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随着互联网的飞速发展，网络文化日益繁荣，漫画作为一种深受喜爱的艺术形式，吸引了大量创作者和读者。然而，在漫画创作的背后，非法侵入现象却成为了一个不容忽视的问题。本文将围绕“非法侵入漫画”这一关键词，探讨网络空间中的侵权隐忧。 一、非法侵入漫画的定义及表现 非法侵入漫画，即未经授权，擅自使用他人作品进行创作、传播的行为。这种行为主要表现在以下几个方面： 1. 盗用他人作品：一些创作者为了节省时间和精力，直接盗用他人作品，稍作修改后发布，以自己的名义传播。 2. 恶搞他人作品：部分创作者为了追求搞笑效果，对他人作品进行恶搞，严重侵犯了原作者的权益。 3. 侵权改编：将他人作品进行改编，未注明原作者，甚至篡改原作品的主题和情节。 二、非法侵入漫画的危害 1. 侵犯他人知识产权：非法侵入漫画行为严重侵犯了原作者的知识产权，损害了原创者的合法权益。 2. 损害网络文化生态：非法侵入漫画的泛滥，导致原创作品难以生存，进而影响网络文化生态的健康发展。 3. 恶化网络环境：非法侵入漫画行为容易引发网络纠纷，恶化网络环境，影响社会和谐。 三、防范非法侵入漫画的措施 1. 加强法律法规宣传：通过宣传知识产权保护法律法规，提高公众的版权意识。 2. 强化版权监管：加大对非法侵入漫画行为的打击力度，对侵权者进行严厉处罚。 3. 建立版权保护机制：鼓励原创，为原创作品提供版权保护，让创作者有信心投入到漫画创作中。 4. 倡导正版阅读：引导读者关注正版漫画，抵制盗版，共同维护网络文化生态。 四、结语 非法侵入漫画现象在当前网络空间中依然存在，这不仅侵犯了原作者的权益，也影响了网络文化的健康发展。我们应共同努力，加强版权保护，营造一个公平、健康的网络环境，让漫画这一艺术形式得以繁荣发展。

短阅读专栏：第 43 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧在企业的关键岗位上，确实需要那种 " 一人能顶五十人、甚至五百人 " 的狠角色——他们是战略突围时的利剑，也是团队方向的风标。但别忽略了，在这些人之下，真正撑住企业脊梁的，往往不是另一批顶尖，而是一群看似 " 七十分 " 的人。松下幸之助对此有过一个很精妙的判断：七十分人才有独特的存在价值，甚至是组织最稳定的力量。为啥？三个原因。第一，谦而不傲，容易融合。两个顶尖碰到一起，理念和性格的锋芒很可能互相排斥；而七十分人才更愿意低头照镜子，找找自己的不足，依赖团队去补短板。他们不是那种 " 非得按我来 " 的人，而是能把顶尖者的意图落到实处的执行派。第二，有向上追逐的劲头。面对顶尖者，七十分人才心里总会有一句话：我也想试试。这种明确的标杆感，会让他们一直往上冲，不停逼近峰顶。顶尖者冲得快，但七十分的人跑得久。第三，懂感恩，更忠诚。顶尖者往往觉得成功是自己天赋和能力的必然结果，对公司反而不太有欠人情的感觉；而七十分人才清楚，今天的成绩离不开企业的培养，所以更愿意用忠诚回馈信任。成熟的管理者不会一味追求 " 满堂顶尖 "，那样团队内部摩擦大、结构脆。最稳的搭配，是一座金字塔：顶尖者破局拓边，七十分人才稳住根基——一个拉开疆界，一个守住家园，彼此成就，企业才能走得远。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :项目：学制：1 年，累计 152 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。