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在众多以奇幻为背景的动漫作品中，《Fate/Grand Order》（简称FGO）无疑是一部独具魅力的佳作。这部作品不仅融合了丰富的历史元素和深厚的文化底蕴，更以“空之境界”这一独特设定，带领观众踏上了一场跨越次元的奇幻之旅。 《空之境界》是FGO中的第一个活动本，以日本著名的轻小说《空之境界》为蓝本，讲述了主人公士郎·切嗣在拯救世界的过程中，与七位英灵相遇的故事。在这个故事中，士郎与英灵们共同面对着各种超自然现象和神秘事件，展开了一场惊心动魄的冒险。 在《空之境界》中，FGO巧妙地将现实世界与奇幻世界相结合。故事背景设定在现代都市，但其中却存在着各种超自然力量和神秘事件。这种设定使得观众在欣赏故事的同时，也能感受到现实与奇幻之间的微妙关系。 首先，FGO中的角色设定十分独特。以士郎·切嗣为例，他是一位拥有悲惨身世的少年，为了拯救世界而踏上冒险之旅。他的英灵是Saber，也就是传说中的骑士王。除了士郎之外，还有其他七位英灵，他们分别拥有不同的职业和故事背景，共同组成了一个多元化的团队。这些英灵在故事中各展所长，为士郎提供支持和帮助。 其次，FGO中的故事情节跌宕起伏，引人入胜。在《空之境界》中，士郎和英灵们需要面对各种强大的敌人，如“魔女”和“死徒”等。这些敌人不仅实力强大，而且具有极高的智慧。为了战胜这些敌人，士郎和英灵们需要运用智慧和勇气，不断克服困难。 此外，FGO中的视觉效果也十分出色。在《空之境界》中，动画制作团队运用了精美的画面和流畅的动画，将故事中的奇幻世界展现得淋漓尽致。尤其是那些英灵的战斗场面，更是让人热血沸腾。 值得一提的是，《空之境界》中的音乐也极具特色。动画中的背景音乐和角色主题曲都非常动听，为故事增添了浓厚的氛围感。这些音乐不仅为观众带来了听觉上的享受，更在关键时刻为角色加油鼓劲。 在FGO的《空之境界》中，我们还看到了许多经典的日本文化元素。例如，故事中的“魔女”和“死徒”等角色，都是源自日本民间传说和神话。这些元素使得FGO不仅仅是一部奇幻作品，更是一部具有深厚文化底蕴的作品。 总之，《Fate/Grand Order：空之境界》是一部让人陶醉的奇幻巨作。它以独特的设定、丰富的角色、跌宕起伏的情节和精美的视觉效果，为观众带来了一场跨越次元的奇幻之旅。在这个故事中，我们看到了勇气、友情、爱情和牺牲，这些情感让我们感受到了人性的光辉。相信在未来的日子里，FGO还将带给我们更多精彩的故事和感动。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。