本周监管部门公布行业动态,bbbbbxxxxx精品人典藏人生系列：品味非凡佳作

本周行业协会发布最新研究成果,安踏反腐风暴来了,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。智能投诉管理系统，自动分类处理

昆明市晋宁区、开封市通许县 ，巴中市恩阳区、铜仁市德江县、大同市左云县、德宏傣族景颇族自治州瑞丽市、双鸭山市岭东区、漳州市龙文区、大理弥渡县、张掖市临泽县、中山市小榄镇、东营市东营区、德阳市中江县、长沙市宁乡市、内蒙古呼伦贝尔市陈巴尔虎旗、长治市沁源县、张家界市慈利县 、内蒙古兴安盟阿尔山市、曲靖市沾益区、哈尔滨市双城区、大兴安岭地区塔河县、临沂市临沭县、广西百色市隆林各族自治县、重庆市荣昌区、黔南福泉市、临沧市临翔区、南昌市南昌县、保亭黎族苗族自治县保城镇、吉林市桦甸市

本周数据平台本月业内人士公开最新动态,稍早前相关部门更新进展,bbbbbxxxxx精品人典藏人生系列：品味非凡佳作，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：家电维修专线，快速响应故障报修

文昌市冯坡镇、黔东南榕江县 ，乐东黎族自治县黄流镇、牡丹江市宁安市、楚雄牟定县、东莞市大朗镇、大庆市大同区、铜川市王益区、曲靖市麒麟区、朔州市平鲁区、沈阳市和平区、枣庄市市中区、鹤岗市兴山区、内江市威远县、嘉峪关市文殊镇、新乡市辉县市、苏州市常熟市 、鹤岗市萝北县、茂名市茂南区、内蒙古锡林郭勒盟镶黄旗、黄石市铁山区、湛江市徐闻县、中山市阜沙镇、温州市平阳县、宁夏中卫市沙坡头区、上饶市婺源县、西安市莲湖区、铜仁市思南县、齐齐哈尔市铁锋区、忻州市五寨县、巴中市恩阳区

全球服务区域: 咸阳市礼泉县、北京市平谷区 、乐东黎族自治县黄流镇、衢州市江山市、上海市长宁区、自贡市荣县、泰安市新泰市、黔西南兴仁市、商丘市民权县、重庆市江北区、玉溪市江川区、赣州市于都县、广西柳州市三江侗族自治县、曲靖市师宗县、苏州市常熟市、昭通市大关县、抚州市黎川县 、菏泽市定陶区、湛江市徐闻县、苏州市吴江区、杭州市桐庐县、茂名市电白区

本周数据平台近期行业报告发布政策动向,本周研究机构发布新报告,bbbbbxxxxx精品人典藏人生系列：品味非凡佳作，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：客服中心支持电话、APP多渠道服务

全国服务区域: 咸阳市泾阳县、三门峡市渑池县 、安阳市文峰区、黄冈市罗田县、大兴安岭地区松岭区、西宁市湟源县、东莞市麻涌镇、安康市宁陕县、红河石屏县、濮阳市华龙区、益阳市桃江县、郴州市桂东县、池州市青阳县、云浮市罗定市、邵阳市新邵县、延安市黄陵县、内蒙古兴安盟科尔沁右翼前旗 、东莞市东城街道、信阳市商城县、漯河市舞阳县、九江市濂溪区、玉溪市易门县、阜阳市颍泉区、楚雄牟定县、重庆市开州区、佳木斯市郊区、许昌市建安区、岳阳市华容县、伊春市金林区、舟山市普陀区、广西柳州市融水苗族自治县、直辖县潜江市、烟台市福山区、福州市闽侯县、烟台市栖霞市、马鞍山市雨山区、盐城市射阳县、玉溪市新平彝族傣族自治县、南平市建阳区、周口市太康县、红河元阳县

本周数据平台本月业内人士公开最新动态:本月官方发布重大行业通报,bbbbbxxxxx精品人典藏人生系列：品味非凡佳作

在现代社会，沟通技巧的重要性不言而喻。无论是在职场中与同事合作，还是在日常生活中与朋友和家人相处，良好的沟通能力都是维系和谐关系的关键。本文将探讨沟通技巧的重要性，并提供一些实用的建议，以帮助读者提升自己的沟通能力。 首先，沟通是信息传递的桥梁。在工作场合，有效的沟通能够确保团队成员之间的信息流通无阻，从而提高工作效率。例如，通过清晰的会议记录和及时的电子邮件更新，团队成员可以迅速了解项目的最新进展和变化，避免因信息不对称而产生的误解和冲突。 其次，沟通技巧对于个人职业发展同样至关重要。能够准确表达自己的观点和需求的员工，更容易获得领导和同事的认可。此外，良好的沟通能力也有助于个人在职场中建立良好的人际关系，这对于职业晋升和团队合作都是极为有利的。 那么，如何提升沟通技巧呢？以下是一些建议： 倾听：倾听是沟通的第一步。在对话中，给予对方充分的关注，不打断对方，这能够让对方感受到被尊重，从而更愿意倾听你的观点。 清晰表达：在表达自己的观点时，尽量使用简洁明了的语言。避免使用复杂的术语或冗长的句子，这样可以确保信息的准确传达。 非语言沟通：肢体语言、面部表情和语调都是沟通的重要组成部分。保持眼神交流、使用开放的身体语言和适当的语调，可以增强沟通的效果。 反馈：在对话结束后，给予对方积极的反馈，这不仅能够巩固沟通的效果，还能够鼓励对方在未来的沟通中更加开放和积极。 适应性：不同的人有不同的沟通风格。了解并适应对方的沟通方式，可以帮助你更有效地与他们交流。 总之，沟通技巧是个人成功的关键因素之一。通过提升倾听、清晰表达、非语言沟通、反馈和适应性等方面的能力，我们可以在职场和生活中建立更加和谐的人际关系，实现个人和团队的目标。

记者丨贺泓源 刘瑾睿 李晴编辑丨高梦阳安踏集团正在掀起一场反腐风暴。据安踏披露，截至 8 月，安踏因严重舞弊触犯集团红线被辞退的员工 74 人；涉嫌违法犯罪移交司法机关处理的内外部人员 46 人（内部 21 人，外部 25 人），其中包含总裁级 1 人，总监级 14 人、经理级 4 人；追诉离职人员 3 人（因在职期间职务犯罪）；违反诚信廉洁责任条款的舞弊供应商及合作伙伴 45 家，查处案件涉及违法犯罪金额约 3 千万元。更关键的是，安踏正在前所未有的强化自己的反腐体系。这意味，安踏反腐风暴只会越刮越猛烈。今天，我们就来聊下，安踏为什么要刮起如此强势的反腐风暴。首先，我们来看看，安踏反腐重点在哪。这家公司明确提到，采购、工程、营销是高敏感、高风险领域。为此，安踏推出了定期轮岗制度，并构建了相应配套措施。背后是，在营销、采购等领域，确实水很深。以安踏今年 2 月披露的首批 " 永不合作主体 " 清单为例，在 10 家黑名单企业中，高达 6 家为文化传媒类公司。原因是，在营销市场，基于成本的不透明，确实容易滋生腐败空间。安踏集团似乎还在从运营体系上做调整以规避相关风险。据我了解，安踏旗下某知名品牌的营销活动主动权已上收至品牌总部。对此动作，该品牌高管的解释为，" 提高营销效率 "。这话听起来就很官方。采购环节也是贪腐的重灾区。安踏此前披露的集团鞋采购副总监邹某祥、集团服装采购中心张某某的犯罪案例都能说明这一点。客观上，涉及采购，大概率有着种种灰色地带。某种程度上，这是市场的 " 潜规则 "。那为什么安踏现在完全不忍受了呢？那是因为，市场变了。现在，运动巨头的经营就是越来越难。上半年，李宁营收同比增长 3.3% 至 148.2 亿元；但归母净利润同比下降 11.0% 至 17.4 亿元。近乎同期，在 2025 财年下半年（2024 年 12 月 -2025 年 5 月），耐克大中华区营收同比下滑 18.7% 至约 230 亿元（32.09 亿美元）。市场变化下，匹克大幅降薪，董事长称因今年前七月直营业务亏损 1.3 亿元。回到安踏，这家公司在多品牌战略下保住了增长。在上半年，安踏集团营收同比增长 14.3% 至 385.44 亿元。这个数据相当于耐克和阿迪达斯在华营收总和。但安踏利润处于波动期。上半年，安踏归母净利润同比下滑 8.9% 至 70.31 亿元。在不包括由 Amer Sports（亚玛芬体育）上市事项权益摊薄所致的利得，安踏集团归母净利润同比增长 14.5%。看似安踏保住了业绩增长，但行业价格战下，主力品牌安踏与 FILA 的产品相对降价。压力之下安踏的毛利率也处于下滑区间。在上半年，安踏集团毛利率同比下滑 0.7 个百分点至 63.4%。所以，在市场越来越难的情况下，" 刀口向内 " 成为安踏保证利润的重要手段。由此，必须清理掉腐败的蛀虫们。还要看到，眼下，资本市场越来越重视利润。而安踏股价，已经高位腰斩。这让其反腐更为紧迫。所以说，安踏的反腐风暴，只会越刮越强。总体来看，运动市场的竞争点正走向运营精细化，安踏集体打响了第一枪。出品丨 21 财经客户端 21 世纪经济报道