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在快节奏的现代社会，加班已经成为职场中普遍存在的现象。近日，一位网友在社交媒体上分享了自己“老板要了我2个小时”的经历，引发了网友们的热议。这不仅仅是一个简单的加班故事，更折射出职场中加班背后的种种问题。 这位网友表示，自己原本计划下班后回家休息，但老板突然提出需要他加班2个小时。虽然心中有些不情愿，但考虑到工作的重要性和对老板的尊重，他还是选择了留下。在这2个小时里，他完成了老板交代的工作任务，同时也对自己的加班经历进行了反思。 首先，让我们来分析一下这位网友加班的原因。从表面上看，老板要求加班是因为工作需要。然而，深究其背后的原因，我们可以发现以下几点： 1. 工作量过大：随着市场竞争的加剧，企业为了提高效率，不断加大工作量。这导致员工在正常工作时间内难以完成任务，不得不加班。 2. 老板的管理风格：有些老板习惯于“加班文化”，认为加班是员工敬业的表现。在这种管理风格的影响下，员工不得不接受加班。 3. 员工自身因素：部分员工为了追求更高的薪资、更好的晋升机会，主动加班，希望通过加班来提升自己的竞争力。 那么，面对老板要求加班的情况，我们应该如何应对呢？ 1. 与老板沟通：在接到加班要求时，首先要与老板进行沟通，了解加班的原因。如果是因为工作需要，可以尽量调整自己的时间，满足老板的要求。如果是因为工作量过大，可以与老板协商，寻求解决方案。 2. 提高工作效率：在保证工作质量的前提下，提高工作效率，缩短工作时间。这样既可以减轻自己的工作压力，也能为企业节省成本。 3. 培养团队协作能力：在团队中，培养良好的协作精神，共同分担工作任务。这样既可以减轻个人负担，也能提高团队的整体效率。 4. 关注自身健康：加班虽然可以带来一定的收益，但过度加班会损害身体健康。因此，在加班时要注意劳逸结合，保证充足的休息。 5. 增强自我保护意识：在职场中，要学会维护自己的合法权益。如果加班已经成为常态，可以尝试与老板协商调整工作安排，或者寻求法律援助。 总之，“老板要了我2个小时”的经历，让我们看到了职场加班背后的种种问题。在追求工作效率的同时，我们也要关注员工的身心健康，营造一个和谐、健康的职场环境。只有这样，才能让员工在快乐中工作，为企业创造更大的价值。

香港武侠片一代大侠徐少强去年 9 月因食道癌不幸离世，妻子也在 4 天后突发心脏病去世，成为演艺圈的悲剧，最让人痛心的是他们的儿子才 13 岁，女儿也才刚刚成年，生活顿时陷入绝境。没想到曾被徐少强辜负的女星雪梨，私下默默资助两个小孩，令人动容。9 月 26 日，雪梨接受港媒采访，听到网传徐少强的兄弟筹了 100 万生活费给她后，雪梨表示莫名其妙，否认该爆料，还说自己会资助徐少强夫妇的两个孩子，坦言不忍心看着两个十多岁的小朋友无父无母，她也说自己经济状况还行，但有意愿去找老伴了，已经放下往日恩怨。60 岁的雪梨曾出演 " 李莫愁 " 为大众熟知，她在 15 岁时和徐少强合作电影因戏生情，17 岁为徐少强生下儿子，之后又生下女儿，但两人并未结婚，徐少强当时是有妇之夫，雪梨背负骂名，不仅葬送了大好的事业，也因为抚养两个子女而放弃婚姻，至今没有结婚，只身一人。徐少强则感情丰富，1986 年第二次离婚后，没有和雪梨在一起，到 2005 年迎娶小 30 岁的内地舞蹈演员，然后就在北京定居，生育了一双儿女。雪梨顾及子女与徐少强再见也是朋友，甚至资助对方的小孩，真是心地善良，而徐少强也没有抛弃与雪梨的子女，不仅供他们上学，还在晚年带儿子入行，女儿徐颕堃曾表示在北京和徐少强夫妇生活了一段时间，很喜欢弟弟妹妹，一家相处融洽。不难发现，即便感情丰富但徐少强还是担负了父亲的责任，所以在他和现任妻子去世后，儿子担负起举办丧礼的责任，当时雪梨和姐姐米雪也到场送别。雪梨还在采访中自曝，今年 4 月曾心脏剧痛，体检后发现血管阻塞，紧急开刀手术，所幸救了回来，而且提前买了保险，个人支付了 11 万手术费。雪梨近来身体好转选择复出舞台赚钱，甚至被拍到打包别人喝剩下的酒。她澄清没有经济压力，复工只是想赚点零花钱，打包酒是出于环保，自己平时爱喝几杯，姐姐米雪也十分支持。细想来，60 岁的雪梨今年登台卖唱，可能是为了多赚钱资助徐少强的子女。