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本周数据平台稍早前行业报告:本月官方发布行业新变化,《花木兰重做：经典英雄的华丽蜕变，带你领略新版本的魅力》

花木兰，这位来自中国的经典英雄，自王者荣耀上线以来，就以其独特的魅力和深厚的文化底蕴，赢得了无数玩家的喜爱。近日，王者荣耀官方宣布对花木兰进行重做，引发了广大玩家的热烈讨论。那么，这次重做究竟有哪些亮点？让我们一起来看看。 一、外观重塑，美艳动人 在这次重做中，花木兰的外观进行了全面升级。新版的木兰，无论是服饰、武器还是发饰，都充满了中国古典韵味。特别是她的武器——双剑，经过精心设计，更加符合人物形象，使玩家在游戏中更能感受到花木兰的英姿飒爽。 二、技能优化，更上一层楼 花木兰的重做不仅在外观上进行了升级，技能方面也进行了全面优化。以下是新版花木兰的技能介绍： 1. 被动技能：木兰·破军 花木兰的普通攻击和技能会对敌人造成额外伤害，当木兰的普通攻击或技能命中敌人时，会获得一层木兰·破军，最多叠加三层。当木兰的普通攻击或技能命中敌人时，会触发木兰·破军，对周围敌人造成伤害，并清除木兰·破军。 2. 一技能：木兰·突进 花木兰向指定方向进行突进，对路径上的敌人造成伤害。突进过程中，木兰免疫控制效果。 3. 二技能：木兰·旋风 花木兰挥舞双剑，对周围敌人造成伤害，并减少敌人的移动速度。在技能持续期间，木兰的普通攻击会附加额外效果。 4. 三技能：木兰·破阵 花木兰召唤剑气，对指定区域的敌人造成伤害。剑气在击中敌人后，会分裂成两道剑气，继续对周围的敌人造成伤害。 三、玩法调整，更具挑战性 在新版花木兰的玩法上，官方也进行了一些调整，使其更具挑战性。例如，木兰的普通攻击和技能命中敌人时，会叠加木兰·破军，这要求玩家在游戏中更加注重技能的连招，提高操作难度。 四、花木兰重做背后的意义 花木兰的重做，不仅是对这位经典英雄的致敬，更是对王者荣耀游戏品质的不断提升。通过这次重做，花木兰这位英雄在游戏中焕发出了新的活力，也让更多玩家领略到了中国古典文化的魅力。 总之，王者荣耀花木兰的重做，是一次成功的尝试。相信在新版本中，花木兰将会以更加出色的表现，继续在王者荣耀的舞台上绽放光彩。让我们共同期待花木兰在未来的表现吧！

短阅读专栏：第 47 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧员工流失率，不能太高，也不能太低。高了，就像一个漏水的木桶，前头拼命招人，后头却不断有人流走，永远填不满；低了，看着挺稳，其实可能是危险的温水——说明公司在对低绩效过度容忍，缺乏必要的新陈代谢。人力资源领域有个常见结论：年均 10% 左右的流失率，其实就是一个健康区间。这个比例，既能保证组织的新鲜血液，又不会动摇团队的稳定性。不过，真正的关键点，不在数字，而在质量。怎么才能维持这种合理的流失率？我建议抓三点：第一，要分清 " 好流失 " 和 " 坏流失 "。优秀人才的离开，是企业最心疼的出血；而末位员工的离开，则是组织自我修复的必然。管理者的目标不是单纯降低流失率，而是要少掉 " 坏流失 "，多点 " 好流失 "。第二，要保持真诚而持续的沟通。优秀的人才需要舞台和支持，中等的人需要辅导和帮一把，而末位的员工，就得直截了当地指出问题，让他有危机感。没有沟通，人才就只能靠猜测来决定去留。第三，对那些长期不改进的人，要敢于出手。对他们的过度容忍，本质上是对优秀员工的不公。因为当组织的标准被拉低，真正有价值的人，反而会觉得自己不被尊重。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐：华夏基石管理咨询集团最新推出 2025 企业内训大课：增长停滞时代，经营顾客才是企业的增长护城河。这套完整的实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。