今日国家机构传递新政策,美国一级毛片:揭秘好莱坞的“禁忌”与艺术探索
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近日技术小组通报核心进展:本月官方披露行业研究成果,美国一级毛片:揭秘好莱坞的“禁忌”与艺术探索
好莱坞,这个全球电影产业的中心,一直是世界瞩目的焦点。然而,在这光鲜亮丽的背后,却隐藏着许多不为外界所知的“禁忌”。其中,一级毛片便是一个备受争议的话题。本文将带您走进美国一级毛片的世界,探讨其背后的艺术价值与争议。 一级毛片,顾名思义,是指那些涉及成人内容的电影。这类电影在美国有着悠久的历史,早在20世纪初,好莱坞便开始涉足这一领域。然而,由于涉及成人内容,一级毛片一直备受争议,甚至被视为“禁忌”。 在美国,一级毛片的发展历程可谓跌宕起伏。20世纪30年代,美国电影行业开始实行自我审查制度,即“Hays Code”,对电影内容进行严格限制。这一时期,一级毛片的发展受到了严重阻碍。然而,随着时代的发展,观众对电影的需求日益多样化,一级毛片逐渐崭露头角。 在好莱坞,一级毛片通常被分为两大类:一类是艺术性较强的电影,另一类则是商业性较强的电影。艺术性较强的电影,如《蓝丝绒》、《性、谎言与录像带》等,通过探讨人性、道德、伦理等话题,展现了人性的复杂性和社会的多样性。这些电影在艺术价值上得到了广泛认可,甚至被誉为“美国电影的骄傲”。 而商业性较强的一级毛片,如《春光乍泄》、《断背山》等,则更注重商业利益。这类电影往往以成人内容为卖点,吸引观众的眼球。虽然这类电影在艺术价值上可能略逊一筹,但它们在商业上的成功却不容忽视。 然而,一级毛片在美国的发展并非一帆风顺。由于涉及成人内容,这类电影一直受到社会各界的质疑和抵制。在美国,许多电影院和电视台都拒绝播放一级毛片,甚至有些电影院在播放这类电影时,还会要求观众出示身份证件,以确保观众年龄符合要求。 尽管如此,一级毛片在美国电影史上仍占有重要地位。它们不仅丰富了美国电影的内容,还推动了电影艺术的创新。在一级毛片的推动下,美国电影逐渐形成了独特的风格和特色。 在我国,一级毛片同样备受争议。一方面,这类电影展现了人性的真实面貌,具有一定的艺术价值;另一方面,由于涉及成人内容,这类电影也容易引发社会问题。因此,在引进一级毛片时,我国相关部门会对其进行严格审查,以确保其符合我国法律法规和道德标准。 总之,美国一级毛片在艺术探索与争议中不断发展。它们既展现了人性的复杂性和社会的多样性,又推动了电影艺术的创新。在欣赏这些电影时,我们应理性看待,既要关注其艺术价值,也要关注其可能带来的社会问题。只有这样,我们才能更好地理解和欣赏一级毛片这一特殊的电影类型。
TikTok 交易的前景日渐明朗。尽管中美双方均承认就 TikTok 问题的解决达成 " 基本框架共识 ",但在任何地方,双方都没有公布具体的交易细节。根据媒体报道,双方原则同意字节跳动继续持有 TikTok 不超过 20% 的股份,多家美国公司和基金组成的财团将持有剩余 80%。Oracle 负责处理 TikTok 在美国的数据,TikTok 的核心算法仍归属字节跳动,经中方批准后可以授权给 TikTok 美国使用。这符合我此前的预期。两国政府不太可能代替企业介入具体的商业细节。以目前的谈判进度,在大框架确定之后,还需要由企业和投资者进行更进一步的谈判,确定具体执行办法。因此,目前在网络上流传的充满各类细节的传闻,甚至到了哪个股东持有多少比例,董事会由几人构成等等,基本可以确认是没有根据的假消息。这类半真半假的传言,正是 AI 幻觉新闻的典型特征。接下来还会发生什么?即便中美双方均同意字节跳动持股 20%、美国投资人持股 80% 的初步方案,离真正落地还有很长一段距离。最关键的问题是,字节跳动目前持有 TikTok 的 100% 的股份,如何把它的股份从 100% 降到 20%?股权交易最简单直接的方式,无非转股和增发两种。转股即是美国投资人向字节跳动 " 买下 " 其持有的 TikTok 的股份,字节跳动将可以由此套现巨额现金或股票对价。而增发则是美国投资人向 TikTok 增资,以稀释字节跳动目前持有的股权比例。这两种方案的核心区别是,收款方到底是字节跳动,还是 TikTok 这家目标公司。仅此一事,就可能构成各方商业层面的核心争议。除此之外,不论是增发还是转股,都涉及到 TikTok 目前的市场价和估值的问题。非常有意思的是,截止到目前的官方公开信息之中,没有任何一方提到 " 钱 " 的问题。政府固然可以批准或否决交易方案,但真正出钱的还是以营利为目标的私营企业。卖方想多卖钱,买方想少出钱。因为价格谈不拢而失败的并购交易不在少数。字节跳动目前的估值约 3300 亿美元,我们尚不清楚 TikTok 美国业务的估值,但按比例算很可能会是数百亿美元乃至千亿美元级的交易。作为对比,马斯克买下推特总共只花了 440 亿美元。显然目前的估值是远远超出美国投资人的胃口的。到底钱怎么算?这可能也是另一个谈判的难题。事实上,相较于简单的转股或增发,我认为 TikTok 更可能的交易方式是把它在美国的资产和业务单独剥离出来,注入到一家新公司,作为其持有不超过 20% 的股权的对价。而投资人以现金或股票对价等方式投入剩余 80%,或者以混合对价的方式,部分资金支付给字节跳动,部分字节注入新成立的 TikTok 美国公司。目前 TikTok 是一家全球运营的公司,如果要单独拆分美国业务,又会产生两个问题:第一,在 TikTok 紧密全球运营的现状下,剥离真的做得到吗?又需要多久才能完成算法、用户、平台的剥离?第二,在剥离所谓的 " 美国资产 " 的时候,到底哪些是投资人想买的资产,哪些是投资人不想要的?比如,TikTok 在美国的员工,是否会归属到美国投资人愿意购买的 " 美国资产 " 的范围内?当然,最终双方达成的方案可能不是一个一锤定音式的交易,可能有若干年的过渡期,通过股权信托或资产信托的方式,在若干个暂时性的安排之后,最终完成剥离。TikTok 交易意味着什么?TikTok 交易对国际政治、中国企业出海投资等等 " 大 " 的方面的影响,已有诸多文章分析,我不再赘述。中方需要特别小心的是,会不会由此产生所谓 "TikTok 模式 ",让美国可以以类似方案处理其他在美国争议性的中国企业。对于普通人,特别是对 TikTok 员工来说,有更多值得关心的问题。不论是以何种方式完成美国业务的剥离和出售,TikTok 在美国的人员和管理一定会 " 大换血 "。美国的劳动合同基本都是任意解除(at-will),公司可以随时解除与员工的劳动合同关系,而无需支付离职赔偿金。特别是,许多互联网公司员工收入的大头是股票和期权,而不同公司的期权协议对于如何处理员工被动离职的情况有非常大的区别。有的协议更加倾向于保障员工权益,会特别约定在公司整体出售或收购的情况下,员工尚未行权的全部期权提前到期,可以获得全部企业授予的期权。但也有的协议约定在类似情况下,公司可以用极低的价格回收员工期权,而无需给员工实质性的补偿。总之,可以仔细看看期权协议是怎么规定的。当然,还会有随之而来的签证问题。有的美国签证允许在和公司解除劳动关系之后更换雇主继续工作,有的美国签证是和单一雇主绑定的,一旦劳动关系解除就需要离开美国,这些都是员工个人需要考虑的。除了员工之外,可以预期 TikTok 美国业务出售之后,新的管理团队对于目前电商、直播等业务的开展,很可能会有新的想法,也将会影响大量的以 TikTok 维生的中小商家。每一个普通人,都需要为自己的未来想想办法。本文来自微信公众号:敏大是一只柯基,作者:敏大的朋友们,题图来自:视觉中国