本周行业报告披露行业新动态,女部长出差的日子：一场别开生面的职场历练

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在繁忙的都市中，每一位职场女性都在为自己的事业拼搏。她们或是职场精英，或是部门领导，无论身份如何，都肩负着家庭与工作的双重责任。近日，我国某部门的女部长便经历了一场别开生面的出差之旅，让我们一起来感受一下这位女部长的出差滋味。 出差，对于职场人士来说，是家常便饭。然而，对于女部长来说，这次出差却有着与众不同的意义。她不仅要处理繁重的工作，还要面对旅途中的种种挑战。在这场出差之旅中，她体会到了职场的酸甜苦辣，也收获了成长与感悟。 首先，女部长在出差过程中，深刻体会到了时间管理的艺术。作为部门领导，她深知时间就是金钱，每一分每一秒都要充分利用。在旅途中，她合理安排行程，确保工作与休息两不误。她充分利用高铁、飞机等交通工具上的时间，阅读文件、整理思路，确保工作效率不受影响。 其次，女部长在出差过程中，感受到了团队协作的力量。在陌生的环境中，她与同事们并肩作战，共同应对各种突发状况。在会议中，她充分发挥领导才能，引导团队达成共识，确保工作顺利进行。在交流中，她善于倾听，尊重他人意见，让团队凝聚力不断提升。 此外，女部长在出差过程中，也遇到了诸多挑战。比如，在异乡独自一人时，她学会了独立面对困境，勇敢地克服困难。在饮食、住宿等方面，她努力适应新环境，展现出了一名职场女性的坚韧与毅力。 在这次出差中，女部长还结识了许多来自不同行业的朋友。她们在交流中互相学习，共同进步。这次出差，让她拓展了人脉，丰富了阅历，也为她今后的工作积累了宝贵经验。 当然，作为一名女部长，出差的日子也充满了温馨。在忙碌的工作之余，她不忘关心家人，通过电话、微信等方式与家人分享自己的心情。在异乡的夜晚，她时常思念家乡的亲人，但这份思念也让她更加坚定地投身于工作，为家人创造更好的生活。 经过这次出差，女部长感慨万分。她认为，职场女性要具备以下素质：一是独立自主，勇于面对挑战；二是善于沟通，具备团队协作精神；三是关爱家人，懂得平衡工作与生活。这些素质，不仅可以帮助她们在职场中取得成功，还能让她们成为更好的自己。 总之，女部长出差的滋味，既有酸甜苦辣，也有收获与成长。在这场别开生面的职场历练中，她不仅提升了自己的能力，也为今后的工作积累了宝贵经验。相信在未来的日子里，这位女部长将继续发挥自己的领导才能，为我国的发展贡献自己的力量。

记者 张铃" 我们需要总结地方试点的经验，从下而上推动国家级罕见病专项基金的建立。" 在 9 月 20 日举行的第十四届中国罕见病高峰论坛上，全国政协委员、对外经济贸易大学教授孙洁说。孙洁认为，对于罕见病用药保障而言，支付是一个尤其重要的难题。2015 年出台的创新药审评审批政策较大力度地推进了罕见病用药政策的出台。随着第一批、第二批罕见病目录在 2018 年和 2023 年先后出台，国家对罕见病的重视程度在不断加强，纳入医保的罕见病药品种类在增加。但是，在医保保基本的前提下，部分高额罕见病药物难以被纳入目录。随着政府对罕见病的重视程度不断加强，一方面，上市的药品越来越多，另一方面，用药支付和保障的困境没有突破，矛盾越来越凸显。孙洁认为，只有建立多方筹资、多层次支付的保障机制，才能解决罕见病高值药的支付问题。她谈到了近几年江苏省、浙江省、青岛市等部分经济较发达的省市在罕见病用药方面做的一些重要探索。比如，2019 年 12 月，浙江省公布了《关于建立浙江省罕见病用药保障机制的通知》，建立了浙江省罕见病用药保障专项基金，迈开了罕见病专项基金的第一步，为其他地方建立罕见病专项基金奠定了基础，起到了示范效应。浙江方案的一个重要亮点是设置个人支付封顶线，封顶线以上的费用再通过多元筹资、多主体保障来分散，从而减轻患者负担。再比如，江苏省在医疗保障条例中精准、明确地提出建立罕见病用药保障机制，用药保障基金实行省级统筹、单独筹资，建立由政府主导、市场主体、社会慈善组织等参与的多渠道筹资机制。罕见病用药保障资金纳入省财政社保专户管理，专款专用，独立核算。在用药保障范围，对药品进行有效性评估、专家论证、价格谈判。孙洁认为，尽管地方取得了一些经验，但分散化探索模式也暴露出固有局限性，成为构建全国保障性体系的瓶颈。目前，需要总结地方试点的经验，从下而上推动国家级罕见病专项基金的建立。她建议，采用以罕见病专项基金为核心，补充医疗保险、医疗救助、政策性的商业医疗保险、慈善基金等多方共付的模式减轻财政压力和患者经济负担。孙洁列举了罕见病专项基金的三个主要意义：一是有利于解决医保保障罕见病、创新药带来的对公平和效率的质疑。针对罕见病设立专项基金，一方面可以跳出现有的医保制度，通过专门政策对罕见病患者进行精准保障，最大化地将国内已上市的临床急需的境外新药尽快惠及国内的罕见病患者。罕见病专项基金的设立，既不会增加医保的资金负担和压力，又能专款专用；二是能够突破现有的医保筹资路径，充分调动社会资源参与保障罕见病用药。罕见病专项基金的设置，不依赖于现有医保制度的筹资模式，通过制度设计，能够让基金的来源更加丰富和多元。由于专项基金模式不违背待遇清单制度的要求，可以最大化调动社会资源参与到罕见病保障事业当中 ;三是能够进一步提高公众对罕见病的认知，同时有效助力创新药的本土研发。