本月国家机构传达最新政策,“拔萝卜床上运动:一场又疼又叫的健身挑战”
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快速响应维修热线:今日行业协会传达最新政策,“拔萝卜床上运动:一场又疼又叫的健身挑战”
在这个快节奏的生活中,我们常常忽略了身体的健康,尤其是肌肉和关节的锻炼。而今天,我要向大家介绍一种独特的床上运动——拔萝卜运动,它既能锻炼身体,又能让我们在欢笑中感受运动的乐趣。 拔萝卜,这个名字听起来可能有些陌生,但在我国民间,它是一种传统的游戏。而在现代,我们将其改编为一种床上运动,既能达到锻炼身体的目的,又能增添生活的趣味。 首先,让我们来了解一下拔萝卜运动的原理。这种运动主要针对腰腹部、腿部和肩部肌肉,通过模拟拔萝卜的动作,让肌肉得到充分锻炼。同时,由于运动过程中需要发出叫声,因此还能起到缓解压力、愉悦心情的作用。 那么,如何进行拔萝卜床上运动呢?下面我将为大家详细介绍一下。 1. 准备工作:首先,选择一个宽敞的房间,确保床铺整洁舒适。其次,穿着宽松的运动服装,以免束缚身体。 2. 开始运动:躺在床铺上,双手伸直,掌心向下,放在身体两侧。然后,双脚并拢,膝盖微弯。接下来,开始模仿拔萝卜的动作。 具体步骤如下: (1)深呼吸,腹部用力,同时双臂向上伸直,尽量与地面保持平行。 (2)呼气,腹部放松,双臂缓缓下降,回到初始位置。 (3)重复以上动作,每组进行15-20次,每天进行3-5组。 在运动过程中,需要注意以下几点: 1. 保持动作的连贯性,避免突然发力,以免造成关节损伤。 2. 注意呼吸,运动时保持深呼吸,有助于提高运动效果。 3. 如有疼痛感,可适当减少运动强度,或停止运动。 拔萝卜床上运动的好处有以下几点: 1. 锻炼腰腹部、腿部和肩部肌肉,增强身体力量。 2. 改善关节柔韧性,预防关节疾病。 3. 缓解压力,愉悦心情,提高睡眠质量。 4. 增进家庭成员之间的互动,增进感情。 当然,拔萝卜床上运动并不是适合所有人的运动。以下人群不宜进行该运动: 1. 心脏病患者:运动过程中可能会增加心脏负担。 2. 关节炎患者:运动可能会加剧关节疼痛。 3. 孕妇:运动可能会影响胎儿。 总之,拔萝卜床上运动是一种简单、有趣的健身方式。在欢笑中锻炼身体,既能让我们保持健康,又能增添生活的乐趣。快来试试这项运动吧!
苹果公司在人工智能(AI)领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二,媒体称,苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉,苹果还有三名大语言模型(LLM)的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出,最新一轮离职潮发生在过去一周内,上述三人均来自苹果基础模型团队,该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队,但近几周已流失约 10 名成员,包括团队负责人。将近两个月前传出过,Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息,即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术,而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后,苹果股价本周二盘中跌幅扩大,一度跌逾 2.2%,最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折,Apple Intelligence 产品反响不佳,加上公司可能转向第三方模型的策略调整,进一步影响了团队士气。知情人士透露,预计还会有更多员工离职,多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队,该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认,Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室,隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职,前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立,后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中,Peebles 和 Du 将前往 OpenAI,Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评,Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽,许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到,8 月 22 日的媒体报道称,Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu,他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工,也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后,苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露,Meta 的招聘策略并非一帆风顺,一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此,Meta 仍在大力投资机器人技术,除了智能眼镜和 AI 功能外,据此前报道,Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称,苹果计划推出一系列机器人设备,包括配备移动屏幕的桌面设备,以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面,苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商,而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称,苹果近期已与谷歌接洽,探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计,苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续,还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳,以及苹果可能采用第三方模型的策略转变,都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年,这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡,而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。