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随着互联网的快速发展，微信已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。无论是社交、娱乐还是工作，微信都为我们提供了极大的便利。然而，对于一些想要通过微信找到兼职工作的人来说，如何找到合适的“接活妹子”却成为了一个难题。本文将为你揭秘微信找工作的秘密通道，让你轻松找到心仪的兼职工作。 一、明确需求，精准搜索 首先，你需要明确自己的需求，比如想要找什么样的工作，薪资待遇如何，工作时间是否灵活等。这样，在搜索时才能有的放矢。以下是一些可以帮助你精准搜索的方法： 1. 使用微信搜索功能：在微信的搜索框中输入关键词，如“兼职”、“兼职招聘”、“接活”等，可以找到相关的群聊或公众号。 2. 加入相关微信群：通过微信群，你可以直接与招聘方或“接活妹子”进行沟通。在加入微信群时，要注意查看群公告，了解群规，以免违规被踢出群。 3. 关注相关公众号：关注一些兼职招聘、求职类的公众号，可以第一时间了解到最新的招聘信息。 二、筛选信息，辨别真伪 在微信上找到的兼职信息众多，但其中不乏虚假信息。以下是一些辨别真伪的方法： 1. 了解公司背景：在确认兼职信息前，可以通过网络搜索公司名称，了解其背景和信誉。 2. 联系方式：正规的公司或招聘方会提供详细的联系方式，如电话、邮箱等。如果只提供微信或QQ，要谨慎对待。 3. 面试环节：在确定兼职信息后，可以要求进行面试，以进一步了解工作内容、薪资待遇等。 三、签订合同，保障权益 在确定兼职工作后，要签订正式的劳动合同或协议，以保障自己的权益。以下是一些建议： 1. 明确工作内容：在合同中明确工作内容、工作时间、薪资待遇等，避免日后产生纠纷。 2. 保留证据：在签订合同过程中，要保留好相关证据，如微信聊天记录、转账记录等。 3. 遵守法律法规：在兼职过程中，要遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。 四、提高自身能力，拓展人脉 要想在微信上找到更多优质的兼职工作，提高自身能力是关键。以下是一些建议： 1. 学习新技能：不断学习新技能，提高自己的竞争力。 2. 拓展人脉：通过参加各类活动、加入行业群组等途径，拓展自己的人脉。 3. 建立个人品牌：在朋友圈、公众号等平台上分享自己的工作经验和心得，树立良好的个人形象。 总之，通过微信找到合适的兼职工作并非难事。只要明确需求、筛选信息、签订合同、提高自身能力，相信你一定能找到心仪的“接活妹子”，开启一段美好的兼职生涯。

特朗普的新政，让往来美国和印度的航班乱了套。美国总统特朗普 19 日签署公告，H-1B 签证持有人在入境美国时，雇佣企业将为其支付 10 万美元费用，新规于当地时间 21 日开始执行。这一模糊的公告，一度让临时出境美国的印度 H-1B 签证持有人慌了神。印度人是 H-1B 签证制度当前最大的受益群体，有超过 70% 的此类签证持有人是印度籍。印度外交部在 20 日对此发声表示，新政将对印度家庭造成困扰，带来人道主义后果。当地时间 20 日，白宫新闻秘书莱维特在社交媒体上对 H-1B 签证作出澄清说明，新政策仅适用于未来的新签证申请者，不涉及现有的签证持有者，他们原有的出入境权利不受影响。上海国际问题研究院南亚研究中心主任刘宗义向第一财经记者表示，H-1B 签证制度的变动将对印度带来很大影响。印度政府经常为本国高技术移民发声，一方面可以为印度带来侨汇收入，同时也可以解决国内的就业压力。美印航班乱套印度 H-1B 签证持有者大多数在美国的科技类企业就职。在 19 日特朗普的公告发出后，亚马逊，微软等企业立即发邮件给离境的员工，建议他们尽可能在 21 日新政执行前回到美国，而对于无法赶回的员工，亚马逊则在内部邮件中建议他们暂时不用回美，" 直至收到进一步指引 "。在特朗普的公告发出后，印美航班价格飞涨，在两个小时内，从印度飞往美国的单程机票由通常的 4 万印度卢比（约合 3230 元人民币），翻倍涨至 8 万卢比（约合 6461 元人民币）。对此，特朗普的支持者甚至想出了更为 " 过分 " 的方法，阻止印度 H-1B 签证持有者回国。他们在论坛发布指引，通过接力占座不付款的方式，挤占本已紧张的印美航班座位，进一步加剧了机票抢购潮。美印航线也未能幸免。有一位乘客向印度媒体描述了 19 日下午旧金山飞往孟买航班的情况，当时乘客已经全部完成登机手续，飞机即将起飞。就在此时，特朗普发布了公告，一位反应迅速的乘客立即要求下机，在延误了 20 分钟后，再次准备起飞之时，飞机上有更多的乘客反映过来，担心返程遇阻，陆续有十多位要求下机。上述乘客表示，机组最终不得不动用广播通知，表示如果需要下机的乘客请立即行动，不要再犹豫耽误时间，最终，航班在滞留地面两个小时后得以起飞。这位乘客感叹道：" 机舱乱得像在印度火车里，简直疯狂。"印度与 H-1B 签证H-1B 起源于 1990 年，是美国向学士学位以上的外国技术人才提供的非移⺠类临时工作签证，每年限额 8.5 万张。其中 2 万张发给硕士及以上学位，6.5 万张留给学士学位申请人。由于每年的申请者超过限额，签证采用抽签制度分配。但此前，很多印度申请者利用制度的漏洞，一个申请人通过多家企业重复提交申请，来提高自己的中签率，而很多企业甚至是专门为 H-1B 签证开设的 " 皮包公司 "，为此美国在 2024 年改革抽签制度，改为 " 一人一抽 "，即一个人即便找多家公司申请，抽签机会也只有一次。特朗普在宣布新政时表示，有迹象显示部分 H-1B 签证被 " 滥用 "，将科技公司的岗位外包给外国人压低了美国人的工资。美国 2023 财年批准的 H-1B 签证印度籍申请人中，近 70% 的年薪低于 10 万美元。根据统计，拥有 H-1B 签证员工数量最多的企业是亚马逊，高达 1 万多人，其次是塔塔咨询和微软，苹果和谷歌也有超过 4000 名此类签证持有者。特朗普对 H-1B 签证 " 有意见 " 由来已久，早在第一任期的 2017 年 4 月，他就在威斯康星州一家工具制造厂签署要求联邦机构 " 买美国货，雇美国人 " 的行政命令，要求联邦机构严格执行 H-1B 签证法。在 2018 财年，H-1B 签证拒签率达到了 24%，而在此后拜登期间则在 2% 到 4% 之间。不过，印度国家转型委员会前首席执行官康特（Amitabh Kant）表示，特朗普的 H-1B 新政将扼杀美国创新力，将促使印度科技人才回流，为印度创新注入强劲动力。 ( 本文来自第一财经 )