本周行业报告披露重要变化,雨夜奇遇：一天晚上用了好几个小雨伞

本周监管部门公布行业动态,河南新乡一男子投诉胖东来招聘涉嫌年龄、性别歧视，人社局回应,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。全国统一配件标准，质量保证无忧

运城市盐湖区、吉安市安福县 ，合肥市巢湖市、直辖县神农架林区、大同市云冈区、广西柳州市融安县、沈阳市皇姑区、合肥市长丰县、武汉市黄陂区、亳州市谯城区、南平市邵武市、赣州市信丰县、南阳市桐柏县、内蒙古乌兰察布市卓资县、揭阳市普宁市、普洱市墨江哈尼族自治县、信阳市光山县 、吉林市丰满区、广西钦州市钦南区、内蒙古巴彦淖尔市五原县、临高县南宝镇、萍乡市芦溪县、临高县临城镇、大庆市龙凤区、海东市循化撒拉族自治县、大连市西岗区、宣城市宣州区、洛阳市宜阳县、忻州市原平市

统一维修资源中心,今日行业报告公布最新动态,雨夜奇遇：一天晚上用了好几个小雨伞，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：全国统一服务专线，标准化维修流程

商丘市民权县、临夏永靖县 ，怀化市新晃侗族自治县、襄阳市襄州区、澄迈县桥头镇、鹤岗市兴山区、宿迁市泗阳县、鸡西市虎林市、荆州市监利市、鹰潭市余江区、长沙市长沙县、白山市长白朝鲜族自治县、庆阳市庆城县、濮阳市清丰县、沈阳市浑南区、济南市天桥区、淮安市淮安区 、达州市宣汉县、宝鸡市麟游县、安顺市西秀区、黔东南三穗县、邵阳市绥宁县、济南市济阳区、温州市洞头区、济南市历下区、宝鸡市千阳县、中山市五桂山街道、七台河市茄子河区、平顶山市郏县、济南市平阴县、惠州市龙门县

全球服务区域: 成都市崇州市、广西贺州市平桂区 、齐齐哈尔市依安县、攀枝花市西区、洛阳市西工区、洛阳市孟津区、四平市双辽市、濮阳市范县、三明市永安市、宁夏吴忠市青铜峡市、威海市环翠区、西安市周至县、曲靖市罗平县、太原市万柏林区、乐东黎族自治县抱由镇、凉山冕宁县、长治市平顺县 、绵阳市三台县、十堰市郧阳区、丹东市元宝区、宜宾市屏山县、鸡西市鸡东县

可视化操作指导热线,今日行业报告公开重大研究成果,雨夜奇遇：一天晚上用了好几个小雨伞，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：专业配件咨询中心，精准推荐型号

全国服务区域: 安庆市桐城市、德州市庆云县 、宁夏中卫市海原县、安康市紫阳县、内蒙古阿拉善盟阿拉善右旗、荆州市公安县、雅安市芦山县、长治市屯留区、孝感市安陆市、大理永平县、黄石市下陆区、内蒙古赤峰市阿鲁科尔沁旗、东方市八所镇、迪庆香格里拉市、文昌市潭牛镇、平顶山市新华区、玉树玉树市 、营口市盖州市、孝感市大悟县、双鸭山市岭东区、泰安市宁阳县、抚顺市顺城区、晋城市陵川县、郴州市北湖区、哈尔滨市呼兰区、德阳市中江县、北京市顺义区、临沂市临沭县、汕尾市陆丰市、益阳市桃江县、武威市凉州区、临沧市临翔区、鹤壁市淇滨区、宜春市宜丰县、大兴安岭地区呼中区、内蒙古呼伦贝尔市扎赉诺尔区、深圳市福田区、济宁市兖州区、绍兴市越城区、鸡西市梨树区、临汾市汾西县

刚刚专家组披露重要结论:今日相关部门发布新变化,雨夜奇遇：一天晚上用了好几个小雨伞

那是一个普通的夜晚，月光洒在城市的街头，一切都显得那么宁静。然而，就在这样一个平静的夜晚，我经历了一段奇妙的旅程，一天晚上用了好几个小雨伞，这成为了我人生中难忘的回忆。 那天晚上，我约了几个好友去附近的咖啡馆小聚。我们一边品尝着香浓的咖啡，一边畅谈着彼此的生活琐事。正当我们谈得兴起时，天空突然乌云密布，一场突如其来的大雨即将降临。 “哎呀，这雨来得真不是时候！”我一边说着，一边拿起手机查看天气预报。果然，天气预报显示这场雨将持续到深夜。我们几个好友相视一笑，决定冒雨回家。 我走在回家的路上，雨点开始密集地砸在伞面上，发出“噼里啪啦”的声音。我撑着小雨伞，小心翼翼地避开地上的积水，生怕摔倒。这时，我发现身边的路人也都纷纷拿出自己的雨伞，仿佛一场雨伞的盛宴即将拉开序幕。 不久，雨势越来越大，我撑着的小雨伞已经无法抵挡雨水。我加快了脚步，试图找到一个可以避雨的地方。然而，这场雨似乎有意和我作对，我走了许久，仍未找到一个可以避雨的地方。 就在我快要绝望的时候，我发现了一个小卖部。我急忙跑进去，希望能买到一把结实的小雨伞。然而，小卖部里的老板告诉我，他只剩下了一把小雨伞，而且已经有人预定了。我无奈地摇了摇头，只好继续在雨中寻找避难所。 就在我即将放弃的时候，我看到了一个熟悉的身影。那是我的邻居小王，他手里拿着一把大号的小雨伞，正朝我走来。我急忙向他挥手，他看到我后，立刻把伞递给了我。 “快，撑着这把伞，我们一起回家吧！”小王热情地说。我感激地接过伞，和小王一起走在雨中。这时，我发现我的朋友们也纷纷拿出自己的雨伞，赶来和我汇合。 我们撑着各自的小雨伞，在雨中相互扶持，一路欢声笑语。这场雨似乎并没有那么可怕了，反而让我们感受到了一种特殊的温暖。 终于，我们来到了小区门口。雨已经停了，但地面上仍然积满了水。我们小心翼翼地踩着积水，回到了家中。那天晚上，我们用了好几个小雨伞，却收获了满满的友情和感动。 回想那天晚上的经历，我不禁感慨万分。有时候，生活中的美好往往隐藏在平凡的小事中。那天晚上，我们用雨伞撑起了一片天空，也撑起了一份珍贵的友情。这份友情，将成为我们人生中宝贵的回忆。

记者田媛媛2025 年 8 月 17 日晚，新乡胖东来发布招聘公告，计划为 " 三胖 " 新店开业招聘 900 名员工。其中，保安岗位要求男性、年龄 25 周岁等条件引发热议。近日，有网友在短视频平台多次发布视频质疑，并称已经向新乡市红旗区劳动保障监察大队投诉，新乡胖东来三胖店的招聘中，存在部分岗位要求男性，年龄不超过 25 周岁（含 25 周岁）等就业歧视性招聘条件。9 月 25 日，记者联系到这位网友刘先生（化姓），他称自己是新乡本地市民，目前有一份稳定工作，没有参加此次招聘，投诉胖东来只是认为招聘公告中存在年龄、性别等就业歧视性条件。对于有网友质疑他是在蹭胖东来的流量，刘先生也予以否认。他称，胖东来的这些限制性条件会让社会更加内卷，会让弱势群体生存处境更加艰难，他只是勇敢站出来希望能够改变这种结果。刘先生称，他曾经多次与胖东来方面进行沟通，未得到一个满意的答复。刘先生在其短视频账号晒出了一段录音，他称这是新乡胖东来大胖店工作人员给他的回复。录音中，一位女性称是新乡胖东来大胖店人员，对于此次招聘设定学历、年龄等条件，均是基于招聘岗位的实际需求作出的适配安排，比如考虑体力、年轻等因素，该招聘的相关要求也已经通过集团的审批。刘先生称，他认为到了一定年龄无法胜任工作有此要求可以理解，但不能认为超过 25 岁就不存在适配该项工作的体力，他对于对方的回复不认可。双方沟通无果后，9 月 9 日，刘先生向新乡市红旗区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队递交了投诉材料，目前还未获得回复。刘先生向记者提供了他投诉材料的照片，" 投诉材料 " 中的 " 投诉内容及请求事项 " 显示，他认为新乡胖东来三胖店在招聘中，设置并实施了以年龄、学历、性别为核心的就业歧视性招聘条件，体现在保安、保洁等岗位上提出了限制性别、要求年龄等要求。其要求胖东来立即停止此次招聘活动，撤销并修改歧视性条款，相关部门对胖东来的违法行为予以严肃行政处罚，责令胖东来就其违法行为向社会公开说明并道歉，以消除其造成的恶劣社会影响。刘先生向记者提供了他的投诉材料。（来源 / 受访者供图）根据公众号 " 新乡市胖东来大胖 "8 月 17 日发布的招聘公告显示，新乡胖东来三胖店开业所需岗位共计需要 900 人。招聘主要包含营业员、收银员、烘焙师、厨师、客服、后勤等岗位，在厨师和后勤的中，餐饮厨师、超市厨师、消防员、电工、保安、司机等岗位，明确岗位只需男性。其中保安岗位，学历要求本科及以上学历，性别要求为男性，年龄在 25 周岁以下（含 25 周岁），岗位职责包含负责维护安全秩序，保障顾客财产安全，预防盗窃、火灾等突发事件，并协助处理日常运营中的安全问题；同时，要热情为顾客服务，主动帮助顾客解决问题。8 月 23 日，胖东来官网晒出新乡胖东来三胖招聘进度，当天有 13.2 万人投递信息，最终收到完整信息采集通知的有 2988 人，面试具体时间为 9 月 1 日— 9 月 30 日。记者注意到，此前，胖东来发布招聘公告后曾引发广泛关注，尤其是保安、保洁的限制性条件引起网友讨论。8 月 18 日，胖东来还因 " 本科保安保洁 " 的招聘要求冲上热搜。据经视直播报道，部分网友觉得，该集团的招聘要求过高。另有网友质疑，年龄限制过于严苛，对求职者而言有失公平。还有网友称，自己的文凭未达要求，连保安、保洁这两个岗位都无法应聘。经视直播记者联系到新乡市人力资源和社会保障局，工作人员表示，对于网友提出的招聘保安和保洁员要求本科及以上学历是否违反劳动就业相关规定，他们将进行研判。" 只要未招聘未成年人和童工，应该是合法的。胖东来选择本科及以上文凭可能有其自身考量。" 对于网友提出的保安仅招聘男生一事，工作人员表示，这可能涉嫌违规。" 如果它不是特殊工种，只要男性或者只要女性，这就可能存在性别歧视。我们会移交给劳动监察大队。"据极 · 目新闻报道，新乡胖东来生活广场店客服人员表示，目前保安、保洁的学历的确要求本科及以上。因为胖东来希望无论什么岗位，都要向更专业、更系统的方向培养，所以对学历有要求可能对工作节奏更适应一些。胖东来发布的招聘公告。（来源 / 新乡市胖东来大胖）9 月 25 日，记者联系到新乡市红旗区劳动保障监察大队，工作人员证实，刘先生已联系该局进行投诉，但接下来如何处理无法告知记者，需联系新乡市人力资源和社会保障局劳动关系科进行了解。记者随即联系到该科室，工作人员称，对于招聘中部分岗位存在年龄限制一事，法律并没有禁止企业进行这样的招聘条件设定，但《中华人民共和国劳动法》第十二条确实规定了，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视，胖东来此次招聘中部分岗位要求男性，实际上是企业招工中有自身的需求，要与实际工作相结合，比如用工中部分岗位可能存在不适合女性的工作，更适合男性，所以才发布这样的用人信息，但详细情况需咨询招聘企业。对于胖东来的招聘是否符合《中华人民共和国劳动法》规定，这名工作人员并未作答。记者拨通了胖东来招聘公告中所留的咨询电话，工作人员回复称，目前该集团不接受采访。就此事，记者采访了河南泽槿律师事务所主任付建，付律师认为，根据《中华人民共合国就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等因素受到歧视。虽然法律中未明确提及学历歧视，但对于保安、保洁等岗位，通常无需本科及以上学历即可胜任。同时保安不属于女性禁忌从事的劳动范围，胖东来保安岗位仅招男生，人为设置性别门槛，涉嫌性别歧视。在这次招聘中，胖东来限制学历、年龄、性别，与岗位内容没有很大程度上的关联性。他还解释说，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应向劳动者提供平等就业机会和公平就业条件，不得实施就业歧视 。付律师建议刘先生可向当地劳动保障监察大队投诉，跟进劳动监察部门的处理意见和下一步措施，劳动监察部门可依规审查胖东来提供的岗位实际需求理由是否充分、客观。