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在现代社会,沟通技巧的重要性不言而喻。无论是在职场中与同事协作,还是在日常生活中与朋友和家人相处,良好的沟通能力都是维系和谐关系的关键。本文将探讨沟通技巧的重要性,并提供一些实用的建议,以帮助读者提升自己的沟通能力。 首先,沟通是信息传递的桥梁。在工作场合,有效的沟通能够确保团队成员之间的信息流通无阻,减少误解和冲突。例如,通过清晰的会议记录和及时的电子邮件更新,可以确保每个人都对项目的最新进展有所了解。这种透明度有助于建立信任,并且可以提高团队的整体效率。 其次,沟通技巧对于个人发展同样至关重要。良好的沟通能力可以帮助个人在面试中留下深刻印象,或者在职场中获得晋升的机会。通过倾听他人的观点和需求,我们可以更好地理解他人,从而建立更深层次的人际关系。这种能力不仅有助于职业发展,也有助于个人在生活中建立更广泛的社交网络。 为了提升沟通技巧,我们可以采取以下几个步骤: 倾听:倾听是沟通的第一步。通过认真倾听他人的观点,我们可以更好地理解他们的立场和需求。这不仅有助于我们做出更明智的决策,也有助于建立更紧密的人际关系。 清晰表达:清晰地表达自己的想法和感受是有效沟通的关键。我们可以通过练习和反馈来提高自己的表达能力,确保我们的信息能够被他人准确理解。 非语言沟通:除了言语之外,我们的肢体语言、面部表情和语调也是沟通的重要组成部分。通过意识到这些非语言信号,我们可以更有效地传达我们的信息,并更好地理解他人的反应。 适应不同的沟通风格:每个人都有自己独特的沟通风格。通过观察和适应他人的沟通方式,我们可以更有效地与他们交流,并建立更和谐的人际关系。 总之,沟通技巧是现代社会中不可或缺的技能。通过提升我们的沟通能力,我们不仅可以在职场中取得成功,也可以在个人生活中建立更深厚的人际关系。通过倾听、清晰表达、注意非语言沟通以及适应不同的沟通风格,我们可以在各种情境中更有效地沟通,从而实现个人和职业生活的成功。
红星资本局 9 月 23 日消息 去年 9 月,万飚辞去荣耀副董事长等职务,如今他的新职务终于落定——加入电池科技企业远景动力,任全球首席执行官,还将同时担任远景动力母公司的执行董事和首席技术官。红星资本局注意到,万飚曾任荣耀董事长,是华为无线产品与终端业务的元老,是华为消费者业务的重要人物之一。万飚 图源:视觉中国曾任荣耀董事长是华为消费者业务重要人物之一9 月 22 日,远景动力(AESC)宣布,任命万飚为全球首席执行官,他还将同时担任远景科技集团执行董事和首席技术官。远景科技集团为远景动力母公司,远景科技集团董事长张雷表示,万飚的加入是公司战略升级与全球拓展的关键一步。官网显示,远景动力(AESC)是一家全球优质的智能电池科技公司,致力于动力电池系统、储能电池系统的研发、设计、制造及销售。远景动力客户覆盖宝马、奔驰、日产等头部车企和储能集成商,业务覆盖 60 个国家和地区,累计配套电动汽车超 100 万辆,并在 20 余个国家和地区实现储能产品交付。公开信息显示,万飚于 1972 年出生,江西人,1987 年成为中国科学技术大学 87 级少年班的一员,获无线电技术学位。他是华为消费者业务的重要人物之一,是无线产品与终端业务的元老。1996 年,万飚加入华为,历任华为无线产品线总裁、终端公司总裁、俄罗斯地区部总裁、消费者业务移动宽带与家庭产品线总裁、消费者业务首席运营官等职位。2020 年,万飚担任荣耀终端有限公司董事长。2021 年的中国电子信息博览会上,他阐述了荣耀的新角色与展望。他强调荣耀将采用 " 双轮驱动 " 策略,一方面深入理解并洞察消费者需求,另一方面则依托创新和技术驱动,促进产品的发展。2023 年 11 月,荣耀从华为体系独立,万飚改任荣耀副董事长,原深圳市水务集团有限公司董事长吴晖接任司董事长,公司的法定代表人也由万飚变更为吴晖。2024 年 9 月,万飚因个人原因辞去副董事长等职务,其相关工作由吴晖接手。荣耀已开启上市辅导面临市场份额下滑荣耀品牌诞生于 2013 年,2020 年 11 月,华为投资控股有限公司决定整体出售荣耀业务资产,收购方为深圳市智信新信息技术有限公司。当时,荣耀国内市场份额一度跌至 3%,被认为进入 " 至暗时刻 "。万飚和荣耀 CEO 赵明带领团队,用 3 年时间让荣耀回归正轨。IDC 报告显示,2023 年,荣耀市场份额 16.8%,排中国智能手机品牌第二。2024 年,荣耀接连引入新投资人,天眼查 APP 显示,2024 年,荣耀获得 2 轮融资,中国移动(600941.SH)、中国电信(601728.SH)、中金资本旗下基金、基石资本旗下基金等 9 家公司入股。截至目前,荣耀公司股东数量达 23 家。2024 年 12 月,荣耀完成股份制改革,更名为荣耀终端股份有限公司;今年 6 月在深圳证监局获上市辅导备案,辅导机构为中信证券,辅导工作预计从今年 6-9 月持续到明年 1-3 月。不过目前荣耀核心管理团队频繁变动,今年 1 月,赵明宣布离职,原荣耀中国区 CMO 姜海荣离职,最终由原荣耀 HR 负责人李健接任 CEO。荣耀还面临市场份额下滑,今年,荣耀已连续两个季度掉出中国智能手机市场出货量前五名。调研机构 Counterpoint Research 的数据显示,2025 年第一季度、第二季度的国内智能手机出货量市场排名中,荣耀均排名第六。其中,第二季度市场份额为 12.8%,出货量同比下滑了 19%,跌幅是前六名中最大的。记者 吴丹若