昨日行业报告传递新政策,《共享乐趣：可以插别人的模拟器游戏，让多人互动成为可能》

本周监管部门发布重要政策,闪极科技CEO张波回应高管离职与AI眼镜下架传闻,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。客服中心多渠道接入，响应迅速

徐州市鼓楼区、鞍山市铁西区 ，东莞市麻涌镇、成都市龙泉驿区、红河蒙自市、文山马关县、重庆市九龙坡区、吕梁市交城县、合肥市肥西县、内蒙古赤峰市克什克腾旗、烟台市栖霞市、运城市盐湖区、焦作市孟州市、莆田市城厢区、昭通市大关县、天津市津南区、宁夏银川市永宁县 、五指山市毛阳、广西梧州市万秀区、平顶山市郏县、宁夏固原市泾源县、万宁市南桥镇、黑河市北安市、文昌市龙楼镇、海口市美兰区、文山马关县、万宁市后安镇、内蒙古通辽市霍林郭勒市、聊城市莘县

本月官方渠道传达政策动向,本月相关部门发布最新研究报告,《共享乐趣：可以插别人的模拟器游戏，让多人互动成为可能》，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：自动化服务调度，智能匹配维修资源

双鸭山市友谊县、齐齐哈尔市克东县 ，西安市周至县、乐山市金口河区、阿坝藏族羌族自治州壤塘县、定安县龙湖镇、安康市紫阳县、安庆市望江县、嘉峪关市文殊镇、果洛班玛县、菏泽市曹县、四平市铁东区、锦州市北镇市、安阳市殷都区、广西南宁市隆安县、焦作市沁阳市、九江市浔阳区 、赣州市宁都县、南昌市东湖区、潮州市湘桥区、广西梧州市长洲区、内蒙古锡林郭勒盟苏尼特右旗、兰州市七里河区、无锡市新吴区、连云港市灌南县、临沂市费县、昭通市绥江县、广西贵港市覃塘区、衡阳市石鼓区、长治市平顺县、凉山布拖县

全球服务区域: 广州市海珠区、眉山市丹棱县 、黑河市北安市、广西桂林市灵川县、新乡市新乡县、长治市平顺县、红河蒙自市、襄阳市老河口市、徐州市新沂市、佳木斯市抚远市、自贡市贡井区、阿坝藏族羌族自治州小金县、内蒙古阿拉善盟阿拉善左旗、泉州市洛江区、鞍山市铁东区、湘潭市湘潭县、丽江市古城区 、红河石屏县、沈阳市辽中区、杭州市临安区、三沙市南沙区、聊城市临清市

近日调查组公开关键证据本,昨日相关部门发布重要研究成果,《共享乐趣：可以插别人的模拟器游戏，让多人互动成为可能》，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：自动化服务调度，智能匹配维修资源

全国服务区域: 湘潭市岳塘区、洛阳市栾川县 、泸州市纳溪区、朔州市应县、宿州市泗县、黄南尖扎县、广西百色市凌云县、抚州市东乡区、许昌市魏都区、七台河市桃山区、西宁市湟源县、广西贺州市八步区、双鸭山市尖山区、邵阳市洞口县、广元市青川县、滨州市沾化区、达州市通川区 、广西来宾市武宣县、红河元阳县、梅州市梅江区、泸州市叙永县、乐山市市中区、商丘市宁陵县、营口市盖州市、文山广南县、南昌市西湖区、黔西南册亨县、新乡市获嘉县、黔东南岑巩县、宁波市鄞州区、武威市凉州区、随州市广水市、宜春市奉新县、济宁市嘉祥县、东方市天安乡、厦门市思明区、吉安市庐陵新区、沈阳市大东区、昆明市五华区、南阳市新野县、玉树称多县

近日监测小组公开最新参数:今日行业报告更新行业动态,《共享乐趣：可以插别人的模拟器游戏，让多人互动成为可能》

在数字时代，游戏已经成为了人们生活中不可或缺的一部分。从单机游戏到多人在线游戏，游戏的形式和玩法日新月异。然而，在众多游戏类型中，模拟器游戏以其独特的魅力吸引了大量玩家。而如今，随着技术的进步，一些模拟器游戏已经可以实现“可以插别人的模拟器游戏”，让多人互动成为可能。本文将探讨这一现象背后的原因以及它给玩家带来的影响。 首先，让我们来了解一下什么是模拟器游戏。模拟器游戏是指通过模拟器软件，将经典游戏或者特定平台的游戏在电脑、手机等设备上运行的电子游戏。这种游戏形式的出现，让玩家可以在没有实体游戏机的情况下，依然能够体验到原汁原味的游戏乐趣。 那么，为什么说一些模拟器游戏可以实现“可以插别人的模拟器游戏”呢？这主要得益于以下几个原因： 1. 网络技术的进步：随着互联网的普及，网络速度和稳定性得到了很大提升。这使得玩家可以通过网络连接，实现实时互动，共同参与游戏。 2. 游戏引擎的优化：一些模拟器游戏采用了先进的游戏引擎，使得游戏画面、音效和操作等方面得到了很大提升。这为多人互动提供了良好的基础。 3. 游戏开发者的大力支持：为了吸引更多玩家，游戏开发者们纷纷推出支持多人互动的模拟器游戏。他们通过优化游戏平衡、增加互动元素等方式，让玩家在游戏中感受到更多的乐趣。 “可以插别人的模拟器游戏”给玩家带来了诸多好处： 1. 增强互动性：多人互动让玩家在游戏中不再孤单，可以与朋友、家人或陌生人一起分享游戏的乐趣。 2. 扩大玩家群体：由于模拟器游戏可以跨平台、跨设备运行，这使得更多玩家可以参与到游戏中来，从而扩大了游戏的市场份额。 3. 促进游戏文化的发展：多人互动游戏让玩家在游戏中相互交流、学习，有助于推动游戏文化的繁荣。 然而，这一现象也带来了一些问题： 1. 游戏平衡性问题：由于玩家水平参差不齐，多人互动游戏可能会出现游戏平衡性问题，影响游戏体验。 2. 网络延迟问题：在网络条件不佳的情况下，多人互动游戏可能会出现网络延迟，影响游戏体验。 3. 版权问题：部分模拟器游戏可能侵犯原版游戏的版权，给游戏开发者带来损失。 总之，“可以插别人的模拟器游戏”这一现象，在为玩家带来乐趣的同时，也带来了一些挑战。作为玩家，我们应该理性看待这一现象，既要享受游戏带来的快乐，也要尊重游戏开发者的权益。同时，游戏开发者也应不断创新，为玩家提供更多优质的游戏体验。在未来的日子里，相信随着技术的不断进步，模拟器游戏将会给玩家带来更多惊喜。

图源：视觉中国蓝鲸新闻 9 月 22 日讯（记者 翟智超）日前，有关国内充电与储能明星创企闪极科技部分核心成员职务变动的消息，引发市场广泛关注。消息中指出包括 AI 合伙人潘欣、CTO 周万程以及 CMO 吴浩然等人在内，均已离职。闪极科技 CEO 张波在第一时间接受了蓝鲸科技记者的专访，对外界关注的焦点问题，进行了正面回应。关于多位高管离职的消息，张波表示，这些说法中有太多不实之处。" 例如，公司历史上并未设置过 CMO、销售总监、品牌总监等职位。"张波解释道，吴浩然的实际职务为海外营销总监，部分报道相关信息未经公司确认。针对蓝鲸科技记者提出的，既然没有 CMO 一职，为何相关对外资料中显示，" 吴浩然为 CMO"？张波亦予以否认，并称相关资料并非官方对外发布的内容。除人事变动争议外，闪极 AI 眼镜也面临交付与用户体验方面的质疑。回顾其发展历程，闪极早年凭借设计感与快充技术在移动电源市场脱颖而出。为应对硬件同质化竞争，公司于 2023 年前后跨界 AI 眼镜领域，引入潘欣负责 AI 算法开发，与负责充电技术的 CTO 周万程共同形成 " 双业务线 " 支撑体系。公开资料显示，潘欣曾任 Google Brain 首位研究软件工程师，推动 TensorFlow 动态图模式开发；回国后先后在百度、腾讯、字节跳动担任核心职务，主导 PaddlePaddle 平台优化、无量深度学习框架构建及 AIGC 技术研发。2024 年 11 月，潘欣加入闪极科技，担任 AI 合伙人。闪极科技官方稍早前介绍称，旗下 " 闪极 AI 拍拍镜 " 有望成为国内首款量产的 AI 拍摄眼镜。这场转型也曾为闪极赢得资本与市场青睐：2024 年底完成亿元级融资，AI 眼镜 " 拍拍镜 "A1 订单迅速突破 10 万台。但随后质疑声传来，有消息称，尽管公司曾高调宣布共创版首批 5 万台产品 24 小时售罄，但实际交付量据仅有数千台，用户投诉频发。对此，张波最新向蓝鲸科技记者透露，" 目前我们 AI 眼镜的海内外的订单超过 10 万台，会在 25 年底国内海外同步交付。同时也闪极第二代 AI 眼镜也已经进入开发阶段，软硬件技术水平都超越目前市面的竞品。"至于闪极 AI 眼镜及其海外子品牌 loomos AI 眼镜在各大电商平台已处于 " 下架 " 或 " 无货 " 状态的情况，张波称，这个和实际不符，我们 loomos AI 眼镜只在海外 kickstarter 平台开启了众筹，承诺发货时间是 25 年底。以下为蓝鲸科技与张波的采访实录（内容经编辑删减）：关于多位高管离职的回应蓝鲸科技：近期有媒体报道称，贵公司技术合伙人潘欣、CTO 周万程、CMO 吴浩然，以及品牌总监、人力总监、销售总监、设计部负责人等多位中高层骨干均已离职。请问这些消息是否属实？张波：这些岗位的人员变化情况和实际情况不相符，比如，闪极科技历史上没有设置过 CMO、销售总监和品牌总监等职位，相关人员离职更无从谈起。蓝鲸科技：我们关注到市场上关于吴浩然的专访报道，其标题中采用了 "CMO" 这一称谓，这是否与您上述说法相悖？张波：部分报道存在不准确之处，吴浩然的正式职务为海外营销总监，并非报道中提及的 "CMO"。事实上，这些报道所发布的采访内容，此前也未与我方进行过确认。蓝鲸科技：上述人员具体离职具体是什么时候？张波：周万程今年进修博士学位，目前还是公司技术顾问；潘欣与吴浩然则均在 9 月初完成了相关关键工作，通过友好沟通的方式离开。蓝鲸科技：这些核心高管和骨干的离职，主要原因是什么？是个人发展选择、公司战略调整、组织架构变动，还是其他因素？张波：随着人数的不断增长，的确有部分高管汰换，但是核心的创始合伙人团队非常稳定。充电产品销售增长迅猛，AI 眼镜新品研发加速，新品将很快上市。公司过去这段时间对于业绩发展提出了更高的要求，去年年底完成了一个亿的新一轮融资后，有了更多的资源，对于部分不能满足公司要求的人员，我们从基层到高层都进行了全面人才升级。公司整体人员规模有了进一步提升，人才数量有了显著增加。蓝鲸科技：近期公司管理层具体有哪些变动？张波：公司的具体组织架构涉及到公司保密，不能详细告知，非常抱歉。但是可以明确的是，随着业务的快速发展，过去一年多，公司一直在做人才团队的升级，主动对多个岗位做出了人员调整，带来了业务的更快发展。关于 AI 眼镜下架消息的回应蓝鲸科技：众多关键岗位高管和骨干的离职，是否对公司的日常运营、技术研发（尤其是 AI 眼镜项目）、市场销售策略以及企业文化造成了影响？公司如何应对这些影响以确保平稳过渡？张波：最近一年公司整体人员是在快速扩充的，过程中难免有人员更迭。各个岗位的人员都有完整的人才梯队搭建，可以做好新老人员的平稳交接。人才团队升级后，充电产品销售快速增长和 AI 眼镜研发进展高效，对于公司快速发展产生了积极的作用。最近几个月，闪极每个月都有多款新品上市，是闪极创立以来，新品上市最密集的时期。蓝鲸科技：对于这些离职高管所负责的重要业务板块（如 AI 技术研发、整体技术架构、市场营销等），公司是否有明确的接替人选或应急方案？是内部提拔还是外部空降？张波：我们是在有合适的人选后，进行人员的调整，内部提拔和外部招聘都有推进，过去一年我们合作了超过 10 家行业内的专业猎头，在研发和营销上都在不计成本招聘行业内的关键人才。同时，也给予内部推荐过万元的奖金激励。广泛招募了一批优秀的人才加入。目前还在持续招聘中。大家可以关注闪极的各招聘平台。蓝鲸科技：高管离职，尤其是技术合伙人和 CTO 的离开，是否影响到 AI「拍拍镜」A1 产品的后续研发、量产、发货以及软件优化？该项目目前的实际进展、交付数量和用户反馈如何？张波：闪极 AI「拍拍镜」的研发团队超百人，技术合伙人主要负责眼镜相关 AI 的算法和应用，而且已经完成了核心的工作，CTO 是负责充电产品的研发。更多的工作是在眼镜硬件和软件研发，这些部分的开发进度都超预期完成，我们的多款产品会在年底正式与大家见面。目前我们 AI 眼镜的海内外的订单超过 10 万台，会在 25 年底国内海外同步交付。同时也闪极第二代 AI 眼镜也已经进入开发阶段，软硬件技术水平都超越目前市面的竞品。蓝鲸科技：有报道称闪极 AI 眼镜及其海外子品牌 loomos AI 眼镜在各大电商平台已处于 " 下架 " 或 " 无货 " 状态。这是否意味着公司的战略重心有所调整？未来在 AI 硬件和传统移动电源业务之间的资源将如何分配？张波：这个和实际不符，我们 loomos AI 眼镜只在海外 kickstarter 平台开启了众筹，承诺发货时间是 25 年底。目前还在众筹阶段，已经筹集超过 200 万美金的资金，是这个品类的佼佼者。蓝鲸科技：此前关于 AI 眼镜蓝牙通话功能的问题，公司先归咎于芯片供应商后又致歉澄清。这一事件是否对闪极与紫光展锐等合作伙伴的关系产生了负面影响？公司如何维护健康的供应链生态？张波：我们一直保持与合作伙伴良好的合作关系，但是开发工作中的细节非常多，难免会有一些误会，沟通清楚就可以解除。闪极一直以非常开放的心态和合作伙伴沟通。包括用户以及媒体，相信大家能够感受到我们的。