本月相关部门发布重要报告,《国内自拍潮流：亚洲与欧美风格的碰撞与融合》

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近日技术小组通报核心进展:今日行业报告披露研究成果,《国内自拍潮流：亚洲与欧美风格的碰撞与融合》

随着互联网的普及，自拍已经成为全球范围内的一种流行文化现象。在国内，自拍已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分，而亚洲与欧美两种截然不同的自拍风格，也在网络上引发了广泛的讨论和模仿。本文将探讨国内自拍在在线平台上的流行趋势，以及亚洲与欧美风格的碰撞与融合。 近年来，国内自拍在各大社交平台上呈现出井喷式的发展。无论是微博、抖音还是快手，自拍视频和照片都成为了用户分享生活、展示个性的重要方式。而在这些自拍内容中，亚洲与欧美的风格差异尤为明显。 亚洲自拍风格以清新、自然、唯美为主，注重细节的描绘和氛围的营造。在自拍中，亚洲用户更倾向于展现自己的日常生活，如旅行、美食、购物等。同时，亚洲自拍还强调“美颜”功能，通过滤镜和美颜技术来提升照片的美感。这种自拍风格在亚洲地区尤为流行，尤其是年轻女性群体。 相比之下，欧美自拍风格则更加大胆、张扬，注重个性表达和时尚感。欧美用户在自拍中更倾向于展现自己的时尚穿搭、妆容造型以及独特的个人魅力。此外，欧美自拍还常常融入一些幽默、搞笑的元素，使得自拍内容更加生动有趣。这种自拍风格在全球范围内都受到了广泛的关注和模仿。 在国内，亚洲与欧美自拍风格的碰撞与融合也愈发明显。一方面，亚洲用户在模仿欧美自拍风格时，逐渐融入了更多的个性元素，使得自拍内容更加多元化。另一方面，欧美用户在欣赏亚洲自拍风格时，也开始尝试融入一些亚洲元素，如日系、韩系等，使得自拍风格更加丰富。 以下是一些亚洲与欧美自拍风格的融合案例： 1. **妆容融合**：亚洲用户在模仿欧美妆容时，会结合自己的肤色和五官特点，创造出独特的妆容风格。例如，在欧美流行的烟熏妆中，亚洲用户会适当调整眼影颜色，使其更适合自己的肤色。 2. **穿搭融合**：亚洲用户在模仿欧美穿搭时，会根据自己的身材和气质选择合适的服装。同时，也会融入一些亚洲元素，如汉服、旗袍等，打造出独具特色的穿搭风格。 3. **场景融合**：亚洲用户在拍摄自拍时，会借鉴欧美场景的拍摄技巧，如利用光影、构图等手法，营造出独特的氛围。同时，也会结合亚洲特有的风景，如古建筑、园林等，使自拍内容更具地域特色。 总之，国内自拍在在线平台的流行，使得亚洲与欧美自拍风格得以碰撞与融合。这种融合不仅丰富了自拍文化，也为全球范围内的用户提供了更多样化的自拍选择。在未来，我们有理由相信，亚洲与欧美自拍风格的融合将更加深入，为自拍文化带来更多可能性。

短阅读专栏：第 43 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧在企业的关键岗位上，确实需要那种 " 一人能顶五十人、甚至五百人 " 的狠角色——他们是战略突围时的利剑，也是团队方向的风标。但别忽略了，在这些人之下，真正撑住企业脊梁的，往往不是另一批顶尖，而是一群看似 " 七十分 " 的人。松下幸之助对此有过一个很精妙的判断：七十分人才有独特的存在价值，甚至是组织最稳定的力量。为啥？三个原因。第一，谦而不傲，容易融合。两个顶尖碰到一起，理念和性格的锋芒很可能互相排斥；而七十分人才更愿意低头照镜子，找找自己的不足，依赖团队去补短板。他们不是那种 " 非得按我来 " 的人，而是能把顶尖者的意图落到实处的执行派。第二，有向上追逐的劲头。面对顶尖者，七十分人才心里总会有一句话：我也想试试。这种明确的标杆感，会让他们一直往上冲，不停逼近峰顶。顶尖者冲得快，但七十分的人跑得久。第三，懂感恩，更忠诚。顶尖者往往觉得成功是自己天赋和能力的必然结果，对公司反而不太有欠人情的感觉；而七十分人才清楚，今天的成绩离不开企业的培养，所以更愿意用忠诚回馈信任。成熟的管理者不会一味追求 " 满堂顶尖 "，那样团队内部摩擦大、结构脆。最稳的搭配，是一座金字塔：顶尖者破局拓边，七十分人才稳住根基——一个拉开疆界，一个守住家园，彼此成就，企业才能走得远。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :项目：学制：1 年，累计 152 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。