今日相关部门发布新变化,爸爸无意中发现女儿的大秘密:一段跨越年龄的温暖对话
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在一个阳光明媚的周末,李先生正在家中翻阅一本旧杂志,他的目光无意间被一张照片吸引。照片上,一个天真无邪的小女孩正笑得灿烂,而旁边站着的正是他自己的女儿,那时她还只是一个稚气未脱的孩子。李先生不禁陷入了回忆,他开始回想起女儿成长过程中的点点滴滴。 就在这时,他听到了一阵轻轻的敲门声。他放下杂志,走到门口,打开门,看到了女儿小雅。小雅的表情有些紧张,似乎有什么事情想要告诉他。 “爸爸,我……我……”小雅吞吞吐吐地说。 李先生心里一紧,他知道小雅从小就胆小,遇到事情总是不敢直说。他拉着小雅的手,示意她进屋,然后关上了门。 “小雅,有什么事情让你这么紧张?说出来吧,爸爸会帮你的。”李先生温柔地安慰着女儿。 小雅咬了咬嘴唇,终于鼓起勇气说:“爸爸,我……我有个秘密,我觉得我不能告诉妈妈,但是我又觉得你可能会知道。” 李先生看着女儿,心中充满了疑惑。他轻轻拍了拍小雅的肩膀,说:“没关系,小雅,爸爸会听你说,不管是什么秘密。” 小雅深吸了一口气,然后说:“爸爸,我……我谈恋爱了。” 李先生愣住了,他没想到女儿竟然会这么早谈恋爱。他看着小雅,心中五味杂陈。但他很快调整了自己的情绪,他知道,作为父亲,他需要理解和支持女儿。 “小雅,你跟谁谈恋爱了?”李先生问。 “是……是隔壁班的张明。”小雅的声音越来越小。 李先生沉默了一会儿,然后说:“小雅,你是个懂事的孩子,我知道你不会做错事。但是,谈恋爱毕竟不是一件简单的事情,你要学会承担责任。” 小雅点了点头,她知道爸爸说的是对的。她接着说:“爸爸,我知道我会照顾好自己的,只是……我只是觉得,你可能会担心。” 李先生微笑着说:“小雅,爸爸相信你,你是个有担当的孩子。但是,你也要注意,不要让感情影响到你的学习和生活。” 小雅点了点头,她知道爸爸的话是关心。她从口袋里拿出一张照片,递给李先生:“爸爸,这是我和张明的合照,我想让你看看。” 李先生接过照片,看到了照片上的小雅和张明,他们正笑着,看起来很幸福。他心里暖暖的,他知道,女儿长大了,她有自己的生活和选择。 “小雅,这张照片很漂亮。”李先生说。 小雅笑了,她知道爸爸已经接受了这个秘密。她紧紧地抱住李先生,说:“谢谢你,爸爸,我知道你会支持我的。” 从那天起,李先生和小雅之间的关系变得更加亲密。他们开始分享彼此的生活,无论是快乐还是困扰,都会互相倾诉。李先生也意识到,作为父亲,他需要更加关注女儿的成长,给她更多的关爱和支持。 而小雅,也在爸爸的陪伴下,勇敢地面对自己的感情,她学会了如何去爱,如何去珍惜。这段跨越年龄的温暖对话,成为了他们之间最珍贵的回忆。
图片来源:永辉超市蓝鲸新闻 9 月 19 日讯(记者 孙煜)永辉超市首席执行官(CEO)一职空缺半年后,人选终于尘埃落定。9 月 18 日晚间,永辉超市发布公告,公司当天召开了第六届董事会第七次会议,同意聘任王守诚为公司 CEO。官方资料显示,王守诚于 1991 年 4 月出生,拥有北京大学硕士学历,在硕士毕业后以 " 融才 " 管培生身份加入永辉,历任 CEO 业务助理、集群运营合伙人、福建省区人力资源合伙人,闽赣省区人力资源总监,上海省区总经理、全国调改小组负责人、副总裁等职。启用 90 后 CEO王守诚在永辉超市的工作履历中,最亮眼的是 " 胖改 " 一年以来的表现,亲临一线参与胖东来模式调改。永辉超市的调改自去年 5 月启动,2024 年 6 月 19 日,首家调改门店郑州信万广场店开启营业。永辉超市的调改主要围绕商品、人展开," 胖改 " 店接近胖东来商品结构的 80%,增设胖东来专区,引入胖东来 DL 自由 · 爱白酒、DL 燕麦片、DL 洗衣液等商品,此外在水产、烘焙、鲜食等方面均有调整。员工方面,平均涨薪 30%,保证门店员工平均日工作时长在 8 小时以内。看重永辉超市 " 胖改 " 效果,名创优品在去年 9 月斥资 62.7 亿元收购永辉超市 29.4% 股份,成为第一大股东,名创优品创始人叶国富也加入永辉调改中。今年 3 月,永辉超市成立改革领导小组,叶国富担任组长,王守诚则是副组长。关于 " 胖改 " 效果,今年 1 月,王守诚曾接受蓝鲸新闻等多家媒体采访,他提到," 永辉的调改数据结果是超过了预期,未来,永辉超市将坚定走品质路线,胖东来帮扶调改和学习胖东来自主调改也将持续双线并行,"彼时,王守诚表示 " 调改店运营成本高,但是费用率较低,总体的投入产出比还是高的。"然而,永辉在今年 8 月发布的半年度业绩报告显示,业绩不增反降。公告显示,2025 年上半年,公司实现营业收入 299.48 亿元,同比下降 20.73%;归母净亏损 2.41 亿元,上年同期净利润 2.75 亿元,同比由盈转亏。谈及亏损原因,永辉表示,收入下滑主要是由于公司 2024 年下半年开启整体战略与经营的深度转型工作,关闭长期经营亏损门店以及门店调改期歇业等因素所致。虽然调改门店收入较同期有大幅度增加,但无法弥补因关店产生的收入下降。永辉超市 " 大象转身 "来自福建的永辉超市成立于 2001 年,凭借生鲜差异化战略成为行业翘楚,2010 年 12 月登陆上交所,2019 年门店数达到巅峰的 1440 家。然而自 2021 年录得首次亏损后,连续三年业绩未能扭转,2021-2023 年,累计亏损金额超过 80 亿元。这也是永辉超市自去年以来决心 " 胖改 " 的根本原因,调改以来加速关闭亏损门店。公告显示,2023 年末永辉超市门店数为 1000 家,2024 年末为 775 家,2024 年全年净关门店 225 家。2025 年以来,永辉超市仅在上半年便关掉了 227 家亏损门店,截至 6 月底,门店数为 552 家。一年半时间,永辉门店数几乎减半。大量闭店产生的租赁及人员赔偿、商品出清和资产报废等成本费用,一定程度拖累业绩增长。从调改情况看,公司公告显示,今年上半年调改开业 124 家门店,截至 8 月 15 日全国累计调改门店数 160 家,公司预计到 9 月底,全国调改门店数突破 200 家。此外,永辉超市对供应链做出调改。在今年 3 月的供应商大会上,永辉超市改革领导小组组长叶国富表示,永辉超市将聚焦核心供应商、聚焦核心大单品、聚焦长期主义,推动永辉转型升级。蓝鲸记者从永辉处获悉,为了打破传统供应链中间商加价、零供关系博弈等弊端,叶国富提到,坚决反对换一个采购就换一批供应商的做法,必须要让合作伙伴拥有绝对的安全感。叶国富称,将亲自筛选永辉超市首批 200 家核心供应商,并与供应商董事长建立年度对话机制。从供应链调改进度看,永辉超市此前披露的半年报显示,今年上半年完成 2860 家标品供应商的裸采合同签订,精简供应商数量约 50%,完成大量供应商和商品的升级汰换。生鲜业务板块源头采购比例提升至 60% 以上,烘焙商行联营占比从 31.5% 降至 12%,自营销售额占比从 40.2% 上涨至 78.1%。在半年度业绩会上,永辉管理层提到,下半年将继续推进门店调改和闭店工作,预计全年盈利承压,但进入第四季度后会有明显好转。这也意味着,永辉超市想要真正实现业绩增长的正向循环依旧尚需时日,有业内人士告诉蓝鲸记者,于东来从 1995 年开始创业,30 年间深耕河南,截至目前开出了 13 家胖东来店,其中的精耕细作并非短期能够学会。