昨日行业报告发布行业动态,GOGOGO：大但人文艺术的创新之旅

昨日行业报告传达重要动态,永辉超市“大象转身”，启用90后CEO，预计9月底前完成200家门店“胖改”,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。全国联网回收网络，统一处理渠道

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在快节奏的现代社会中，人们对于文化的需求日益增长，而“GOGOGO”这一关键词，正是体现了人们对于人文艺术创新的热切追求。它不仅代表着一种积极向上的生活态度，更是一种对传统与现代、东方与西方文化交融的探索。 “GOGOGO”，顾名思义，是一种充满活力、勇往直前的精神。它鼓励我们勇敢地迈出步伐，去探索未知的世界，去追求更高的人文艺术境界。在这个关键词的引领下，我们不妨从以下几个方面来谈谈大但人文艺术的创新之旅。 一、传承与创新 在人文艺术领域，传承与创新是永恒的主题。一方面，我们要尊重传统文化，传承经典；另一方面，我们要敢于创新，将传统元素与现代审美相结合，创造出具有时代特色的艺术作品。 以我国传统绘画为例，画家们通过不断探索，将传统山水画与现代审美相结合，创作出了许多具有时代气息的作品。这种传承与创新的精神，正是“GOGOGO”所倡导的。 二、跨界融合 “GOGOGO”鼓励我们打破界限，跨界融合。在人文艺术领域，跨界融合已成为一种趋势。艺术家们不再局限于单一的艺术形式，而是将不同领域的元素融入创作中，为观众带来全新的视觉体验。 例如，音乐、舞蹈、戏剧等艺术形式之间的跨界合作，使得观众在欣赏艺术的同时，也能感受到不同艺术形式的魅力。这种跨界融合，正是“GOGOGO”所倡导的多元文化交融。 三、关注现实，贴近生活 “GOGOGO”强调关注现实，贴近生活。在人文艺术创作中，艺术家们应关注社会热点、民生问题，以艺术的形式表达对生活的感悟。 以电影为例，近年来，我国电影市场涌现出一批关注现实、贴近生活的优秀作品。这些作品不仅为观众带来了视觉享受，更引发了人们对社会问题的思考。这种关注现实、贴近生活的创作态度，正是“GOGOGO”所倡导的。 四、国际化视野 “GOGOGO”鼓励我们拥有国际化视野。在全球化的大背景下，人文艺术领域应积极吸收世界各地的优秀文化，推动文化交流与融合。 以我国当代艺术为例，许多艺术家在创作过程中，不仅关注国内文化，还积极了解世界各地的艺术流派，将国际元素融入作品中。这种国际化视野，正是“GOGOGO”所倡导的。 总之，“GOGOGO”这一关键词，为我们描绘了一幅大但人文艺术的创新之旅。在这个旅程中，我们要传承与创新、跨界融合、关注现实、贴近生活，同时拥有国际化视野。只有这样，我们才能在人文艺术领域取得更大的成就，为世界文化的发展贡献自己的力量。

图片来源：永辉超市蓝鲸新闻 9 月 19 日讯（记者 孙煜）永辉超市首席执行官（CEO）一职空缺半年后，人选终于尘埃落定。9 月 18 日晚间，永辉超市发布公告，公司当天召开了第六届董事会第七次会议，同意聘任王守诚为公司 CEO。官方资料显示，王守诚于 1991 年 4 月出生，拥有北京大学硕士学历，在硕士毕业后以 " 融才 " 管培生身份加入永辉，历任 CEO 业务助理、集群运营合伙人、福建省区人力资源合伙人，闽赣省区人力资源总监，上海省区总经理、全国调改小组负责人、副总裁等职。启用 90 后 CEO王守诚在永辉超市的工作履历中，最亮眼的是 " 胖改 " 一年以来的表现，亲临一线参与胖东来模式调改。永辉超市的调改自去年 5 月启动，2024 年 6 月 19 日，首家调改门店郑州信万广场店开启营业。永辉超市的调改主要围绕商品、人展开，" 胖改 " 店接近胖东来商品结构的 80%，增设胖东来专区，引入胖东来 DL 自由 · 爱白酒、DL 燕麦片、DL 洗衣液等商品，此外在水产、烘焙、鲜食等方面均有调整。员工方面，平均涨薪 30%，保证门店员工平均日工作时长在 8 小时以内。看重永辉超市 " 胖改 " 效果，名创优品在去年 9 月斥资 62.7 亿元收购永辉超市 29.4% 股份，成为第一大股东，名创优品创始人叶国富也加入永辉调改中。今年 3 月，永辉超市成立改革领导小组，叶国富担任组长，王守诚则是副组长。关于 " 胖改 " 效果，今年 1 月，王守诚曾接受蓝鲸新闻等多家媒体采访，他提到，" 永辉的调改数据结果是超过了预期，未来，永辉超市将坚定走品质路线，胖东来帮扶调改和学习胖东来自主调改也将持续双线并行，"彼时，王守诚表示 " 调改店运营成本高，但是费用率较低，总体的投入产出比还是高的。"然而，永辉在今年 8 月发布的半年度业绩报告显示，业绩不增反降。公告显示，2025 年上半年，公司实现营业收入 299.48 亿元，同比下降 20.73%；归母净亏损 2.41 亿元，上年同期净利润 2.75 亿元，同比由盈转亏。谈及亏损原因，永辉表示，收入下滑主要是由于公司 2024 年下半年开启整体战略与经营的深度转型工作，关闭长期经营亏损门店以及门店调改期歇业等因素所致。虽然调改门店收入较同期有大幅度增加，但无法弥补因关店产生的收入下降。永辉超市 " 大象转身 "来自福建的永辉超市成立于 2001 年，凭借生鲜差异化战略成为行业翘楚，2010 年 12 月登陆上交所，2019 年门店数达到巅峰的 1440 家。然而自 2021 年录得首次亏损后，连续三年业绩未能扭转，2021-2023 年，累计亏损金额超过 80 亿元。这也是永辉超市自去年以来决心 " 胖改 " 的根本原因，调改以来加速关闭亏损门店。公告显示，2023 年末永辉超市门店数为 1000 家，2024 年末为 775 家，2024 年全年净关门店 225 家。2025 年以来，永辉超市仅在上半年便关掉了 227 家亏损门店，截至 6 月底，门店数为 552 家。一年半时间，永辉门店数几乎减半。大量闭店产生的租赁及人员赔偿、商品出清和资产报废等成本费用，一定程度拖累业绩增长。从调改情况看，公司公告显示，今年上半年调改开业 124 家门店，截至 8 月 15 日全国累计调改门店数 160 家，公司预计到 9 月底，全国调改门店数突破 200 家。此外，永辉超市对供应链做出调改。在今年 3 月的供应商大会上，永辉超市改革领导小组组长叶国富表示，永辉超市将聚焦核心供应商、聚焦核心大单品、聚焦长期主义，推动永辉转型升级。蓝鲸记者从永辉处获悉，为了打破传统供应链中间商加价、零供关系博弈等弊端，叶国富提到，坚决反对换一个采购就换一批供应商的做法，必须要让合作伙伴拥有绝对的安全感。叶国富称，将亲自筛选永辉超市首批 200 家核心供应商，并与供应商董事长建立年度对话机制。从供应链调改进度看，永辉超市此前披露的半年报显示，今年上半年完成 2860 家标品供应商的裸采合同签订，精简供应商数量约 50%，完成大量供应商和商品的升级汰换。生鲜业务板块源头采购比例提升至 60% 以上，烘焙商行联营占比从 31.5% 降至 12%，自营销售额占比从 40.2% 上涨至 78.1%。在半年度业绩会上，永辉管理层提到，下半年将继续推进门店调改和闭店工作，预计全年盈利承压，但进入第四季度后会有明显好转。这也意味着，永辉超市想要真正实现业绩增长的正向循环依旧尚需时日，有业内人士告诉蓝鲸记者，于东来从 1995 年开始创业，30 年间深耕河南，截至目前开出了 13 家胖东来店，其中的精耕细作并非短期能够学会。