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在现代社会，我们经常面临着信息过载的问题。每天，我们被大量的新闻、社交媒体更新和电子邮件轰炸，这使得我们很难集中注意力，深入思考。这种现象不仅影响了我们的工作效率，也对我们的心理健康产生了负面影响。因此，学会如何有效地管理信息，成为了一个重要的技能。 首先，我们需要认识到信息过载的严重性。它不仅会分散我们的注意力，还可能导致决策疲劳，使我们在面对重要决策时感到力不从心。为了应对这一挑战，我们可以采取一些策略来优化我们的信息处理方式。 一个有效的方法是设定明确的信息筛选标准。这意味着我们需要确定哪些信息对我们来说是真正重要的，哪些可以忽略。这可以通过建立一个优先级系统来实现，比如使用标签或者文件夹来分类信息。这样，我们就可以快速地找到我们需要的信息，而不会被无关的内容所干扰。 其次，定期清理和整理信息也是非常重要的。这不仅包括删除不再需要的文件和邮件，也包括取消订阅不再感兴趣的新闻源和社交媒体账号。通过这种方式，我们可以减少信息的流入，从而有更多的时间和精力去关注对我们真正有价值的信息。 此外，培养深度工作的习惯也是对抗信息过载的一个好方法。深度工作是指在没有干扰的情况下，集中精力进行认知要求高的活动。通过设定固定的工作时间和环境，我们可以提高工作效率，减少因频繁切换任务而产生的注意力分散。 最后，我们还需要学会适时地“断开连接”。这意味着在一天中的某些时段，我们可以选择不查看手机或电脑，给自己一些时间来放松和思考。这不仅有助于我们从信息过载中恢复过来，也有助于我们保持创造力和灵感。 综上所述，管理信息过载是一个需要我们持续努力的过程。通过设定筛选标准、定期整理信息、培养深度工作习惯和适时断开连接，我们可以更有效地处理信息，提高我们的生活质量和工作效率。在这个信息爆炸的时代，学会如何管理信息，是我们每个人都需要掌握的技能。

直播吧 09 月 22 日讯 据篮网媒体 NetsDaily 报道，他被告知，侧翼球员康西尔将不会加盟篮网；此外，曾凡博将签署 Exhibit 10 合同而不是双向合同。8 月 1 日，ESPN 名记 Shams Charania 报道称康西尔将和篮网签下一份一年合同，但篮网至今都没有官宣他的加盟，如今看情况似乎发生了变化。至于曾凡博，HoopsHype 名记 Michael Scotto 曾在 8 月 3 日报道称曾凡博和篮网达成一份合同，当时就有消息称小曾将签 Exhibit 合同，目前篮网双向合同名额还剩下一个。注：Exhibit 10 合同，本质其实是一份 " 一年时长的底薪，带有 Exhibit 10 条款，只包含 Exhibit 10 本身奖金、没有任何其他奖金 " 的合同。1、Exhibit 10 合同不计入球队工资帽；2、NBA 球队可以将 Exhibit 10 合同转为双向合同，但这一操作必须在常规赛开始之前完成；转成双向合同之后，也可以再转成正式的 NBA 合同；3、没有 G 联盟附属球队的 NBA 球队不能与球员签署 Exhibit 10 合同；4、每一支 NBA 球队不允许有超过 6 份 Exhibit 10 合同，Exhibit 10 合同不能重新签约、不能提前续约；5、如果这位签下 Exhibit 10 条款的球员被 NBA 球队裁掉，然后加盟了该 NBA 球队在 G 联盟的附属球队并且留队（留在发展联盟球队）的时间达到 60 天，那么这位球员就可以得到 5000 至 85300 美金的奖金（这就是上文所述的 Exhibit 10 本身奖金）；6、如果 Exhibit 10 合同转正成了双向合同，那么上述 5000 至 85300 美金的奖金就直接变成全额保障的工资。