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在一个阳光明媚的周末，我家的小宝贝小明突然兴奋地跑来找我，他的小脸上洋溢着期待的光芒。他拉着我的手，急切地说：“爸爸，我想养一只宠物！” 我愣了一下，随即微笑着问他：“为什么想要养宠物呢？” 小明眨了眨大眼睛，认真地说：“因为我想有个好朋友，每天陪我一起玩，陪我一起长大。” 我心中一动，觉得这是一个很好的教育机会。于是，我温柔地回答：“好吧，小明，爸爸同意了。我们一起去挑选一只适合你的宠物吧。” 接下来的几天，我们一家人开始忙碌起来。我们查阅资料，了解各种宠物的习性，还去了宠物店，实地观察了各种宠物。最终，我们决定领养一只小猫。 小明兴奋得几乎一夜没睡好，他迫不及待地想要见到他的新朋友。终于，那个周末，我们带着小猫回到了家。 小猫很可爱，毛茸茸的身体，大大的眼睛，让人忍不住想要抱抱。小明给它取名叫“小咪”，从此，小咪成了我们家的新成员。 刚开始，小明对养宠物并没有太多的耐心。他总是抱怨小咪弄脏了地板，或者抓破了沙发。我耐心地告诉他，养宠物需要付出时间和精力，需要学会照顾它。在接下来的日子里，小明逐渐学会了如何照顾小咪。 每天放学回家，小明都会先去看看小咪，给它喂食、换水、清理猫砂。周末，他还带着小咪去公园散步，和小咪一起玩耍。小咪也渐渐适应了新环境，它和小明成了形影不离的好朋友。 在这个过程中，我看到了小明的成长。他学会了责任，学会了关爱，也学会了付出。而我也深刻体会到了亲子之间的默契与温暖。 有一天，小明突然问我：“爸爸，你觉得小咪有没有觉得幸福呢？” 我微笑着回答：“我觉得小咪很幸福，因为它有你的陪伴，有我们这个温暖的家庭。” 小明听了，开心地笑了。我知道，这段养宠物的经历，已经成为了我们一家人的美好回忆。 如今，小咪已经陪伴小明度过了三个春秋。在这段时间里，我们一家人共同成长，共同面对生活中的喜怒哀乐。而这一切，都源于那个阳光明媚的周末，源于小明那句“我想养宠物”。 或许，这就是生活的真谛吧。在陪伴中成长，在关爱中收获幸福。让我们珍惜每一个与孩子共同度过的美好时光，让爱成为我们前行的动力。

短阅读专栏：第 55 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧在组织这座金字塔里，叫 " 管理者 " 的人可能很多。但位置不一样，能力要求就完全不一样。差别，不在于谁会的技巧多，而在于站得多高，看得多远，心力能撑多深。基层管理者，就像企业的 " 前线指挥官 "。他们的价值两个字——落地。能把模糊的任务拆成清楚的目标，能在过程中盯得紧、管得细，最后还得交付结果。他们的强项不是宏观战略，而是执行的稳定和精准。中层管理者，则是承上启下的枢纽。他们要能听懂高层的战略话语，再把这些抽象的意图翻译成大家能干的具体行动。与此同时，他们还得是氛围的雕刻师，营造信任感、带动共鸣、凝聚团队。说白了，中层的本事不是亲自做事，而是让更多人愿意把事做到最好。高层管理者，就是组织的定向者。他们的着力点，不再是管人管事，而是用文化来凝聚人心，用战略来规划未来，用组织能力的搭建来保障企业的长久生命力。他们面对的不是今天明天的指标，而是时间长河里的大势和格局，要确保组织在风浪里始终有方向、有力量。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。