昨日监管部门公布最新动态,“iSafePlay:守护孩子网络安全的新时代利器”
本月行业协会传达最新消息,和下属秘恋,60多岁外企CEO被炒了,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下。家电24小时服务热线,紧急故障优先处理
铁岭市铁岭县、广西贵港市港北区 ,杭州市上城区、楚雄大姚县、恩施州来凤县、湛江市遂溪县、潮州市潮安区、甘孜康定市、忻州市神池县、三明市沙县区、南昌市新建区、曲靖市富源县、济南市天桥区、洛阳市瀍河回族区、巴中市巴州区、长沙市浏阳市、衡阳市蒸湘区 、宝鸡市金台区、广西桂林市龙胜各族自治县、广西柳州市柳南区、广西崇左市大新县、榆林市靖边县、焦作市孟州市、九江市浔阳区、成都市崇州市、鞍山市立山区、宁夏银川市西夏区、徐州市睢宁县、内蒙古赤峰市巴林右旗
刚刚监管中心披露最新规定,今日行业报告发布研究成果,“iSafePlay:守护孩子网络安全的新时代利器”,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:家电延保服务专线,长期保障支持
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刚刚专家组披露重要结论,昨日官方渠道发布新进展,“iSafePlay:守护孩子网络安全的新时代利器”,很高兴为您解答这个问题,让我来帮您详细说明一下:家电问题反馈专线,多渠道受理投诉
全国服务区域: 吕梁市兴县、宁德市柘荣县 、鸡西市虎林市、常州市天宁区、广西防城港市港口区、赣州市赣县区、吕梁市交口县、恩施州咸丰县、宜春市万载县、遵义市赤水市、宁德市屏南县、延安市吴起县、滨州市沾化区、信阳市平桥区、黔东南雷山县、临沂市兰陵县、怒江傈僳族自治州福贡县 、白山市临江市、巴中市巴州区、太原市迎泽区、广西防城港市东兴市、辽源市西安区、南阳市新野县、烟台市蓬莱区、宜昌市五峰土家族自治县、西宁市湟源县、铁岭市调兵山市、忻州市神池县、周口市项城市、南通市如皋市、嘉兴市桐乡市、昭通市永善县、淄博市淄川区、淮南市寿县、广西来宾市忻城县、广西钦州市灵山县、儋州市那大镇、开封市禹王台区、临沂市蒙阴县、临高县临城镇、揭阳市惠来县
在线维修进度查询:本周监管部门发布重要政策,“iSafePlay:守护孩子网络安全的新时代利器”
随着互联网的普及,网络已成为人们生活中不可或缺的一部分。然而,网络世界也充满了各种风险和挑战,尤其是对于孩子们来说,网络安全问题更是不容忽视。为了保护孩子们在网络世界中的安全,一款名为“iSafePlay”的网络安全产品应运而生,成为了守护孩子网络安全的新时代利器。 iSafePlay是一款专注于儿童网络安全的产品,旨在为家长和孩子们提供全方位的保护。它通过智能化的技术手段,帮助家长实时了解孩子的网络行为,及时发现并阻止潜在的安全风险,从而让孩子在网络世界中健康成长。 首先,iSafePlay通过实时监控孩子的上网行为,为家长提供详尽的网络使用报告。家长可以查看孩子的浏览记录、搜索关键词、访问网站类型等信息,从而了解孩子的网络兴趣和习惯。这样一来,家长可以更有针对性地引导孩子正确使用网络,避免孩子沉迷于不良信息。 其次,iSafePlay具备强大的内容过滤功能。它能够自动识别并过滤掉不良信息,如暴力、色情、赌博等,确保孩子不会接触到这些有害内容。此外,iSafePlay还支持家长自定义过滤规则,让家长可以根据自己的需求,为孩子设置更加个性化的保护措施。 再者,iSafePlay具有实时通讯监控功能。家长可以查看孩子的聊天记录、通话记录等,了解孩子的社交情况。一旦发现孩子与陌生人交流或接到可疑电话,家长可以立即采取措施,防止孩子受到网络诈骗或骚扰。 此外,iSafePlay还具备以下特点: 1. 亲情定位:家长可以通过iSafePlay实时了解孩子的位置信息,确保孩子安全。 2. 应用管理:家长可以限制孩子安装或使用某些应用,避免孩子接触到不良应用。 3. 时间管理:家长可以设置孩子的上网时间,防止孩子沉迷于网络。 4. 安全教育:iSafePlay提供丰富的网络安全知识,帮助家长和孩子提高网络安全意识。 iSafePlay的出现,标志着我国儿童网络安全保护进入了一个新的时代。它不仅为家长提供了强大的网络安全保障,也为孩子们营造了一个健康、安全的网络环境。以下是iSafePlay的一些具体优势: 1. 专业性:iSafePlay由专业团队研发,技术成熟,功能全面。 2. 易用性:iSafePlay操作简单,家长和孩子都能轻松上手。 3. 安全性:iSafePlay采用加密技术,确保用户隐私安全。 4. 个性化:iSafePlay支持家长自定义保护措施,满足不同家庭的需求。 总之,iSafePlay是一款值得家长信赖的儿童网络安全产品。它以先进的技术手段,为家长和孩子们提供全方位的保护,助力孩子们在网络世界中健康成长。让我们共同携手,为孩子们创造一个安全、健康的网络环境,让他们在数字时代茁壮成长。
本文来自微信公众号:19 号商研社,作者:李馨婷,编辑:周嘉宝,题图来自:视觉中国瑞士食品饮料巨头雀巢集团 CEO 傅乐宏(Laurent Freixe),近日以颇不体面的方式 " 下课 "。9 月 1 日,雀巢集团董事会宣布,Philipp Navratil 被任命为雀巢集团 CEO,接替被解雇的傅乐宏(Laurent Freixe),立即生效。公告显示,傅乐宏的离任源于一项调查,该调查发现他与直接下属存在未公开的恋爱关系,违反了雀巢的《商业行为准则》。根据最佳公司治理实践,董事会委托董事会主席保罗 · 薄凯(Paul Bulcke)和首席独立董事 Pablo Isla 在独立外部律师的支持下监督调查。傅乐宏已在雀巢集团工作近 40 年,此时距离其去年 9 月上任雀巢集团 CEO 刚满一年。已年过 60 岁的他,在上任后主导了雀巢集团的多项改革。傅乐宏于 1986 年加入雀巢,曾负责多个不同市场业务。2008 年至 2014 年,傅乐宏带领雀巢欧洲大区挺过金融和经济危机。此后,他担任雀巢美洲大区 CEO。2022 年,雀巢重组新的大区架构后,傅乐宏又被任命为拉丁美洲大区 CEO。直至上任集团 CEO 时,傅乐宏已担任雀巢集团执行董事达 16 年。傅乐宏热衷于创新和变革的特质,是其当时升任为集团 CEO 的重要原因之一。在 2024 年 8 月的人事任命公告中,雀巢董事会主席保罗 · 薄凯认为傅乐宏 " 在市场经验和消费者及市场洞察方面都是一位出色的领导者 "。作为业务覆盖北美洲、欧洲、亚洲、非洲、大洋洲和拉丁美洲的食品饮料巨头,近年来,受消费需求疲软等因素影响,雀巢集团面临增长瓶颈。2022 年至 2024 年,雀巢集团的销售额从 944 亿瑞士法郎整体下滑至 914 亿瑞士法郎,内部增长率分别为 0.1%、-0.3% 与 0.8%,有机增长率则从 8.3% 下滑至 2.2%。其中,作为雀巢集团第二大海外市场的中国(财报中表述为 " 大中华区 "),销售额从 2022 年时的 54 亿瑞士法郎(约合人民币 480 亿元)下滑至 2024 年的 50 亿瑞士法郎(约合人民币 444 亿元)。内部增长率分别为 1.0%、2.5% 与 4.3%,有机增长率分别为 3.5%、4.2% 与 2.1%。" 改革派 " 傅乐宏上任后,集团组织与人事架构调整频繁,其中最引人关注的一项举措,便是将原本直接向集团总部汇报的大中华区,整合并入亚大非大区(亚洲、大洋洲和撒哈拉以南非洲地区);同时,任命集团原菲律宾业务负责人马凯思(Kais Marzouki)接替张西强,出任大中华区新负责人。值得注意的是,大中华区是在 2022 年 1 月才独立升级为雀巢全球五大区之一。同一时期,曾担任雀巢集团旗下惠氏与太太乐品牌高管的张西强,受命出任雀巢集团执行副总裁兼大中华区 CEO,成为雀巢集团执行董事会 15 名成员中首位中国籍高管。除了组织架构变革,傅乐宏也提出了全新的经营策略。过去,雀巢主要通过出售和并购动作改善业务结构,傅乐宏则主张精简集团的资源,投入到更有增长潜力的核心业务上。就中国区业务,傅乐宏曾表示将重点关注咖啡、宠物食品和营养品三大业务,以及在中国休闲食品赛道增长浪潮中颇有前景的糖果业务。今年 3 月,在收购 " 中国糖果大王 " 徐福记 60% 股权的 14 年后,雀巢集团又宣布与徐福记创始人徐氏家族达成协议,收购徐福记剩余 40% 的股份。不过,傅乐宏的一系列动作,尚未在业绩上有显著表现。雀巢集团近期发布的 2025 年半年报显示,上半年,集团销售额为 442.28 亿瑞士法郎,同比下降 1.8%。净利润为 50.65 亿瑞士法郎,同比下降 10.3%。内部增长率与有机增长率为 0.2% 与 2.9%,上述两项指标在去年同期分别为 0.1% 与 2.1%。其中,雀巢大中华区的销售额为 24.7 亿瑞士法郎,同比下降 6.4%。有机增长率为 -4.2%,实际内部增长率为 -1.5%。随着傅乐宏黯然离场,雀巢集团的业绩增长重任,也交到了新任 CEO Philipp Navratil 的肩上。公告显示,Philipp Navratil 于 2001 年加入雀巢,担任内部审计员。在中美洲承担多个商业角色后,Navratil 在 2009 年被任命为雀巢洪都拉斯市场负责人,在 2013 年负责墨西哥的咖啡和饮料业务,后又在 2024 年 7 月开始负责雀巢旗下胶囊咖啡品牌 Nespresso。2025 年 1 月 1 日起,Philipp 加入雀巢集团执行董事会。值得一提的是,过去因为隐瞒办公室恋情被 " 下课 " 的高管,不止是傅乐宏。外资巨头们对于隐秘的办公室恋情,容忍度低得有些出乎意料。据界面新闻,2018 年,时任英特尔 CEO 兼董事会主席柯再奇(Brian Krzanich)宣布辞职,原因也是基于一项英特尔内部和外部律师的共同调查。该调查显示,柯再奇与一位内部员工恋爱。另据环球时报,2019 年,时任美国快餐食品巨头麦当劳 CEO 的史蒂夫 · 伊斯特布鲁克 ( Steve Easterbrook ) ,也因为与一名员工保持恋爱关系而被解雇。在更早年,美国最大在线旅游公司 Priceline 的也出现过 CEO 因为与员工的恋爱关系而违反公司行为规范的情况,最终也以 CEO 辞任告终。