本月相关部门传递重要研究成果,与金毛犬深情交流：跨越物种的友谊时光

本月相关部门发布重要报告,苹果AI团队持续“失血”：首席机器人研究员被Meta挖走，模型团队已出走十人,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。家电保养记录查询，完整服务历史追溯

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在繁忙的都市生活中，我们常常感到孤独和压力。然而，有时候，一份简单的陪伴和交流，就能给我们带来无尽的温暖。这不，我家的小金毛犬“阳光”就给了我这样一份特别的礼物。那天，我们俩在阳台上度过了一个美好的下午，交流了好几小时，让我深刻体会到了跨越物种的友谊。 阳光是一只金毛犬，它的毛发柔软，眼神温柔，仿佛能看穿我的心思。那天，我因为工作上的压力，心情有些低落。当我回到家中，看到阳光那期待的眼神，我突然觉得一股暖流涌上心头。我决定放下手中的工作，和它好好交流一番。 我坐在阳台上，阳光就坐在我的身边，它的耳朵微微颤动，似乎在倾听我的每一个字。我首先向它倾诉了我最近的困扰，阳光静静地听着，不时地摇摇尾巴，仿佛在安慰我。我感到一股暖意从心底升起，仿佛阳光能理解我的所有痛苦。 接下来，我向阳光分享了我生活中的点滴，那些快乐、悲伤、喜怒哀乐。阳光似乎对这些故事产生了浓厚的兴趣，它不时地发出呜呜声，好像在回应我的讲述。我惊讶地发现，原来阳光不仅能听懂我的话，还能和我产生共鸣。 我们聊着聊着，不知不觉中，夕阳已经西下。阳光似乎也累了，它趴在我的脚边，闭上眼睛，享受着这难得的宁静时光。我轻轻地抚摸着它的毛发，感受着它的呼吸。在这一刻，我仿佛看到了一个全新的世界，一个没有压力、没有烦恼的世界。 随着时间的推移，我们的话题也越来越广泛。我向阳光讲述了我对未来的憧憬，对生活的理解。阳光虽然不能完全理解我的语言，但它用它的方式表达着它的支持。它那充满信任的眼神，让我感到无比的安心。 就这样，我们度过了一个美好的下午。在这几个小时的交流中，我不仅释放了压力，还找到了生活的方向。阳光，这个看似简单的生命，竟然能给我带来如此深刻的感悟。 回想起那天和阳光的交流，我不禁感叹：原来，跨越物种的友谊可以这样美好。在这个世界上，每个人都有自己的语言，有自己的方式去表达情感。而真正的交流，不仅仅是语言的传递，更是心灵的相通。 或许，我们每个人都需要像阳光这样一位朋友，陪伴我们度过人生的每一个阶段。在这个快节奏的时代，让我们学会倾听，学会交流，让友谊的阳光照亮我们的人生。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。