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在当今这个信息爆炸的时代，社交媒体已经成为我们生活中不可或缺的一部分。我们通过朋友圈、微博等平台分享自己的生活点滴，与亲朋好友保持联系。然而，当老公看到我和别人发的关系说说时，内心难免会产生疑虑和不安。面对这种情况，我们应该如何应对呢？ 首先，我们要认识到，老公看到我和别人发的关系说说，其实是一种信任危机的体现。这可能是由于以下几个原因： 1. 老公担心我在感情上出现了问题，担心我对他不够忠诚。 2. 老公觉得我在朋友圈中过于活跃，担心我忽视了家庭和夫妻关系。 3. 老公对我发的说说内容产生了误解，认为我在暗示自己与其他人有暧昧关系。 针对这些原因，我们可以采取以下措施来化解老公的疑虑： 1. 保持沟通，坦诚相待。当老公发现我和别人发的关系说说时，首先要保持冷静，主动与老公沟通，了解他的想法和担忧。在沟通中，我们要坦诚地表达自己的观点，让他知道我们的关系是建立在信任和尊重的基础上的。 2. 适当调整朋友圈动态。我们可以适当调整朋友圈的动态，减少与异性朋友的互动，避免给老公带来不必要的误会。同时，我们也可以在朋友圈中分享一些与老公共同度过的美好时光，让他感受到我们的幸福。 3. 加强夫妻间的感情交流。夫妻间的感情交流是维护婚姻关系的关键。我们可以通过一起参加活动、分享彼此的生活琐事等方式，增进彼此的了解和感情。这样，老公就不会再担心我在感情上出现问题。 4. 增强自己的自信心。自信是吸引他人的关键。我们要相信自己的魅力，不要过分在意别人的看法。在与老公相处的过程中，我们要学会展示自己的优点，让他感受到自己的价值。 5. 培养共同兴趣。共同的兴趣可以拉近彼此的距离。我们可以尝试一起参加兴趣班、旅行等活动，共同度过美好的时光。这样，老公就会更加珍惜我们的感情。 6. 学会倾听和包容。在婚姻生活中，我们要学会倾听对方的想法，包容对方的缺点。当老公对我和别人发的关系说说产生疑虑时，我们要耐心倾听他的心声，给予他足够的关爱和支持。 总之，面对老公看我和别人发的关系说说的情况，我们要保持冷静，积极应对。通过沟通、调整朋友圈动态、加强夫妻间的感情交流、增强自信心、培养共同兴趣以及学会倾听和包容等方式，我们可以化解老公的疑虑，维护我们的婚姻关系。记住，信任是婚姻的基石，只有彼此信任，我们的感情才能更加稳固。

短阅读专栏：第 46 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研，碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 "，否则就是管理者的失职，在年度考核上要被扣分。换句话说，就是不管什么情况，人员都得留住。于是，一旦有人有点动摇，管理层就得想方设法把人摁住，苦口婆心劝说，甚至不惜破坏一些规则。乍一听，好像挺讲温暖，以人为本。但事实呢？员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合，这些加起来，一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降，算下来，损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说，流失过高就像桶底漏水，再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意：流失率太低，往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是：该走的不走，不该走的反而被逼走。因为绩效差的人，往往最没有外部竞争力，他们宁愿赖着不动，还会出于保命本能，排挤掉团队里的优秀者。久而久之，组织里留下的都是 " 混子 "，团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标，本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标，却忘了企业真正要追求的，是人才质量和组织活力。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。