昨日官方更新最新行业动态,办公桌下的禁忌之恋：一段难以启齿的办公室情愫

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刚刚信息部门通报重大更新:本月行业协会传达重大通报,办公桌下的禁忌之恋：一段难以启齿的办公室情愫

在繁忙的都市中，办公室成为了人们生活的一部分，也是情感交织的场所。然而，在这个充满规则与束缚的空间里，一段禁忌之恋悄然上演。它如同办公室里的一颗毒瘤，让人既渴望又恐惧，这就是“早就想在办公桌下要了你”的故事。 李明和王丽，一对在一家大型企业共事的同事，他们彼此欣赏，却因为种种原因，始终未能跨越那道无形的界限。李明，一个才华横溢的年轻人，深受领导赏识，事业蒸蒸日上。而王丽，一个美丽动人的女子，以其独特的气质和才华，成为了公司里的一道风景线。 两人自从相识以来，便在办公桌下暗生情愫。每当夜幕降临，办公室里的人渐渐散去，他们便会在桌下窃窃私语，分享彼此的喜怒哀乐。然而，这份感情却如同办公室里的毒瘤，让他们备受煎熬。 “早就想在办公桌下要了你。”这句话，成了他们心中最隐秘的渴望。每当夜深人静，他们都会在心中默念这句话，期待着有一天能够跨越那道禁忌的界限。然而，现实却总是残酷的，他们深知，一旦跨越了那条线，等待他们的将是无尽的痛苦和折磨。 在公司里，他们努力扮演着各自的角色，为了事业，为了家庭，为了生活，他们不得不压抑自己的情感。然而，在办公桌下，他们却找到了彼此的慰藉。他们相互倾诉，相互鼓励，共同度过了一个又一个艰难的日子。 然而，这份感情却如同办公室里的毒瘤，让他们备受煎熬。他们害怕被同事发现，害怕被领导责罚，更害怕失去彼此。于是，他们只能在办公桌下，用眼神、用微笑、用言语，传递着彼此的爱意。 有一天，公司组织了一次团建活动，大家都在尽情地玩耍，畅谈着彼此的生活。李明和王丽也在一起，他们互相调侃，互相取笑，仿佛回到了学生时代。然而，就在这时，王丽的手机突然响了，是一条来自领导的短信：“今晚有个重要的客户，你们要好好表现。” 王丽的心猛地一沉，她知道这意味着什么。她看了看李明，只见他眼中闪过一丝痛苦。他们相视一笑，仿佛在说：“今晚，我们还是不能跨越那条线。” 团建活动结束后，李明和王丽回到了办公室。他们坐在办公桌下，沉默了许久。最后，王丽打破了沉默：“我们不能再这样下去了，这样下去，只会让我们越来越痛苦。” 李明点了点头，他知道王丽说得对。他们相视一笑，仿佛在说：“那就让我们勇敢地面对现实，勇敢地去追求自己的幸福吧。” 从那天起，李明和王丽开始努力改变自己，他们不再压抑自己的情感，而是勇敢地去面对。他们一起参加培训，一起提升自己的能力，一起为彼此的未来努力。虽然他们依然不能在办公桌下要了彼此，但他们已经找到了属于自己的幸福。 这段禁忌之恋，让他们在痛苦中成长，在挣扎中前行。他们深知，这段感情注定无法长久，但他们依然珍惜彼此的陪伴。因为在这段感情中，他们学会了勇敢，学会了坚持，学会了珍惜。 “早就想在办公桌下要了你”，这句话成了他们心中永恒的遗憾。然而，他们并没有因此放弃，而是勇敢地去追求自己的幸福。这段禁忌之恋，成为了他们人生中最宝贵的财富。

1972 年，贝尔实验室的 Brian Kernighan 在《B 语言教程》里第一次把它写成示例程序——短短两行，只在终端输出一句 "hello, world"。这是人类第一次与机器对话。30 岁是什么？是三个十相加、是六个五，是第一个被 2、3、5 同时整除的数，是而立的人生分水岭，是无限可能。30 岁，对一个创业者而言，算早吗？21 岁的乔布斯和 26 岁的斯蒂夫 · 沃兹尼亚克，在自家车库里成立了苹果公司；20 岁的比尔 · 盖茨和保罗 · 艾伦共同创立了微软，28 岁的马斯克通过出售   Zip2 公司获得 2200 万美元，随后创办   X.com ……在 PC 与互联网原生时代，这些不到 30 岁的创业者定义了 PC 与互联网下的产品形态、商业形态。几十年后的今天，在生成式 AI 大潮滚滚而来时，似乎也在上演同样激动人心的叙事。史蒂芬 · 茨维格说，一个民族，千百万人里面才出一个天才；人世间数百万个闲暇的小时流逝过去，方始出现一个真正的历史性时刻，人类星光璀璨的时辰。对今天许多年轻创业者来说，ChatGPT 的横空出世，是他们的觉醒时刻，Aha moment 到来。2023 年，三位哈佛 00 后辍学生决定做一件 AI 原生的招聘软件—— Mercor 诞生了； 1997 年出生的 Scott Wu，创立了 AI 代码公司 Cognition AI，其旗下的 AI 程序员 Devin，在上线几周即获得了 20 亿美元的融资，定义了 AI 原生的程序员是什么样子；四位 00 后的年轻人创立的 Anyshpere，用一款 AI 编程产品 Cursor，向世人展示了 AI 原生的编程可以做到什么程度……30 岁的某位中国 AI 创业者，也在成就属于自己的时刻与瞬间，向未来说 " 你好，世界 "。当然，30 岁只是一个年龄标签，更重要的是 AI 原生的思维和能力。这一次，我们希望追光灯找的是这样一群年轻人：他们是创业公司的 CEO、CTO 或联合创始人，又或者是大厂 AI 业务首席科学家，他们正带领团队，亲手摁下技术与商业结合的下一个奇点，定义下一代商业。他们没有被上一代技术范式规训过的痕迹，没有路径依赖的包袱。我们聊过许多 30 岁甚至 30 岁以下的年轻创业者创业的理由，有人说是为了让更多普通人用上好的 AI；有人说是为了让世界看到自己的产品，但他们都不担心失败。因此，虎嗅科技组 "AI 原生 100" 栏目正式发起《最有潜力的 30 岁以下 AI 领军者 · Top20》榜单。我们在寻找什么样的 AI 领军者？本次榜单有两项必须满足的标准：1.年龄：1995 年及以后出生（30 岁及以下）2.身份与业务：你必须是创业公司联合创始人级别或大厂 AI 业务首席科学家。你所负责的核心产品必须具备源头创新。一个简单的判断标准是：如果脱离 AI 原生能力，你的产品则无法独立存在。我们如何进行评选？我们将拒绝浮于表面的华丽辞藻和短期指标，转而关注那些更本质、更具长期价值的维度。评选将围绕以下几个核心层面展开，并由资深行业专家、投资人及虎嗅编辑部共同评审：●   技术端：我们关注你的研发投入占比、核心技术人员背景、专利布局、顶级学术会议的成果引用、GitHub 项目等；●   产品端：例如用户增长与留存数据、产品所切入的场景价值、产品迭代速度和用户社区人数增长以及数据飞轮。●   商业端：除了收入增长率和毛利率，我们还会看你的客户是否为行业内的头部企业，这直接印证了你商业模式的含金量。●   融资和估值：融资能力某种程度代表了资本市场对其认可度、我们会看融资轮次和投资方背景，同时，企业估值是否建立在坚实、可持续的商业逻辑之上。●   市场端：我们将评估你所处的赛道，是否拥有足够大的市场想象空间和成为行业基础设施的潜力。如何参与？榜单的招募阶段已于 9 月正式启动。我们不仅鼓励所有符合条件的 AI 原生代创业者通过自荐或提名的方式报名参与，也欢迎各机构、公司为符合条件的团队成员报名。以下是各项关键时间节点：报名时间：即日起 -10 月 20 日评选时间：10 月 21 日 -10 月 29 日榜单公布 & 传播：11 月 3 日 -11 月 20 日你需要准备并提交的基本信息，内容应涵盖：公司简介、团队背景、产品与迭代情况、客户与用户增长数据、核心技术壁垒、融资历程等关键信息。合作机构云启资本、光源资本、中科创星、真格基金、科锐国际，更多机构正在确认中 ·····我们期待的，不是一份完美的商业计划书，而是一份坦诚、清晰、面向未来的思考蓝图。大航海时代已经开启，我们正在寻找那些手持新地图的年轻航海家。更多专题页内容可点击图片查看：