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在浩瀚无垠的宇宙中，人类对未知的好奇心从未停止。自古以来，人们就试图通过神话、宗教和科学来解释宇宙的奥秘。其中，“星界德”这一概念，便承载了人们对宇宙神秘力量的无限遐想。那么，什么是“星界德”？它又隐藏着怎样的宇宙秘密呢？ “星界德”一词源于中国古代的星相学，意指星辰所蕴含的神秘力量。在古代，人们认为星辰不仅代表着时间的流逝，更蕴含着宇宙的奥秘。通过观察星辰的位置和变化，古人试图解读天意，预测未来，甚至影响现实生活。在这个过程中，“星界德”逐渐成为了一种神秘而崇高的力量。 在古代星相学中，每一颗星辰都拥有独特的“星界德”。例如，太阳代表着光明和活力，月亮则象征着柔和与变化。而像北极星、北斗星这样的恒星，则被认为是宇宙的指南针，指引着人类探索未知的世界。这些星辰的“星界德”相互交织，共同构成了一个庞大的宇宙网络。 随着科学的发展，人们对宇宙的认识逐渐深入。现代天文学揭示了宇宙的浩瀚和神秘，但同时也让人们意识到，宇宙中仍有许多未解之谜。在这个背景下，“星界德”这一概念被赋予了新的内涵。 科学家们认为，星辰的“星界德”可能与宇宙中的暗物质和暗能量有关。暗物质和暗能量是宇宙中无法直接观测到的物质和能量，但它们却对宇宙的演化起着至关重要的作用。有研究表明，暗物质和暗能量可能就是星辰“星界德”的来源。 此外，量子力学也为“星界德”提供了新的解释。量子力学揭示了微观世界的奇妙现象，如量子纠缠和量子隧穿。这些现象似乎超越了经典物理学的范畴，让人不禁联想到星辰之间的神秘联系。或许，星辰的“星界德”正是源于这种超越时空的量子纠缠。 在探索“星界德”的过程中，我们不禁要问：人类是否能够真正理解宇宙的奥秘？答案或许是否定的。宇宙的浩瀚和神秘远远超出了我们的想象，而“星界德”只是这个谜团中的一角。 然而，即便无法完全解开宇宙的奥秘，我们仍然可以通过探索“星界德”来拓宽自己的视野，激发对未知世界的好奇心。在这个过程中，我们不仅可以学到丰富的科学知识，更能体会到人类在宇宙中的渺小和伟大。 总之，“星界德”这一概念承载了人类对宇宙神秘力量的无限遐想。在科学和哲学的探索中，我们或许能够逐渐揭开这一神秘面纱，但无论如何，宇宙的奥秘将永远吸引着我们继续前行。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。