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在繁忙的都市中，一家名为“卓越商务中心”的公司，以其专业、高效的服务，赢得了众多客户的信赖。近日，这家公司迎来了一位特殊的客人——一家世界500强企业的总裁。这位总裁的到来，无疑给卓越商务中心带来了一场别开生面的商务盛宴。 这位巨大的客人名叫李明，是一家跨国企业的总裁。他此次来华，旨在寻求与我国企业开展合作，共同开拓国际市场。在接到李明的邀请后，卓越商务中心高度重视，迅速成立了接待小组，精心策划了一系列商务活动。 为了给李明留下深刻的印象，接待小组从细节入手，精心布置了接待场所。会议室的墙上挂满了我国的历史文化图片，桌上摆放着精致的茶具和精美的点心。此外，接待小组还安排了专业的翻译人员，确保李明在商务洽谈过程中能够无障碍沟通。 在商务洽谈环节，卓越商务中心总经理张华亲自接待了李明。张华首先向李明介绍了公司的基本情况，包括业务范围、发展历程以及在国际市场的地位。李明对卓越商务中心的专业实力表示赞赏，并详细介绍了自己公司的业务领域和合作意向。 在洽谈过程中，双方就合作项目进行了深入探讨。为了更好地了解我国市场，李明还参观了卓越商务中心旗下的几家子公司。在参观过程中，李明对子公司的运营模式、产品质量以及市场口碑给予了高度评价。 此次接待李明，不仅让卓越商务中心在国际舞台上崭露头角，也为我国企业走向世界奠定了基础。在商务洽谈结束后，李明对卓越商务中心的服务表示满意，并表示愿意与卓越商务中心建立长期合作关系。 为了庆祝此次成功接待，卓越商务中心为李明举办了一场盛大的晚宴。晚宴上，张华代表公司向李明赠送了精美的礼品，并邀请他欣赏了一场精彩的文艺表演。在欢声笑语中，李明对卓越商务中心的服务再次表示赞赏。 此次接待李明，让卓越商务中心深刻认识到，在国际商务竞争中，专业、高效的服务是赢得客户信赖的关键。在今后的工作中，卓越商务中心将继续秉承“客户至上”的理念，不断提升自身实力，为更多客户提供优质服务。 这场别开生面的商务盛宴，不仅让卓越商务中心在国际舞台上崭露头角，也为我国企业走向世界注入了新的活力。在全球化的大背景下，我国企业应抓住机遇，积极拓展国际市场，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。 总之，这次接待李明的经历，让卓越商务中心收获颇丰。在今后的工作中，卓越商务中心将继续努力，以更加专业、高效的服务，迎接更多“巨大”的客人，为我国企业的国际化发展贡献力量。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。