本月行业报告发布新动态,《许仙与小青的奇幻日服之旅：一场跨越时空的浪漫邂逅》

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在古老的杭州西湖畔，流传着一段关于许仙和小青的美丽传说。而在这个故事中，许仙终于把小青日服J，开启了一段奇幻的日服之旅，让这段跨越时空的浪漫邂逅变得更加生动有趣。 许仙，一位英俊的书生，因机缘巧合，结识了美丽善良的白蛇小青。两人自那日起，便结下了不解之缘。然而，命运却弄人，白蛇的身份让这段感情充满了波折。为了保护许仙，小青常常化身为人类，以掩饰自己的真实身份。 一日，许仙得知小青的日服J即将到来，兴奋不已。他决定亲自为小青准备一场盛大的日服J庆典，以此表达自己对她的爱意。在这场庆典上，许仙精心布置了场景，邀请了众多亲朋好友，共同见证这一美好时刻。 庆典当天，阳光明媚，西湖畔的花草树木都披上了节日的盛装。许仙身着华丽的汉服，站在人群中，目光如炬，期待着小青的出现。不久，小青在众人的簇拥下，缓缓走来。她身着日服J，宛如仙子下凡，惊艳了所有人。 许仙走上前，向小青深深地鞠了一躬，说道：“小青，感谢你一直以来的陪伴，今天，我要为你举办这场日服J庆典，愿我们的爱情如同这美丽的西湖，源远流长。”小青感动得热泪盈眶，她紧紧地握住许仙的手，回应道：“仙郎，有你在我身边，我愿意陪你走过一生。” 庆典上，许仙和小青共舞一曲，舞姿翩翩，仿佛在诉说着他们之间的爱情故事。众人纷纷为他们祝福，场面温馨感人。然而，在这美好的时刻，白蛇的身份却成了他们心中的一道阴影。 为了保护许仙，小青决定暂时离开他，独自面对命运的考验。许仙虽然不舍，但为了小青的幸福，他选择尊重她的决定。在分别的那一刻，许仙紧紧地拥抱了小青，告诉她：“无论你走到哪里，我都会在这里等你，直到我们再次重逢。” 小青含泪离去，许仙则独自站在西湖边，望着远方，期待着与小青的重逢。而在这段漫长的等待中，许仙和小青的感情却越发深厚。他们通过书信传递着彼此的思念，共同度过了一个又一个艰难的日子。 终于，在许仙的坚持和努力下，小青战胜了命运，回到了他的身边。他们再次相聚，感慨万分。许仙紧紧地握住小青的手，说道：“小青，谢谢你为我付出的一切，从今以后，我们携手共度，共度余生。” 从此，许仙和小青过上了幸福的生活。他们共同守护着西湖的美丽，传承着那段跨越时空的浪漫传说。而许仙终于把小青日服J的承诺，也成为了他们爱情中最珍贵的回忆。 在这个充满奇幻色彩的故事中，许仙和小青的爱情让我们感受到了真爱的力量。他们用坚定的信念，战胜了命运，守护了彼此。而这段跨越时空的浪漫邂逅，也将永远镌刻在人们的心中，成为一段永恒的传说。

短阅读专栏：第 46 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研，碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 "，否则就是管理者的失职，在年度考核上要被扣分。换句话说，就是不管什么情况，人员都得留住。于是，一旦有人有点动摇，管理层就得想方设法把人摁住，苦口婆心劝说，甚至不惜破坏一些规则。乍一听，好像挺讲温暖，以人为本。但事实呢？员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合，这些加起来，一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降，算下来，损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说，流失过高就像桶底漏水，再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意：流失率太低，往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是：该走的不走，不该走的反而被逼走。因为绩效差的人，往往最没有外部竞争力，他们宁愿赖着不动，还会出于保命本能，排挤掉团队里的优秀者。久而久之，组织里留下的都是 " 混子 "，团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标，本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标，却忘了企业真正要追求的，是人才质量和组织活力。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。