集团最新推出 2025 企业内训大课：增长停滞时代，经营顾客才是企业的增长护城河。这套完整的实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。