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《疯狂厨房2》作为一款极具趣味性的休闲游戏，深受广大玩家的喜爱。游戏中，玩家需要在限定时间内完成各种烹饪任务，挑战自我，享受烹饪的乐趣。而双人模式更是让玩家与好友共同体验游戏的魅力。下面，就为大家带来《疯狂厨房2》双人模式的新手教程，让你轻松上手，与好友共度美食狂欢时光。 一、游戏准备 1. 确保你的设备已安装《疯狂厨房2》游戏。 2. 与好友确认游戏进度，确保双方处于同一关卡。 3. 开启双人模式，邀请好友加入。 二、游戏玩法 1. 双人模式中，玩家需要共同完成烹饪任务。每个任务都有时间限制，玩家需在规定时间内完成。 2. 游戏界面分为两个区域，分别对应两位玩家。每位玩家都需要在各自区域完成烹饪任务。 3. 烹饪任务包括切菜、洗菜、炒菜等环节。玩家需根据任务提示，正确操作，完成烹饪。 4. 在烹饪过程中，玩家可以互相帮助。例如，一位玩家切菜，另一位玩家炒菜，提高烹饪效率。 三、技巧分享 1. 合理分配任务：在烹饪过程中，根据双方特长合理分配任务，提高烹饪效率。 2. 互相协作：在烹饪过程中，保持沟通，互相提醒，确保任务顺利完成。 3. 学会使用道具：游戏中，玩家可以使用各种道具来提高烹饪效率。例如，使用“加速”道具可以缩短烹饪时间。 4. 观察任务提示：在烹饪过程中，注意观察任务提示，确保按照要求完成烹饪。 四、游戏心得 1. 双人模式让游戏更具趣味性，与好友一起挑战关卡，共同享受游戏的乐趣。 2. 在游戏中，学会与好友沟通、协作，提高团队默契。 3. 游戏过程中，不断尝试新的烹饪方法，提高自己的烹饪技巧。 总之，《疯狂厨房2》双人模式新手教程为大家提供了丰富的游戏攻略。只要掌握以上技巧，相信你与好友一定能在游戏中取得优异成绩，共度美食狂欢时光。快来邀请好友，一起加入这场烹饪盛宴吧！

截至 9 月 2 日午间收盘，东方甄选（HK01797，总市值 262.55 亿港元）股价收于 25.1 港元 / 股，下跌 3.61%，与 8 月 19 日 53.7 港元的近期高点相比已至 " 腰斩 "。谁能想到，两个流言就让东方甄选经历 " 冰火两重天 "。8 月 19 日，一则 " 新东方 CEO 周成刚被立案调查 " 的谣言，让如日中天的东方甄选股价单日大跌 20.89%；紧接着，东方甄选前 CEO 孙东旭被传 " 即将离职 "，尽管官方发声是 " 正常休假 "，也没能止住股价滑落。与当初董宇辉的离职让股价 " 腰斩 " 如出一辙，核心人员动荡的消息让东方甄选元气大伤，哪怕它仅仅是个流言。这是一记警钟。同时，一个问题也摆在创始人俞敏洪面前：东方甄选离了谁会不行？其实，俞敏洪已经回答过一次。董宇辉离职后，俞敏洪拿出合计 3 亿多元的天价 " 分手费 "，向 " 丈母娘们 " 和舆论的污名化指责证明，他没有欺负和亏待董宇辉。后来，投资者看到，东方甄选触底反弹，走出一波气势如虹的 K 线。从本质上讲，在董宇辉离职风波中，俞敏洪完成了对 " 主播 IP 驱动电商 " 模式的告别。东方甄选不需要 " 下一个董宇辉 "，而是将战略重心转向供应链与自营产品，推动经营模式从 " 主播驱动 " 到 " 产品驱动 " 进化，打造 " 线上山姆 "。这是直播电商经济进入下半场的大势所趋，东方甄选走在了前面，树立了一个标杆。俞敏洪已经证明，东方甄选没有头部主播也能行，哪怕后来被称为 " 下一个董宇辉 " 的主播顿顿的离职，也波澜不惊。但现在，俞敏洪还需要回答，如果没了当家高管、没了供应链的主心骨，东方甄选还行不行？与两个高管动荡相关的流言让股价 " 腰斩 "，说明东方甄选的转型之路还在继续。孙东旭对东方甄选的重要性，在于其战略执行和供应链建设能力。他从南开大学毕业后就加入新东方，18 年间从一线教师一路做到上市公司 CEO。孙东旭见证了新东方在线的上市，经历了教培行业的寒冬，带领东方甄选从零起步并实现爆火。在最艰难的时刻，他是俞敏洪最得力的执行者。2023 年底，" 小作文 " 事件爆发，孙东旭被免去 CEO 职务，但仍然留在东方甄选做 " 幕后英雄 "。显然，这不只因为他是有功之臣，更因为他对东方甄选供应链和产品驱动模式的重要性。用俞敏洪的话说，就是他 " 在产品遴选和质量把控方面表现出色 "。俞敏洪当然不用再证明他是否亏待了 " 东方小孙 "，但他需要证明：东方甄选拥有完善的供应链体系、成熟的管理机制和可持续的商业模式；它可以没有顶流主播，也可以没有某个高管。这种证明，或许更加艰难，但也更加重要。这不是东方甄选一家企业面临的难题。每个上市公司都可能面临重要人事变动，资本市场对此也非常敏感。不少企业高度依赖创始人和核心高管的个人能力，一旦关键人物离开，企业就可能陷入困境。俞敏洪证明了新东方能够从教培行业的调整中幸存下来，证明了东方甄选能够从直播电商的红海中脱颖而出，证明了公司可以没有当红主播，证明了他的企业家格局和能力。现在，他还需要证明，公司可以摆脱更多个人化因素的桎梏。东方甄选离了谁不行？答案也许是：东方甄选离了谁，都行，甚至包括俞敏洪自己。俞敏洪今年已经 62 岁，到了应该考虑企业管理 " 接班人 " 的时候。如此，他才可能心无旁骛地在 " 俞你同行 " 中游山玩水，寄情于诗和远方。（免责声明：文章内容和数据仅供参考，不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。）记者| 付克友编辑||| 何小桃 杜波校对 | 程鹏封面图片来源：视觉中国｜每日经济新闻 nbdnews 原创文章｜