今日行业报告更新研究成果,国产佳作：那些又黄又爽的老大爷们，他们的故事与精神

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在国产影视作品中，有一群特殊的群体，他们就是那些又黄又爽的老大爷们。他们或憨态可掬，或机智过人，或英勇无畏，或情深似海。他们用自己的方式诠释了什么是真正的“中国魂”，让我们一起来回顾那些令人难忘的老大爷们的故事和精神。 一、憨态可掬的老大爷 在《大话西游》中，至尊宝的父亲——至尊老爹，就是一个憨态可掬的老大爷。他虽然只是一个配角，但他的形象深入人心。至尊老爹为了保护儿子，不惜与妖魔抗争，最终用自己的生命换取了至尊宝的成长。这种无私的爱，让人感动不已。 二、机智过人的老大爷 在《天下无贼》中，老金（刘德华饰）的父亲——老金爹，就是一个机智过人的老大爷。他虽然已经年迈，但仍然保持着敏锐的头脑。在故事中，老金爹凭借自己的智慧，帮助儿子化解了一场危机，展现了老一辈的智慧与担当。 三、英勇无畏的老大爷 在《战狼2》中，吴京饰演的冷锋，他的父亲——冷锋爹，就是一个英勇无畏的老大爷。冷锋爹为了保护国家和人民，不惜与敌人拼尽全力，最终英勇牺牲。他的精神激励着冷锋继续前行，成为了观众心中的英雄。 四、情深似海的老大爷 在《大宅门》中，白景琦的父亲——白景琦爹，就是一个情深似海的老大爷。他为了家族的荣誉，不惜一切代价，甚至牺牲自己的爱情。他的深情厚意，让人感受到了亲情的伟大。 这些又黄又爽的老大爷们，他们用自己的故事和精神，诠释了什么是真正的“中国魂”。他们勇敢、智慧、担当、深情，他们的形象深入人心，成为了国产影视作品中不可或缺的一部分。 在现代社会，我们仍然需要这样的老大爷们。他们不仅是我们的精神支柱，更是我们学习的榜样。他们教会我们如何面对困难，如何坚守信念，如何珍惜亲情。 总之，那些又黄又爽的老大爷们，他们的故事和精神，将永远留在我们的心中。让我们铭记他们的付出，传承他们的精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！

截至 9 月 2 日午间收盘，东方甄选（HK01797，总市值 262.55 亿港元）股价收于 25.1 港元 / 股，下跌 3.61%，与 8 月 19 日 53.7 港元的近期高点相比已至 " 腰斩 "。谁能想到，两个流言就让东方甄选经历 " 冰火两重天 "。8 月 19 日，一则 " 新东方 CEO 周成刚被立案调查 " 的谣言，让如日中天的东方甄选股价单日大跌 20.89%；紧接着，东方甄选前 CEO 孙东旭被传 " 即将离职 "，尽管官方发声是 " 正常休假 "，也没能止住股价滑落。与当初董宇辉的离职让股价 " 腰斩 " 如出一辙，核心人员动荡的消息让东方甄选元气大伤，哪怕它仅仅是个流言。这是一记警钟。同时，一个问题也摆在创始人俞敏洪面前：东方甄选离了谁会不行？其实，俞敏洪已经回答过一次。董宇辉离职后，俞敏洪拿出合计 3 亿多元的天价 " 分手费 "，向 " 丈母娘们 " 和舆论的污名化指责证明，他没有欺负和亏待董宇辉。后来，投资者看到，东方甄选触底反弹，走出一波气势如虹的 K 线。从本质上讲，在董宇辉离职风波中，俞敏洪完成了对 " 主播 IP 驱动电商 " 模式的告别。东方甄选不需要 " 下一个董宇辉 "，而是将战略重心转向供应链与自营产品，推动经营模式从 " 主播驱动 " 到 " 产品驱动 " 进化，打造 " 线上山姆 "。这是直播电商经济进入下半场的大势所趋，东方甄选走在了前面，树立了一个标杆。俞敏洪已经证明，东方甄选没有头部主播也能行，哪怕后来被称为 " 下一个董宇辉 " 的主播顿顿的离职，也波澜不惊。但现在，俞敏洪还需要回答，如果没了当家高管、没了供应链的主心骨，东方甄选还行不行？与两个高管动荡相关的流言让股价 " 腰斩 "，说明东方甄选的转型之路还在继续。孙东旭对东方甄选的重要性，在于其战略执行和供应链建设能力。他从南开大学毕业后就加入新东方，18 年间从一线教师一路做到上市公司 CEO。孙东旭见证了新东方在线的上市，经历了教培行业的寒冬，带领东方甄选从零起步并实现爆火。在最艰难的时刻，他是俞敏洪最得力的执行者。2023 年底，" 小作文 " 事件爆发，孙东旭被免去 CEO 职务，但仍然留在东方甄选做 " 幕后英雄 "。显然，这不只因为他是有功之臣，更因为他对东方甄选供应链和产品驱动模式的重要性。用俞敏洪的话说，就是他 " 在产品遴选和质量把控方面表现出色 "。俞敏洪当然不用再证明他是否亏待了 " 东方小孙 "，但他需要证明：东方甄选拥有完善的供应链体系、成熟的管理机制和可持续的商业模式；它可以没有顶流主播，也可以没有某个高管。这种证明，或许更加艰难，但也更加重要。这不是东方甄选一家企业面临的难题。每个上市公司都可能面临重要人事变动，资本市场对此也非常敏感。不少企业高度依赖创始人和核心高管的个人能力，一旦关键人物离开，企业就可能陷入困境。俞敏洪证明了新东方能够从教培行业的调整中幸存下来，证明了东方甄选能够从直播电商的红海中脱颖而出，证明了公司可以没有当红主播，证明了他的企业家格局和能力。现在，他还需要证明，公司可以摆脱更多个人化因素的桎梏。东方甄选离了谁不行？答案也许是：东方甄选离了谁，都行，甚至包括俞敏洪自己。俞敏洪今年已经 62 岁，到了应该考虑企业管理 " 接班人 " 的时候。如此，他才可能心无旁骛地在 " 俞你同行 " 中游山玩水，寄情于诗和远方。（免责声明：文章内容和数据仅供参考，不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。）记者| 付克友编辑||| 何小桃 杜波校对 | 程鹏封面图片来源：视觉中国｜每日经济新闻 nbdnews 原创文章｜