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在数字化时代，API（应用程序编程接口）已成为软件开发不可或缺的一部分。它们允许不同的软件系统之间进行交互和数据交换，极大地提高了开发效率。对于开发者而言，拥有一个全面、免费且开放的API大全，无疑是一笔宝贵的财富。本文将为您详细介绍免费开放的API大全软件，帮助您开启软件开发的无限可能。 ### API大全概述 API大全是指收集了各类API接口的网站或平台，它为开发者提供了丰富的API资源，涵盖了众多领域，如天气预报、地图服务、社交媒体、支付系统等。免费开放的API大全软件则意味着这些API资源不收取任何费用，且任何人都可以自由使用。 ### 免费开放的API大全软件推荐 1. **Google Developers Console** 作为全球最大的搜索引擎公司，Google提供的开发者平台提供了丰富的API资源。其中包括地图、翻译、身份验证等众多领域的API。开发者可以免费使用这些API，并通过Google Developers Console进行管理。 2. **Microsoft Azure** Microsoft Azure提供了大量的免费API，包括认知服务、机器学习、身份验证等。这些API可以帮助开发者快速构建智能应用程序。Azure还提供了免费的试用版，让开发者可以体验其API的强大功能。 3. **GitHub API** GitHub是全球最大的代码托管平台，其API允许开发者获取、创建和编辑代码。GitHub API涵盖了GitHub上的所有功能，如用户、仓库、分支、标签等。对于开源项目，GitHub API是必不可少的工具。 4. **OpenWeatherMap** OpenWeatherMap是一个提供全球天气预报的API服务。开发者可以使用该API获取实时天气数据、历史天气数据、天气警报等。对于需要集成天气功能的软件，OpenWeatherMap是一个不错的选择。 5. **Twilio** Twilio是一个提供电话、短信、视频等通信服务的API平台。开发者可以使用Twilio API轻松实现电话、短信、视频等功能，为用户带来更好的通信体验。 ### 如何选择合适的API大全软件 1. **功能需求** 在选择API大全软件时，首先要考虑自己的项目需求。不同的API大全软件提供的API功能不同，要确保所选软件的API能够满足自己的需求。 2. **文档和示例** 一个优秀的API大全软件应该提供详尽的文档和示例。这可以帮助开发者快速上手，提高开发效率。 3. **社区支持** 一个活跃的社区可以为开发者提供技术支持、交流心得。在选择API大全软件时，可以关注其社区规模和活跃度。 4. **免费资源** 免费开放的API大全软件无疑为开发者节省了成本。在选择时，要确保API资源免费且无使用限制。 总之，免费开放的API大全软件为开发者提供了丰富的资源，助力软件开发。通过合理选择和使用这些API，开发者可以轻松构建出功能强大、性能卓越的应用程序。让我们一起探索这个充满无限可能的API世界吧！

本文来自微信公众号：涌流商业，作者：李伟，头图来自：AI 生成在上任一周年后，雀巢首席执行官傅乐宏（Laurent Freixe）被解雇。9 月 2 日，雀巢宣布因为 " 未公开的恋爱关系 " 解雇了傅乐宏，并任命公司旗下奈斯派索（Nespresso）业务 CEO 菲利普 · 纳夫拉蒂尔（Philipp Navratil）接替他。法国人傅乐宏在 1986 年时加入雀巢，逐步晋升。2008 到 2014 年，他带领欧洲大区成功应对金融和经济危机。之后，他担任美洲大区首席执行官，推动业务增长。2022 年，雀巢重组新的大区架构后，他被任命为拉丁美洲大区首席执行官。在 2024 年 9 月 1 日正式上任首席执行官之前，傅乐宏已担任公司执行董事 16 年之久，他正在纠正前任战略，认为此前公司进军保健品在内的新产品类别 " 削弱了组织结构 "，导致雀巢忽视了核心业务线。业务变动之际，雀巢内部投诉系统 " 畅所欲言 "（Speak Up）收到多起举报，公司在春季末期首次对傅乐宏与一位同事的私人关系展开调查。8 月，雀巢曾在内部调查后认定指控 " 没有依据 "；但在内部投诉持续不断之后，董事会启动了外部顾问调查，结果发现指控属实。傅乐宏被认定为违反了公司行为准则。9 月 2 日，雀巢董事长保罗 · 薄凯（Paul Bulcke）表示：" 这是一个必要的决定。雀巢的价值观和治理是公司的坚实基石。我感谢 Laurent 多年来为雀巢所做的贡献。"新 CEO 纳夫拉蒂尔于 2001 年加入雀巢，担任内部审计师，曾领导了拉丁美洲和咖啡业务，于今年加入执行董事会。雀巢集团旗下业务涵盖咖啡、糖果和宠物护理等多个领域，旗下资产达 1910 亿瑞士法郎（约合 2386 亿美元）；超过 10 亿瑞郎的品牌有 31 个。此次领导层变动正值雀巢的 " 敏感时刻 "。雀巢股价自 2022 年触及 127 瑞郎的高点以来，已下跌逾 40%。董事长保罗 · 薄凯在 6 月宣布计划卸任董事长一职，前 Inditex 集团首席执行官巴勃罗 · 伊斯拉（Pablo Isla）已被提名接任。傅乐宏上任仅一年就离开，给雀巢原本就艰难的一年增添了不确定性，雀巢的核心业务销售正在放缓。过去数年，与许多消费品巨头一样，雀巢的业绩受到需求疲软、原材料成本上升的压力。公司提高了价格，以抵消部分销量下滑的影响。上半年，雀巢销售额为 442.3 亿瑞士法郎（约合 3934 亿元人民币），有机增长 2.9%。然而，由于消费者抵制价格上涨，实际内部增长（衡量销量增长的指标）下降了 0.4%。净利润也从 2024 年上半年的 56.4 亿瑞士法郎下降至 50.6 亿瑞士法郎。上半年业绩发布后，公司股价下跌超过 5%。过去一年，傅乐宏一直致力于将雀巢的重心重新集中在核心业务上，并重塑他认为已经失去的企业文化。比如，雀巢在 7 月宣布对维生素、矿物质和补充剂品牌启动战略审查，这是前 CEO 施奈德任期内收购热潮的一部分。施耐德成是雀巢近 160 年历史上第二位来自外部的 CEO，这位前医疗保健高管操盘了一系列收购，包括食物过敏治疗和健身补充剂，试图重塑雀巢产品组合，转向更健康、利润率更高的品类。而现在，对于一些耗资数十亿美元收购而来的品牌，公司认为难以将其整合到供应链中。傅乐宏此前表示，他对无法获胜、没有吸引力的类别中品牌 " 持开放态度 "，这通常意味着剥离、出售。傅乐宏曾经操盘了公司欧洲水务业务的剥离，并发起过 28 亿美元的成本削减计划。同期，联合利华、利洁时、达能都在业务瘦身，出售表现不佳的品牌，转向利润率更高的类别以重振增长。上一次在消费品巨头中出现类似事情是在麦当劳，2019 年，麦当劳董事会调查了 CEO Steve Easterbrook 与一名同事的关系后、决定解雇他。Easterbrook 在 2017 年的薪酬高达 2180 万美元，其中包括 910 万美元的奖励薪酬。他原本因为大力改善了麦当劳经营而被《福布斯》评为 2019 年最具创新精神的 20 位美国企业领袖之一。2020 年，麦当劳起诉了 Easterbrook，指控他在与下属员工的关系数量和程度上撒了谎，追回超过 4000 万美元的遣散费。麦当劳称，这位高管在被解雇前与三名下属存在不当关系，并授予其中一人价值数十万美元的期权。最终，Easterbrook 向麦当劳返还了 1.05 亿美元的现金和股票，他在五年内没有资格担任任何上市公司的董事或高管。