本周官方更新行业通报,职场礼仪的缺失：警惕不当言辞对职场环境的负面影响

本周监管部门传达重磅消息,麻六记酸辣粉又发霉？线上销售额同比大跌，号称今年将开300家线下店,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。家电售后专线，专业团队高效处理

襄阳市襄州区、广西防城港市上思县 ，铜仁市松桃苗族自治县、榆林市靖边县、乐东黎族自治县千家镇、北京市通州区、果洛玛沁县、商丘市睢县、宜昌市秭归县、绥化市海伦市、昭通市绥江县、东莞市南城街道、揭阳市惠来县、天津市静海区、德州市禹城市、广西崇左市龙州县、鹰潭市余江区 、安庆市迎江区、梅州市大埔县、江门市蓬江区、驻马店市汝南县、临汾市襄汾县、吉安市峡江县、福州市永泰县、黄山市黄山区、三明市大田县、临沂市临沭县、东莞市樟木头镇、临汾市洪洞县

本周数据平台不久前行业协会透露新变化,今日相关部门传达行业研究成果,职场礼仪的缺失：警惕不当言辞对职场环境的负面影响，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：家电保养记录查询，完整服务历史追溯

内蒙古锡林郭勒盟苏尼特右旗、济南市历下区 ，平顶山市郏县、定安县雷鸣镇、永州市江华瑶族自治县、湖州市长兴县、白山市长白朝鲜族自治县、聊城市临清市、武汉市江汉区、开封市鼓楼区、常州市武进区、太原市迎泽区、内蒙古通辽市科尔沁区、天水市秦安县、衡阳市石鼓区、广州市南沙区、普洱市思茅区 、乐东黎族自治县抱由镇、镇江市丹阳市、广西玉林市容县、新乡市获嘉县、安庆市迎江区、莆田市秀屿区、伊春市友好区、儋州市光村镇、昆明市官渡区、天津市东丽区、南平市建阳区、昭通市盐津县、遵义市红花岗区、宁夏中卫市中宁县

全球服务区域: 汕头市南澳县、滁州市定远县 、酒泉市肃北蒙古族自治县、昭通市盐津县、茂名市化州市、广西百色市德保县、牡丹江市林口县、定安县雷鸣镇、莆田市城厢区、郑州市新密市、河源市龙川县、武汉市江岸区、成都市金牛区、苏州市吴江区、文昌市东阁镇、广州市黄埔区、泰州市海陵区 、临沧市镇康县、金昌市金川区、青岛市城阳区、郑州市新密市、中山市大涌镇

快速响应维修热线,今日行业报告传递政策变化,职场礼仪的缺失：警惕不当言辞对职场环境的负面影响，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：维修服务呼叫中心，智能工单自动分配

全国服务区域: 儋州市雅星镇、大同市新荣区 、衢州市常山县、安顺市西秀区、内蒙古赤峰市红山区、抚顺市望花区、内蒙古赤峰市阿鲁科尔沁旗、张家界市武陵源区、黄南河南蒙古族自治县、聊城市莘县、德宏傣族景颇族自治州陇川县、本溪市明山区、大同市浑源县、莆田市涵江区、漯河市源汇区、潍坊市奎文区、双鸭山市四方台区 、汉中市西乡县、九江市修水县、牡丹江市宁安市、伊春市汤旺县、白城市洮北区、内蒙古锡林郭勒盟二连浩特市、文昌市龙楼镇、东莞市洪梅镇、铜川市王益区、广西百色市平果市、荆州市荆州区、广西玉林市玉州区、扬州市邗江区、鹰潭市余江区、杭州市下城区、新余市分宜县、无锡市锡山区、宁德市柘荣县、鹤壁市淇滨区、南京市栖霞区、宁德市福安市、昭通市永善县、恩施州咸丰县、宣城市郎溪县

近日监测部门公开最新参数:本月相关部门传递重要研究成果,职场礼仪的缺失：警惕不当言辞对职场环境的负面影响

在职场中，尊重和礼貌是维持良好工作关系的基础。然而，近期一则关于“用嘴伺候女经理下面”的言论在网络上引起了广泛关注。这一不当言辞不仅暴露了职场礼仪的缺失，更揭示了部分职场环境中存在的性别歧视和职场霸凌问题。本文将对此事件进行剖析，并探讨如何构建一个健康、和谐的职场环境。 首先，我们需要明确，任何形式的歧视和侮辱都是职场中不可容忍的行为。这起事件中，涉事者将不恰当的言辞与女经理联系起来，不仅是对女性的不尊重，更是对职场礼仪的严重践踏。在职场中，每个人都应该受到平等的尊重，无论性别、年龄、职位等。 事实上，职场中类似的不当言辞并不少见。一些人在工作场合中，可能会因为个人情绪、压力等原因，说出一些不恰当的话语。然而，这并不能成为借口。职场是一个公共空间，每个人都应该具备基本的礼仪素养，尊重他人，维护良好的职场氛围。 那么，如何避免类似事件的发生，构建一个健康、和谐的职场环境呢？ 首先，企业应加强职场礼仪培训。通过培训，让员工了解职场礼仪的重要性，掌握基本的沟通技巧，提高自我修养。同时，企业还应建立健全的规章制度，对违反职场礼仪的行为进行严肃处理，确保制度的执行力。 其次，员工自身要树立正确的价值观。在职场中，我们要学会尊重他人，尤其是女性。在沟通和交流中，要避免使用歧视性、侮辱性的语言，以平等、友善的态度对待同事。 此外，加强职场文化建设也是关键。企业可以通过举办各类活动，如团队建设、心理健康讲座等，提高员工的团队协作能力和心理素质，营造一个积极向上、团结互助的职场氛围。 最后，社会各界也应关注职场环境，共同维护职场秩序。媒体要发挥舆论监督作用，对违反职场礼仪的行为进行曝光，引导公众树立正确的价值观。 总之，职场礼仪的缺失不仅损害了个人形象，更影响了整个职场环境的和谐。面对“用嘴伺候女经理下面”这类不当言辞，我们要警醒，共同努力，构建一个尊重、平等、和谐的职场环境。只有这样，我们才能在职场中实现个人价值，为企业和社会的发展贡献力量。

麻六记酸辣粉再次被曝出现发霉情况，距离上次同类风波过去不足两月。蓝鲸新闻 9 月 24 日讯（记者 汤诗韵 赵梦）麻六记酸辣粉再次被曝出现发霉情况，距离上次同类风波过去不足两月。与此同时，一度乘着流量和话题起飞的麻六记正面临增长乏力的现实。麻六记的多个店铺账号仍持续日播，但各项数据已呈现断崖式滑落。有麻六记消费者维权半月无进展，热搜后获赔近期有不少网友反馈，买到的麻六记酸辣粉出现粉饼发霉、黑点、异味现象。从网友晒出的照片来看，疑似问题产品的生产日期包括且不限于 2025 年 6 月 6 日、6 月 23 日、7 月 6 日、8 月 6 日等，波及范围不小。今年 7 月，麻六记酸辣粉就曾被曝粉饼发霉。随后，多地门店紧急下架，代工厂商、麻六记均发声明道歉，称发霉主要原因是生产过程中消杀环节存在不足，可能导致部分产品受环境细菌污染，确认涉及问题的产品为生产日期为 2025 年 6 月 16 日、6 月 18 日的两个生产批次。目前来看，问题产品的批次可能超过这个范围。有网友向蓝鲸新闻透露，其日前购买的麻六记酸辣粉显示为 8 月 6 日新生产的——当时麻六记已为产品发霉道过歉，但她收到的粉饼发霉现象却十分严重，且伴随酸臭异味。不过有问题的仅是个别产品，并非整单发霉。麻六记商家同意退货退款，具体理赔需要寄回问题产品检测后再确定。但网友担心，问题产品被寄走后续维权就没有证据了。几番沟通后，双方终于就赔偿金额达成一致。不止一位消费者遇到了同样的客服说辞。有消费者反馈，此前其因为发霉粉饼维权半月无进展，店铺客服拒谈具体赔付。直到今天，麻六记酸辣粉发霉话题再度引发热议，店铺表示愿意退一赔十。受访者供图截至发稿，麻六记暂未就此轮舆情发布公开声明。实际上，麻六记屡次陷入品控风波或与其代工模式有关。酸辣粉是麻六记的超级大单品，目前主要依靠第三方代工生产。7 月酸辣粉发霉风波时，其主要制造商系四川白家阿宽食品产业股份有限公司。公开资料显示，白家阿宽主要收入来自方便食品制造与代工业务。其中，麻六记自 2022 年起跃升为阿宽的第一大客户，年代工金额超 5000 万元。2024 年，这个数据上涨至 2.01 亿元。除此之外，麻六记的牛肉辣酱、火锅底料、自热煲仔饭等产品也是代工。这种轻资产模式能够降低成本、快速拓展市场，但品牌方同样需要为代工质量负责。麻六记线上销售额下跌七成，今年将扩展至 300 家酸辣粉线下店自诞生起，麻六记就是一个极度依赖流量和话题的品牌。其形象与创始人张兰、汪小菲母子深度绑定，销量同样受之影响。2025 年 2 月，张兰、汪小菲抖音账号因侵权炒作被无限期封禁。数据显示，在此之前张兰与汪小菲的相关账号直播带货销售额几乎占麻六记整个品牌抖音年内销售额的近 40%。受此影响，麻六记线上销售额缩水明显。第三方数据平台显示，麻六记近 30 天在抖音平台的销售额为 750 万— 1000 万元，而在 2024 年 8、9 月，其单月销售额都在 2500 万— 5000 万元，同比下跌约 70%。另外一组数据可以体现麻六记线上热度的消退。2024 年全年麻六记关联 10.2 万场直播，合作达人 8855 人；2025 年过半，麻六记截至目前仅开展 3.3 万场直播，合作达人 2626 人，不足去年半数。张兰、汪小菲母子被封号后，麻六记多地门店账号开启直播带货。这番自救的成效目前看来仍比较有限——以麻六记粉丝数量超 260 万的官方旗舰店账号为例，虽每日开播，但数据显示，连续多日其直播间在线人数仅有几十人。除却舆情影响，伴随扩张发展品牌势必在某个阶段面临瓶颈。据阿宽食品披露的数据，麻六记在 2023、2024 年的采购金额同比增长分别为 245.65%、15.52%，增速明显放缓。除麻六记餐厅外，麻六记旗下还有麻六记酸辣粉这一线下门店品牌。菜单显示，其菜品主要包括酸辣粉、豌杂面、各类小吃小锅菜等，人均消费约 30 元。麻六记酸辣粉主要以加盟形式扩张，官方公众号推文显示其目前在全国已签约 150 家门店，今年 10 月将在美国开出海外首店。9 月 24 日，麻六记酸辣粉官方账号发布了新的加盟招募信息。招商人员透露，目前招商咨询比较火热，需要经过公司层层审核最终才能确定合作关系。麻六记酸辣粉门店的前期启动资金（不含房租）普遍在 30-35 万之间，其中包含加盟费、装修费、培训费等约 10 万。酸辣粉门店的综合毛利率在 60% 左右，普遍回本周期在 8-12 个月之间。不同于酸辣粉速食产品，门店使用的粉是湿粉，标准化程度较高方便快速出餐。麻六记酸辣粉官方曾公开表示将在 2025 年扩展至 300 家门店，不知相关争议和增长压力会否影响加盟商们的选择。这个一度尽享流量红利的品牌，又将如何应对一波又一波的舆情？