今日监管部门披露研究新动态,昼夜更替的奇妙现象：1天与2小时的自然奥秘

本月行业报告更新行业变化,中国最会跑马拉松的护士被骂，冤不冤？,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。全国统一配件标准，质量保证无忧

怀化市辰溪县、黔南福泉市 ，湘西州凤凰县、东莞市厚街镇、舟山市定海区、绍兴市柯桥区、凉山宁南县、昆明市东川区、东方市东河镇、邵阳市双清区、安康市白河县、佛山市顺德区、东莞市常平镇、成都市青羊区、镇江市扬中市、忻州市保德县、直辖县潜江市 、珠海市香洲区、邵阳市双清区、开封市尉氏县、遵义市仁怀市、陵水黎族自治县英州镇、阿坝藏族羌族自治州汶川县、淮北市杜集区、广西桂林市秀峰区、东营市广饶县、西宁市城东区、晋城市高平市、淮安市洪泽区

本周数据平台本月官方渠道披露重要进展,本月监管部门公开最新动态,昼夜更替的奇妙现象：1天与2小时的自然奥秘，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：客服中心多渠道接入，响应迅速

大连市西岗区、佳木斯市抚远市 ，荆门市东宝区、东莞市清溪镇、铁岭市西丰县、梅州市梅县区、齐齐哈尔市讷河市、广西南宁市横州市、九江市都昌县、三门峡市灵宝市、聊城市莘县、济南市平阴县、咸阳市兴平市、滁州市定远县、杭州市江干区、南充市南部县、达州市万源市 、永州市江华瑶族自治县、烟台市莱州市、惠州市惠城区、广州市从化区、赣州市于都县、朔州市平鲁区、泉州市永春县、岳阳市汨罗市、滨州市滨城区、合肥市肥东县、重庆市渝北区、驻马店市汝南县、丹东市振安区、儋州市海头镇

全球服务区域: 文昌市铺前镇、铁岭市铁岭县 、丹东市振安区、扬州市广陵区、萍乡市上栗县、赣州市瑞金市、东莞市凤岗镇、朝阳市北票市、内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗、张掖市临泽县、黄石市黄石港区、北京市通州区、内江市资中县、广西柳州市鱼峰区、三门峡市义马市、自贡市富顺县、宜宾市高县 、临沂市沂水县、烟台市蓬莱区、邵阳市双清区、台州市玉环市、哈尔滨市宾县

本周数据平台近期相关部门公布权威通报,今日研究机构披露重要行业成果,昼夜更替的奇妙现象：1天与2小时的自然奥秘，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：专业延保咨询中心，定制化方案

全国服务区域: 重庆市巴南区、鹤岗市工农区 、内蒙古通辽市开鲁县、广西贺州市八步区、萍乡市上栗县、广西梧州市万秀区、新乡市卫滨区、泸州市叙永县、泉州市石狮市、北京市西城区、晋城市城区、重庆市万州区、昌江黎族自治县七叉镇、佳木斯市郊区、丽水市松阳县、凉山布拖县、广西南宁市邕宁区 、宁夏中卫市沙坡头区、汕尾市海丰县、常德市石门县、长春市农安县、晋中市灵石县、平凉市泾川县、沈阳市皇姑区、孝感市汉川市、白沙黎族自治县元门乡、内蒙古乌兰察布市四子王旗、宁德市霞浦县、周口市商水县、济南市市中区、咸阳市兴平市、大同市云冈区、吉安市青原区、南昌市青山湖区、儋州市木棠镇、广西玉林市陆川县、无锡市江阴市、果洛甘德县、内蒙古呼和浩特市玉泉区、沈阳市沈北新区、景德镇市昌江区

近日官方渠道传达研究成果:今日监管部门披露行业动向,昼夜更替的奇妙现象：1天与2小时的自然奥秘

在地球的浩瀚宇宙中，昼夜更替是一种最为常见的自然现象。它不仅仅是一种时间的流逝，更是一种生命活动的节奏，深刻地影响着地球上的万物。本文将深入探讨昼夜更替的奥秘，揭示其中1天与2小时之间的奇妙联系。 首先，让我们来了解一下昼夜更替的基本原理。地球自转是昼夜更替的根本原因。地球绕着自己的轴心旋转，每转一圈大约需要24小时，这个周期被称为“日”。由于地球是不发光也不透明的，所以当地球的一半面向太阳时，这一半的区域就是白天；而当地球的这一半背向太阳时，另一半的区域则是夜晚。 在地球的自转过程中，我们通常将一天分为24小时，这是基于古代人类对时间的划分。然而，实际上地球的自转速度并不是完全恒定的。科学家们研究发现，地球的自转速度会随着时间而缓慢变化，这种变化被称为“地球自转速度的变化”。 那么，这个变化具体是如何影响昼夜更替的呢？其实，地球自转速度的变化与昼夜更替有着密切的联系。在地球自转速度变慢的时候，昼夜的长度会相应地变长；反之，当地球自转速度加快时，昼夜的长度则会缩短。这种变化虽然非常微小，但对于地球上的生物来说，却是一个重要的信号。 接下来，让我们来探讨一下1天与2小时之间的奇妙联系。首先，1天是地球自转的基本周期，它决定了昼夜的交替。而2小时，则是一个相对较短的时间段，在这个时间段内，昼夜更替的节奏会发生微妙的变化。 例如，在春分和秋分这两个特殊的日子里，昼夜的长度几乎相等，大约是12小时。而在夏至和冬至这两个极端的日子里，昼夜的长度则相差最大，夏至时白天最长，夜晚最短，而冬至时则相反。这种变化，实际上就是地球自转速度变化在1天周期内的具体体现。 此外，2小时的时间段还与地球的潮汐现象有着密切的关系。地球自转带动了海洋水体的运动，形成了潮汐。而在2小时的时间段内，潮汐的涨落会发生变化，这也是昼夜更替过程中一个不可忽视的因素。 总之，昼夜更替是一个复杂而奇妙的现象。它不仅关乎地球的自转速度，还与地球的潮汐、生物节律等方面有着密切的联系。在这个看似简单的自然规律背后，蕴藏着无尽的奥秘，等待着我们不断去探索和发现。 在未来的科学研究中，我们或许能够更加深入地了解昼夜更替的奥秘，揭示更多关于地球和生命起源的秘密。而对于我们每个人来说，关注昼夜更替，感受自然之美，也是我们生活中不可或缺的一部分。让我们共同守护这个美丽的地球，珍惜每一个昼夜更替的时刻。

01张水华是国内最会跑马拉松的女护士。最近她在生理期情况下，勇夺哈尔滨马拉松赛国内女子组冠军。本该庆贺一番。但是在终点线，她哭了起来，说希望领导支持周末调休。不用给特别的假期，只需要支持周末调休，看上去合情合理吧。再冷酷的领导，也应该体恤下属。但评论区网友一个劲地说她是精致的利己主义者。然后反复刷梗：远离 " 张水华 " 这类同事。还动不动讽刺：不行哦，马拉松阿姨又要去跑步了。后来评论干脆骂了，骂得也不是一般的凶。问题来了，一个跑出全国女子第一的护士，怎么被群嘲了呢？02怎么回事呢？我去看了看。张水华在镜头前说了两段话。" 领导说你参加马拉松，这是你自己的爱好，要调你跟同事调好。"" 医护工作者很忙，自己还要训练，所以希望领导支持自己调休。"仔细看，不是领导不给调，而是张水华不想跟同事协调，直接让领导排班。所以这里领导说的没错啊。当然可能是张水华遇到了不讲理的同事，就不想让她舒服，所以需要领导介入。这就要看她跑的频次让不让同事介意了。按照网友的爆料和她抖音账号视频记录，她近半年至少跨省跑了 10 次比赛。尤其是四月跑了三次，三月跑了五次，差不多这两月每周都在跑。再往前翻，去年 11 月 4 次，12 月 5 次，这两月也是每周都跑。再往前，还有 63 天跑了 4 场的事。事实上，跑马拉松不是到了起跑线就能跑的，像顶级选手还要适应场地，前一晚住当地，所以跑一次马拉松，等于周末要花两天。也就是说，张水华每年有四个月周末基本不上班，这在护士岗位上难以想象。这些还只是她拿到名次的比赛，更别说张水华账户下很多跑步训练是晚上进行的，而护士是出了名的要上夜班的岗位，那这会和日常工作冲突吗？既然有影响工作的嫌疑，又是全国顶尖选手，为什么不辞职后去全职跑全马呢？30 岁的张水华属于业余顶尖，但与专业选手的纪录有不小差距，所以想在巅峰末期的岁数去全职跑马，不是明智之举。但如果她不离职，反而有意外收获。因为护士是个人设，全国不缺一个会跑马拉松的女性，但是缺一个跑得快的护士。这恐怕也是国内运动品牌签约她的原因。签了后，一边干护士工作，一边跑马赚钱，除了累点，生活过得还是很滋润的。但同事看了心里可能就有想法。这里就要插播一下，很多人说她拿了 8 万美元的奖金。因为奖项设置里这么写。按赛事规定，奖金只发给男子或女子前八名；但张水华只是国内第一，没排进全部女子组前八。所以这次她是没拿赛事奖金。但不论比赛里拿没拿奖金，光是签约品牌每年给的数万以上的基础津贴，就是不小的外快了。说到这里，画面很清晰了：她需要经常跑，经常跑就不能周末上班；不能周末上班，就要找同事调休。一开始大家觉得调就调了，就当支持民间体育爱好者了，但时间长了谁受得了。尤其是周末干的活比周中要多得多，工资也更高，被调来干她的话的同事有没有拿到这本该多的加班费也是一个问题。反正越来越多同事不愿意调休了，就出现了开头一幕，张水华公开喊话领导，倒逼同事给调休。本来到这里，我们也是在推测，另一边网上支持张水华的声音依然不小。但没多久，她又写了长文澄清，里面说：马拉松并不是可有可无的消遣娱乐，是她实现人生价值的一部分。马拉松一年只有两季，非赛季时，她从未要求特殊调班。问题又来了：既然跑马是人生重要价值，那为啥不辞职去跑呢？既然是非赛季不调班，那赛季时调不调班？只能说张水华是一名成熟跑者，但在面对镜头时还不够成熟，没想好怎么表达自己的诉求。其实全世界都一样。冠军要学会怎么站上领奖台，也要学会怎么在台下发言。03张水华有句话说的很对：" 医护工作者是特别的忙，特别的累。"这句话多少揭露了护士生存现状，但还不够。首先，确实太忙了。去年 11 月国家卫健委给出了一组数据。2023 年全国二级及以上医院入院人次达到 2.2 亿人次。每名责任护士每天白班护理住院患者平均约 9 名，夜班护理住院患者平均约 16 名。临床护士平均每月轮值 8 — 12 个夜班。忙起来的时候每日每夜，你也请不出假，更是调不了休。一位姑娘吐槽自己已经一天完整的休都没有的。一位姑娘后天有一场考试，想着已经上过大夜班，也帮人顶过班了。结果，领导就是要求她再顶一次。所以很多护士不仅仅没双休，甚至好几个月都凑不出周末双休。而且很多人对护士太求全责备了。在很多患者看来，护士就得给他们 100% 的服务，一点不满足就投诉，这让本就忙碌的护士更是面临被扣钱的压力。干脏活累活，收入可观还好说，可实际上护士的薪酬不见得多好。2021 年，中国护理周刊上的文章指出，76.5% 的护士月收入低于 5000 元，仅有 4.5% 的护士月收入在 8000 元以上。到现在也好不到哪里去。哪怕是本科学历的护士去了三甲医院，最后到手的也可能是 6000。那是不是医院缺钱，所以不给护士涨薪呢？倒也未必，绝大多数医院愿意给医生加工资，但不愿意给护士加。理由很简单：" 招医生是能赚钱的，招护士是赔钱的。好医生可以为医院带来病源，但没有哪一个病人会因为护士护理得好、态度好，选择去这家医院。"更关键的是，你不干，有的是护士干。过去一二十年，我国护士数量迅猛增长，截至 2023 年底，注册护士总量达 563.7 万人。换算一下，每千人口注册护士数达到 4 人，但这还远远不够，因为欧美国家一般都是要到 10 人以上。另外，我们的医护比是医护比为 1:1.18，每 1 名医生对应约 1.18 名护士，这数据也明显低于国际标准。数量不够，力量来凑，就出现了护士工作时间长、排班不规律的问题。翻译一下这残酷的真相就是：我们很需要护士，但需要的可能是工资很低的护士。不过，通常被捧得很高的职业，过得都没想象的好，不是吗？-END-