本月行业协会发布重磅通报,国产动漫的崛起：探讨“又粗又猛又爽又黄”的A片漫画现象

本月官方更新行业研究报告,年薪116万的34岁青年，接管600亿超市龙头,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。家电保养提醒服务，延长产品使用寿命

陵水黎族自治县新村镇、荆门市掇刀区 ，万宁市礼纪镇、济南市平阴县、茂名市化州市、广西贵港市平南县、德州市禹城市、苏州市相城区、雅安市天全县、达州市渠县、广西柳州市柳江区、重庆市铜梁区、大理宾川县、天津市武清区、澄迈县金江镇、三亚市吉阳区、乐山市峨眉山市 、镇江市润州区、天津市津南区、湛江市霞山区、徐州市邳州市、铜陵市铜官区、郴州市汝城县、重庆市荣昌区、南阳市社旗县、阳泉市城区、佳木斯市向阳区、潮州市潮安区、临汾市霍州市

本月官方渠道传达政策动向,本周行业协会披露最新报告,国产动漫的崛起：探讨“又粗又猛又爽又黄”的A片漫画现象，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：全国统一客服电话，正规售后服务

东莞市横沥镇、菏泽市郓城县 ，厦门市同安区、哈尔滨市道外区、东营市河口区、汕头市澄海区、海南贵南县、晋城市沁水县、汕头市潮阳区、徐州市新沂市、枣庄市滕州市、湘潭市湘乡市、东莞市常平镇、北京市石景山区、茂名市茂南区、苏州市姑苏区、佳木斯市同江市 、恩施州巴东县、吉安市永丰县、广安市华蓥市、威海市荣成市、昭通市永善县、哈尔滨市呼兰区、陵水黎族自治县隆广镇、红河红河县、大连市沙河口区、凉山西昌市、玉树囊谦县、枣庄市市中区、漳州市云霄县、琼海市石壁镇

全球服务区域: 中山市神湾镇、绵阳市安州区 、汉中市勉县、汕头市南澳县、佛山市高明区、东莞市凤岗镇、荆门市东宝区、宜春市万载县、自贡市荣县、黔东南黄平县、南京市溧水区、琼海市博鳌镇、德州市武城县、甘孜理塘县、孝感市孝昌县、益阳市桃江县、海南贵南县 、吕梁市文水县、文昌市潭牛镇、定安县新竹镇、迪庆德钦县、楚雄楚雄市

本周数据平台最新相关部门透露权威通报,本周行业报告传递新动态,国产动漫的崛起：探讨“又粗又猛又爽又黄”的A片漫画现象，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：零部件供应中心，全品类配件库存

全国服务区域: 河源市源城区、大庆市萨尔图区 、黔南罗甸县、咸宁市嘉鱼县、岳阳市临湘市、黄冈市武穴市、衢州市柯城区、宁德市霞浦县、松原市乾安县、吉林市永吉县、嘉兴市桐乡市、荆州市监利市、临沧市云县、烟台市芝罘区、黄冈市麻城市、娄底市双峰县、滨州市惠民县 、济宁市嘉祥县、黄山市休宁县、黄山市祁门县、酒泉市阿克塞哈萨克族自治县、吕梁市文水县、西宁市大通回族土族自治县、朝阳市双塔区、临沧市耿马傣族佤族自治县、南平市武夷山市、广西贵港市覃塘区、广西柳州市融安县、晋城市泽州县、宜宾市长宁县、泰安市东平县、温州市泰顺县、常德市武陵区、吉林市龙潭区、自贡市沿滩区、永州市双牌县、内蒙古通辽市扎鲁特旗、重庆市奉节县、常德市津市市、菏泽市鄄城县、武威市凉州区

本月官方渠道传达政策动向:今日官方渠道更新行业研究成果,国产动漫的崛起：探讨“又粗又猛又爽又黄”的A片漫画现象

近年来，随着国产动漫产业的快速发展，越来越多的国产动漫作品走进了大众的视野。然而，其中一些作品却因为“又粗又猛又爽又黄”的标签而备受争议。本文将围绕这一现象，探讨国产A片漫画的发展及其背后的原因。 一、国产A片漫画的兴起 国产A片漫画，顾名思义，是指以成人内容为主题的漫画作品。这类作品在近年来逐渐兴起，吸引了大量粉丝。究其原因，主要有以下几点： 1. 国产动漫产业的快速发展。随着国家对动漫产业的扶持力度加大，越来越多的动漫公司涌现出来，为A片漫画提供了广阔的市场空间。 2. 网络平台的推动。互联网的普及使得人们可以更加方便地获取各类信息，包括成人内容。网络平台为A片漫画提供了传播渠道，使得这类作品迅速走红。 3. 部分观众的需求。随着社会观念的逐渐开放，部分观众对于成人内容的接受程度提高，这使得A片漫画有了市场。 二、国产A片漫画的争议 尽管国产A片漫画在市场上取得了不错的成绩，但同时也面临着诸多争议： 1. 内容低俗。部分A片漫画作品内容低俗，甚至涉及暴力、色情等元素，引发了社会舆论的广泛关注。 2. 污染青少年。由于A片漫画的受众群体较为广泛，其中不乏青少年，这使得部分家长和教师担心这类作品会对青少年产生不良影响。 3. 法律风险。在我国，涉及色情、暴力等内容的出版物属于非法出版物，A片漫画作品若涉及这些元素，将面临法律风险。 三、国产A片漫画的发展方向 面对争议，国产A片漫画应该如何发展呢？ 1. 提高作品质量。A片漫画作品应注重内容的创新和深度，避免低俗、暴力等元素，以提升作品的整体质量。 2. 明确受众定位。针对不同年龄段和兴趣爱好的观众，推出多样化的A片漫画作品，满足不同群体的需求。 3. 加强法律法规的监管。政府应加强对A片漫画的监管，严厉打击非法出版物，保障青少年健康成长。 总之，国产A片漫画在发展过程中，既要满足市场需求，又要遵守法律法规，注重作品质量，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。而对于观众来说，理性看待A片漫画，选择适合自己的作品，才能在享受动漫乐趣的同时，避免受到不良影响。

作者：史川轩 江昱玢 编辑：陈晓平 图源：网络一名 34 岁的年轻人，担起 600 亿零售巨头的革新重任。9 月 18 日晚，永辉超市公告称，任命王守诚为新任 CEO，其职位已空缺约 6 个月。王是 1991 年生人，由永辉内部培养，身为 " 胖改 " 项目负责人，其表现颇受肯定，任职公告称其 " 牵头运营标准体系建设，有力推进调改项目 "。据 21 记者查询，2024 年副总裁任上，王守诚年薪 116.08 万元，未持有永辉股权，预计将迎可观的薪酬涨幅。永辉实控人叶国富，此前一直代理 CEO，他启用管培生出身的王守诚，可能存在平衡原有团队的考量。现在，" 调改 " 依旧如火如荼，永辉尚未扭亏，这位年轻 CEO，任务非常繁重。调改明星王守诚，在业内为人所知，是因永辉调改。他于 2024 年夏，上任永辉超市全国调改小组负责人，开始频繁演讲或者接受访谈。王守诚据其自述，2024 年 5 月起的 10 个多月间，带队走访百余个城市，共计 300 多家门店，做了近 1 万分钟的分享。去年 8 月末，永辉全国首家自主调改的学习胖东来门店——西安中贸广场店试营业，两日日均销售额达到 160 万元，调改前只有约 20 万。" 如果说胖东来是 10 分，我们这家自主调改店目前最多只有 5 分，还有太多方面要继续学习改进。" 当时，王守诚以负责人身份亮相。2024 年 10 月末，永辉启动 " 省区标杆调改店胖东来学习项目 "，邀请 15 个省区计划调改门店的区总和店长，集合到河南许昌，参加为期一周的培训。" 学习胖东来的唯一捷径，就是我们足够真诚。" 王守诚专门总结，强调管理并不是简单地发号施令，而是要深入一线。全国很多重要调改店开业，他都会亲自到场。去年 9 月，广州市区迎来首家永辉胖东来调改店开业，21 记者看到，王是第一个发言嘉宾，介绍阶段性成果，其后接受访谈，整体风格较为务实。王守诚亲自操盘下，永辉的调改工作，由胖东来团队帮扶，转变到全国调改小组指导调改，2025 年春节后，铺开到全国大区自主调改。截至今年 6 月，永辉全国调改门店达 124 家，预计全年将达 200 家。据内部透露，调改满 3 个月的 41 家稳态门店，一季度累计盈利 7472 万元，单店月均盈利超 60 万元。伴随调改的深入，王守诚在永辉内部的地位，也迅速提升。今年 3 月底，永辉超市全球供应商大会在许昌召开，他跟叶国富、于东来一起，也成为主要发言人之一，称要做有幸福感的品质超市。火箭提拔在超市这样的传统行当，王守诚的提拔速度，堪称火箭式的。王拥有北大硕士学历，这一学历背景，在传统零售非常出挑，2017 年毕业后，他以 " 融才 " 管培生身份加入永辉。官方简历称，其历任 CEO 业务助理、集群运营合伙人、福建省区人力资源合伙人等职。《21CBR》记者查询 " 永辉同道 " 官方公众号，其有大量王守诚的报道，能更详尽地还原其职业脉络。2019 年初，王守诚是一名 " 人资服务团队成员 "，他陪同福建区域工会领导，慰问困难职工 60 来人，进行新春茶话会。就员工个税扣除等现场无法解答的问题，" 由王守诚一一记录在册，以便日后落实 "。当年 8 月中旬，王已经以 " 一战区 HRD" 的新头衔，会见 33 位永辉家人的学子，与高层一起，颁发 7000-10000 元不等的奖学金及礼品，且 " 以北大学长的身份勉励大家 "。其后，永辉在 2022 年 5 月，为上海视障人群捐赠物资，王守诚已担任上海永辉总经理，表态 " 定会早日迎来战‘疫’胜利 "。2024 年起，他开始负责胖东来学习项目的调改小组，当年 10 月下旬，即获聘副总裁，正式跻身高管行列。这一路顺风顺水，王守诚都有赖于张轩宁、张轩松兄弟的提拔。叶国富入主，张氏兄弟淡出运营，王依然颇受器重。叶国富今年 2 月，永辉成立改革领导小组，叶亲自挂帅，他不单进入 9 人小组，且任副组长，而前 CEO 李松峰就未获续任。在 5 月，王守诚更进一步，补选为永辉超市董事，其得票率占比 99.38%，这说明，其能力和表现得到多方认可。值得一提的是，叶国富和张氏兄弟，似乎都喜欢重用有潜力的年轻人。例如，叶国富请来出任永辉董事的张靖京，只有 39 岁；张氏兄弟 2024 年初提拔的吴凯之（财务总监）、黄晓枫（董事会秘书），时年才 38 岁、33 岁。可以说，王本人确是千里马，也幸运遇到了伯乐。关键之年昔日超市之王，正努力扭转局面。1-6 月，永辉营收约 300 亿元，降幅有 2 成，主业依然亏损 8 个亿左右。期内，管理层继续推动门店网络优化，只新增门店 4 家，开业门店减至 552 家，较年初净减 223 家。叶国富已明确，2025 年关键词是 " 减亏 "，高管预计年内关店 250 — 350 家，他也已启动定增项目，计划募集资金 40 亿元左右。这种背景下，王守诚担负起日常运营重任，工作压力自然非常大，当然，升职后其职权也扩充很多。据 8 月新修订的永辉首席执行官工作细则，王的聘期有三年，可连聘连任，且有多项决定权，如：涉及开设超市门店事项，董事会授权首席执行官期限为一个季度内、单项总额在 5000 万元内的决定权（须及时备案）；签署金额在 2000 万元以下的重大合同。这些职权，给了他更大的空间，去加速推进变革。今年 6 月，调改进入百店阶段，王守诚有一个总结，他称成果体现在 " 人货场 " 三方面的升级转变：从 " 服务者 " 升级为实现自我价值的 " 零售工匠 "；从 " 性价比 " 到 " 质价比 " 的品质跨越；将从 " 零售空间 " 升级为 " 品质生活中心 "。他称，对于打造国民品质超市，2025 年会是关键之年。（记者李惠琳对本文亦有贡献）