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在现代社会，办公室已经成为人们工作生活的重要组成部分。然而，随着工作节奏的加快和生活质量的提升，办公室环境的干湿平衡问题日益凸显。那么，我们能否在办公室实现干湿平衡，创造一个舒适、健康的工作环境呢？ 首先，我们来探讨一下办公室干湿不平衡的原因。一方面，办公室内空调、暖气等设备的长时间使用，使得室内空气干燥，导致人体皮肤、呼吸道等部位受到损害。另一方面，办公室内人员密集，空气流通不畅，容易滋生细菌和病毒，影响员工的健康。 为了解决这一问题，我们可以从以下几个方面入手： 1. **合理调节室内湿度**：办公室应保持适当的湿度，一般来说，室内湿度应控制在40%-70%之间。可以通过使用加湿器来增加室内湿度，同时，定期开窗通风，保持空气流通。 2. **选择合适的办公家具**：办公家具的材质也会影响室内湿度。例如，木质家具吸湿性强，有利于调节室内湿度。在选择办公家具时，可以优先考虑木质家具。 3. **注意个人防护**：在干燥的办公室环境中，员工可以适当使用保湿护肤品，保护皮肤。同时，注意室内外温差，避免感冒。 4. **加强室内绿化**：在办公室内摆放一些绿色植物，如吊兰、绿萝等，可以吸收空气中的有害物质，提高空气质量，同时也有利于调节室内湿度。 5. **定期清洁卫生**：保持办公室的清洁卫生，定期清理空调、暖气等设备，防止细菌滋生。同时，注意个人卫生，减少疾病传播。 6. **合理使用空调、暖气**：在冬季，适当降低空调、暖气的温度，避免室内空气过于干燥。在夏季，适当提高空调的湿度设置，减少干燥对人体的危害。 当然，实现办公室干湿平衡并非一蹴而就，需要我们共同努力。以下是一些建议： - **加强宣传教育**：通过举办健康讲座、发放宣传资料等形式，提高员工对办公室干湿平衡的认识。 - **建立长效机制**：制定办公室干湿平衡的管理制度，明确各部门、各岗位的职责，确保工作落到实处。 - **鼓励创新**：鼓励员工提出合理化建议，共同改善办公室环境。 总之，在办公室实现干湿平衡，创造一个舒适、健康的工作环境，需要我们共同努力。让我们携手共进，为打造一个美好的办公空间而努力！

据中国科协之声微信公众号消息，中国科协 9 月 19 日发布关于撤销周新源等 5 人所获奖励的公告。公告显示，中国青年科技奖第八届获奖者周新源、第十届获奖者陈哲宇存在违纪违法行为。中国青年科技奖第十一届获奖者孙倍成、第十七届获奖者赵远锦，中国青年女科学家奖第十一届获奖者刘建妮，存在科研失信行为。以上行为均已被相关部门处理或通报。为维护奖项的荣誉性、权威性、严肃性，经奖项主办单位研究决定，撤销周新源、陈哲宇、孙倍成、赵远锦所获中国青年科技奖，撤销刘建妮所获中国青年女科学家奖，收回以上 5 人所获奖章、证书、奖金。————————————————————来源：中国科协之声微信公众号