本月行业报告发布新政策,便利店老板的教育智慧:从1到4的成长之路

,20250923 15:34:50 吴弘阔 416

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在繁华的都市中,便利店如同城市的心脏,为忙碌的人们提供便利。而便利店老板,作为这个“心脏”的守护者,他们的教育智慧也如同他们的店铺一样,充满了生活气息和实用价值。以下,我们就来探讨便利店老板的教育1-4,看看他们是如何在平凡的工作中,培养出独特的教育智慧的。 ### 教育一:诚信为本 诚信,是便利店老板的第一课。在日常生活中,诚信是人与人之间最基本的信任基础。便利店老板深知这一点,他们总是以诚信为本,保证商品的质量,不卖假货,不缺斤少两。这种诚信教育,不仅赢得了顾客的信任,也成为了店铺的招牌。 例如,某便利店老板在进货时,发现一批商品存在质量问题,他毫不犹豫地将其退回,并向顾客道歉。这种诚信的行为,让顾客感受到了老板的真诚,也使得店铺的口碑越来越好。 ### 教育二:关爱顾客 便利店老板深知,顾客是他们的上帝。因此,他们总是关心顾客的需求,尽力为顾客提供优质的服务。这种关爱顾客的教育,让便利店成为了人们生活中的温馨港湾。 比如,一位顾客在便利店购买了一瓶饮料,不小心将瓶子打翻在地。便利店老板立刻上前帮忙清理,并主动为顾客提供纸巾。这种细致入微的关怀,让顾客感受到了家的温暖。 ### 教育三:团队协作 便利店老板明白,一个成功的店铺离不开团队成员的共同努力。因此,他们注重培养团队精神,鼓励员工之间相互协作,共同进步。 例如,在高峰时段,便利店老板会合理分配工作任务,让每位员工都能发挥自己的长处。同时,他还定期组织团队活动,增进员工之间的感情,提高团队凝聚力。 ### 教育四:自我提升 便利店老板深知,只有不断学习,才能适应不断变化的市场环境。因此,他们注重自我提升,不断学习新的知识,提高自己的综合素质。 比如,某便利店老板为了更好地了解顾客需求,报名参加了市场营销培训课程。通过学习,他不仅提高了自己的业务能力,还学会了如何运用现代科技手段提升店铺竞争力。 总之,便利店老板的教育1-4,涵盖了诚信、关爱、团队协作和自我提升四个方面。这些教育智慧,不仅让他们在经营店铺的过程中取得了成功,也为他们的人生积累了宝贵的财富。在未来的日子里,相信这些教育智慧将继续指引他们,走向更加美好的未来。

雷峰网 AI 科技评论独家获悉,星尘智能(深圳)有限公司与上海仙工智能科技股份有限公司达成人形机器人千台级订单战略合作,从今年 4 季度起开始部分交付。这也是今年国内人形机器人在工业领域最早的一批千台级商业订单。星尘智能联合创始人兼 CFO 方科透露,双方采取 " 供应链 + 产品 + 渠道 " 合作。具体来说,星尘智能提供机器人本体上半身,搭载自身算法能力的 AI 机器人平台,并融合仙工在控制器等关键部件的集成化优势和工业可靠性,双方在研发、产品、渠道、售后方面深度合作,下半年双方还将公布更多细节。总体而言,这笔订单有两个看点:第一,在具身智能创业公司大多仍处于量产与收入焦虑的背景下,千台级订单在目前国内具身智能行业算是一笔不小的数字。第二,传统工业机器人巨头和具身智能新势力的合作或将提供一个观察样本,加速传统企业整合进亟待填补的具身智能产业链中。传统工业机器人巨头与具身智能新势力绑定据悉,这笔合作在很短时间内快速敲定。站在星尘智能角度,仙工智能的零部件或将为其带来供应链优势,后者在 3C、汽车、自动化设备等行业的 1500 多家客户积累也可能成为后续人形机器人落地的优先客源,从而压缩人形机器人的市场教育时间,加速量产和商业化。尤其是控制器,据悉 2023-2024 年仙工智能蝉联全球机器人控制器销量第一名。方科认为,过去半年具身智能的快速发展一定程度上归功于整个传统供应链的快速迁移,带来更好的可控性和成本控制能力," 要充分享受行业供应链转型带来的成本和性能溢利 "。站在仙工角度,则看重绳驱带来的高动态和灵巧性。星尘智能也是业内首个实现绳驱 AI 机器人量产的企业。从技术上讲,绳驱的轻量化结构、低摩擦、高回驱性能带来柔性缓冲与高分辨力控,非常适合需要精细触觉反馈的 AI 任务,通过结构设计、运控算法和材料优化等方法解决绳驱寿命和可靠性的问题之后,据称星尘智能的机器人在多个任务的寿命测试中已实现 24 小时不停运行下,在不同工况下预测能持续运行 3.2 到 6.2 年,超过年限后也支持零件模块化更换。此外,双方的产品联合研发已在推进当中,预计下半年将发布成果,双方也会持续探索机器人控制、绳驱传动、AI 与机器人软硬件协同等前沿课题。按照规划,未来两年内双方将推动上千台 AI 机器人在工业、制造、仓储、物流等场景大规模、分阶段部署,机器人将逐步承担产线的物料配送、周转箱搬运、上下料、空箱回收等工作,专注无法自动化的技能与作业流程。以 "AI+ 遥操 " 启动商业飞轮目前多数具身创业公司仍深陷量产与收入焦虑,千台订单或能打破僵局。在此之前,人形机器人领域最大规模单笔订单来自优必选。今年 7 月,优必选以 9051.15 万元中标觅亿(上海)汽车科技有限公司的机器人设备采购项目。根据 Walker S 系列机器人约 30 万元一台的价格估算,该笔订单涉及的机器人数量约在 300 台上下。目前资本市场会对商业化提出更高期待,方科表示,这次合作算是星尘智能商业化的一个重要节点。星尘智能今年 6 月开始实现量产,近两三个月商业化节奏明显加快,目前在进行产能爬坡,保守估计明年交付上千台。据悉, Astribot S1 主要针对科研,定价约为 50 万元,包含了数据采集遥操平台、SDK 开发套件等。下一代针对工业和商业的新品已在开发中,成本优势会更明显。目前,具身智能行业量产主要有两大掣肘。一方面,量产本身面临成本、装配,异构化问题,自动化不足。方科表示,目前人形机器人生产普遍采取手工组装," 量产过千台之后,产品一致性和可靠性会面临很大挑战,所以在过去大半年时间里,我们把整个供应链做了优化,本次和仙工智能合作也有相关考量 "。此外,星尘智能采取先自建产线,确保可靠性确定下来之后,再持续解决量产的成本问题和批量问题。另一方面,数据匮乏、落地不足,VLA 跑不起来,导致飞轮难以启动。对此,星尘智能借鉴了自动驾驶 "L2 和 l4 双轮驱动 " 的商业化步骤。方科向雷峰网 AI 科技评论解释,由于数据严重匮乏,具身智能的落地不可能指望一步到位。其总体逻辑是让 AI 在场景中先跑起来,用跑起来后的数据和资金研发 L4,机器人先用 AI 解决场景中的一部分问题,无法解决的 corner case 采用远程遥操兜底,类似于自动驾驶中的远程安全员。在这次合作达成后,量产落地将是星尘智能接下来的一个重点。接下来,其研发人员会同步跟进前沿性研发与商业化交付。
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