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在广袤的奇幻大陆“龙之谷”中，炼金术师是一个神秘而崇高的职业。他们掌握着神秘的炼金术，能够将各种元素和物质转化为强大的魔法物品，为大陆的和平与繁荣贡献着力量。在这片充满魔法与冒险的土地上，炼金术师们肩负着传承神秘炼金术的重任，成为了无数冒险者心中的传奇。 炼金术，起源于古老的东方，经过千年的演变，逐渐形成了独特的炼金文化。在龙之谷，炼金术师们将这一神秘技艺发扬光大，他们不仅能够炼制出各种神奇的魔法物品，还能通过炼金术改变物质的性质，甚至创造出全新的物质。 炼金术师在龙之谷中享有极高的地位，他们通常拥有着独特的炼金术师袍，袍子上绣有象征炼金术的神秘符号。炼金术师们精通各种炼金术，如火炼、水炼、土炼、风炼等，他们能够将各种元素融合，创造出强大的魔法物品。 在龙之谷，炼金术师们的主要职责是炼制魔法物品，为冒险者们提供强大的装备。这些魔法物品包括武器、防具、饰品等，每一件都蕴含着强大的魔法力量。炼金术师们还会根据冒险者的需求，炼制出具有特殊属性的魔法物品，如增加攻击力、防御力、速度等。 除了炼制魔法物品，炼金术师们还承担着重要的研究任务。他们不断探索炼金术的奥秘，试图揭开元素融合的神秘面纱。在这个过程中，炼金术师们发现了许多新的炼金术技巧，为龙之谷的炼金术发展做出了巨大贡献。 在龙之谷，炼金术师们有着严格的等级制度。初级炼金术师只能炼制一些简单的魔法物品，而高级炼金术师则能够炼制出强大的魔法装备。炼金术师的等级越高，他们掌握的炼金术技巧就越精湛，炼制出的魔法物品也就越强大。 炼金术师们不仅在炼金术领域有着卓越的成就，他们还积极参与到龙之谷的冒险活动中。在冒险者们面临困境时，炼金术师们会毫不犹豫地伸出援手，为他们提供强大的魔法物品和炼金术支持。正是因为有了炼金术师们的存在，龙之谷的冒险者们才能在充满危险的世界中勇往直前。 然而，炼金术的传承并非一帆风顺。在龙之谷，炼金术面临着诸多挑战。一方面，炼金术的奥秘尚未完全揭开，许多炼金术技巧仍然隐藏在古老的文献中；另一方面，炼金术的修炼过程漫长而艰辛，需要炼金术师们付出极大的努力。 尽管如此，炼金术师们依然坚守着传承神秘炼金术的使命。他们相信，在他们的努力下，炼金术一定会在龙之谷发扬光大，为大陆的和平与繁荣贡献更多的力量。 总之，龙之谷炼金术师是这片奇幻大陆上神秘而崇高的职业。他们掌握着神秘的炼金术，为冒险者们提供强大的魔法物品，为龙之谷的和平与繁荣贡献着力量。在未来的冒险旅程中，炼金术师们将继续传承神秘炼金术，为龙之谷的辉煌谱写新的篇章。

短阅读专栏：第 46 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研，碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 "，否则就是管理者的失职，在年度考核上要被扣分。换句话说，就是不管什么情况，人员都得留住。于是，一旦有人有点动摇，管理层就得想方设法把人摁住，苦口婆心劝说，甚至不惜破坏一些规则。乍一听，好像挺讲温暖，以人为本。但事实呢？员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合，这些加起来，一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降，算下来，损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说，流失过高就像桶底漏水，再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意：流失率太低，往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是：该走的不走，不该走的反而被逼走。因为绩效差的人，往往最没有外部竞争力，他们宁愿赖着不动，还会出于保命本能，排挤掉团队里的优秀者。久而久之，组织里留下的都是 " 混子 "，团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标，本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标，却忘了企业真正要追求的，是人才质量和组织活力。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。