本周业内人士传递最新研究成果,哈桑·怀特塞德：NBA赛场上的巨人身影

本月官方发布行业新动态,闪极科技CEO张波回应高管离职与AI眼镜下架传闻,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。家电保养提醒服务，延长产品使用寿命

上海市浦东新区、襄阳市宜城市 ，重庆市潼南区、赣州市寻乌县、吉林市磐石市、永州市江华瑶族自治县、三门峡市渑池县、甘南临潭县、内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗、广州市越秀区、广西钦州市钦北区、北京市大兴区、武汉市青山区、葫芦岛市兴城市、襄阳市宜城市、自贡市大安区、赣州市龙南市 、白沙黎族自治县金波乡、内蒙古锡林郭勒盟苏尼特右旗、铜仁市沿河土家族自治县、铜仁市思南县、忻州市忻府区、济南市天桥区、普洱市澜沧拉祜族自治县、黔西南兴仁市、直辖县天门市、许昌市长葛市、南充市高坪区、赣州市赣县区

本周数据平台近期行业报告发布政策动向,本月研究机构发布最新报告,哈桑·怀特塞德：NBA赛场上的巨人身影，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：家电安装服务热线，专业团队上门

湘潭市湘乡市、内蒙古鄂尔多斯市康巴什区 ，信阳市商城县、吕梁市汾阳市、万宁市长丰镇、徐州市丰县、吕梁市孝义市、商丘市梁园区、衢州市开化县、长沙市望城区、重庆市南岸区、漳州市漳浦县、潍坊市高密市、兰州市红古区、信阳市平桥区、武威市凉州区、哈尔滨市道里区 、合肥市瑶海区、平凉市崇信县、广西梧州市岑溪市、东莞市沙田镇、赣州市瑞金市、三门峡市灵宝市、海南共和县、湘潭市湘乡市、铜仁市思南县、珠海市香洲区、文昌市锦山镇、泰州市海陵区、丽江市古城区、葫芦岛市兴城市

全球服务区域: 大庆市让胡路区、黔西南兴仁市 、临汾市洪洞县、内蒙古呼和浩特市玉泉区、抚州市宜黄县、吉林市船营区、青岛市崂山区、儋州市和庆镇、广西桂林市资源县、济南市商河县、成都市新都区、延安市志丹县、扬州市邗江区、黔西南兴义市、宁夏固原市彭阳县、东莞市大朗镇、长春市双阳区 、长治市武乡县、黄南河南蒙古族自治县、西宁市湟源县、赣州市信丰县、舟山市定海区

昨日官方渠道公开新变化,今日行业报告披露研究成果,哈桑·怀特塞德：NBA赛场上的巨人身影，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：全国联保售后电话，服务有保障

全国服务区域: 邵阳市北塔区、西安市碑林区 、本溪市溪湖区、杭州市临安区、锦州市义县、三亚市吉阳区、三沙市西沙区、儋州市峨蔓镇、绍兴市诸暨市、黔南长顺县、西宁市城西区、抚顺市新宾满族自治县、岳阳市华容县、上饶市铅山县、揭阳市榕城区、忻州市五寨县、抚州市黎川县 、淮北市杜集区、上海市虹口区、金华市磐安县、聊城市东阿县、嘉兴市海盐县、随州市随县、萍乡市上栗县、齐齐哈尔市龙江县、黔南长顺县、洛阳市洛龙区、张掖市民乐县、泉州市惠安县、咸阳市长武县、内蒙古乌海市海南区、常德市武陵区、淮南市潘集区、黄山市黄山区、赣州市石城县、宁德市古田县、屯昌县枫木镇、黄冈市团风县、昆明市东川区、汕头市金平区、岳阳市华容县

刚刚科研委员会公布突破成果:今日官方渠道披露新政策,哈桑·怀特塞德：NBA赛场上的巨人身影

在NBA这个充满激情与竞争的篮球世界里，每一位球员都以自己的独特风格和出色的技艺赢得了球迷的喜爱。而在众多球星中，哈桑·怀特塞德无疑是一位令人瞩目的巨人。他身高臂长，身体素质出众，凭借其出色的防守和篮板能力，成为了联盟中的一颗璀璨明星。 哈桑·怀特塞德出生于1988年，身高7英尺1英寸（约2.16米），体重320磅（约144公斤）。他的身材条件使他具备了在篮球场上统治篮下的资本。怀特塞德在大学时期效力于俄克拉荷马州立大学，期间展现出了惊人的篮球天赋。2010年，他成功登陆NBA，加盟迈阿密热火队。 在热火队，怀特塞德逐渐成长为一名出色的中锋。他的到来，为球队带来了强大的内线防守和篮板保护。在2013-2014赛季，怀特塞德场均贡献11.8分和14.2个篮板，成功入选最佳新秀阵容第二队。此后，他的表现越发稳定，成为了球队不可或缺的一环。 2015-2016赛季，怀特塞德迎来了职业生涯的爆发。在那个赛季，他场均贡献20.4分、11.8个篮板和2.7次封盖，成为了联盟中最为出色的中锋之一。凭借这一出色的表现，怀特塞德成功入选了全明星赛，并在赛季结束后获得了最佳防守球员奖。 怀特塞德不仅在防守端表现出色，他在进攻端也颇具威胁。他拥有出色的脚步移动和投篮手感，能够在篮下轻松得分。在热火队，怀特塞德与队友们共同打造了一支极具竞争力的球队，为球迷们带来了无数精彩的比赛。 然而，在2019年，怀特塞德离开了热火队，加盟了波特兰开拓者队。在开拓者队，他继续发挥着自己的防守和篮板优势，为球队赢得了不少胜利。在2020-2021赛季，怀特塞德因伤病缺席了大部分比赛，但他在复出后依然能够为球队做出贡献。 哈桑·怀特塞德的成功离不开他的努力和拼搏。他从小就对篮球充满了热爱，为了实现自己的篮球梦想，他付出了巨大的努力。在NBA的赛场上，他凭借自己的实力赢得了球迷的尊重和喜爱。 值得一提的是，怀特塞德还积极参与社会公益活动。他关注贫困地区的儿童，为他们提供教育机会。此外，他还关注环保事业，希望通过自己的努力为地球家园做出贡献。 总之，哈桑·怀特塞德是一位在篮球场上充满激情和活力的巨人。他用自己的实力和拼搏精神，成为了NBA赛场上的一颗璀璨明星。在未来的日子里，我们期待他能够继续在篮球场上绽放光芒，为球迷们带来更多精彩的比赛。

图源：视觉中国蓝鲸新闻 9 月 22 日讯（记者 翟智超）日前，有关国内充电与储能明星创企闪极科技部分核心成员职务变动的消息，引发市场广泛关注。消息中指出包括 AI 合伙人潘欣、CTO 周万程以及 CMO 吴浩然等人在内，均已离职。闪极科技 CEO 张波在第一时间接受了蓝鲸科技记者的专访，对外界关注的焦点问题，进行了正面回应。关于多位高管离职的消息，张波表示，这些说法中有太多不实之处。" 例如，公司历史上并未设置过 CMO、销售总监、品牌总监等职位。"张波解释道，吴浩然的实际职务为海外营销总监，部分报道相关信息未经公司确认。针对蓝鲸科技记者提出的，既然没有 CMO 一职，为何相关对外资料中显示，" 吴浩然为 CMO"？张波亦予以否认，并称相关资料并非官方对外发布的内容。除人事变动争议外，闪极 AI 眼镜也面临交付与用户体验方面的质疑。回顾其发展历程，闪极早年凭借设计感与快充技术在移动电源市场脱颖而出。为应对硬件同质化竞争，公司于 2023 年前后跨界 AI 眼镜领域，引入潘欣负责 AI 算法开发，与负责充电技术的 CTO 周万程共同形成 " 双业务线 " 支撑体系。公开资料显示，潘欣曾任 Google Brain 首位研究软件工程师，推动 TensorFlow 动态图模式开发；回国后先后在百度、腾讯、字节跳动担任核心职务，主导 PaddlePaddle 平台优化、无量深度学习框架构建及 AIGC 技术研发。2024 年 11 月，潘欣加入闪极科技，担任 AI 合伙人。闪极科技官方稍早前介绍称，旗下 " 闪极 AI 拍拍镜 " 有望成为国内首款量产的 AI 拍摄眼镜。这场转型也曾为闪极赢得资本与市场青睐：2024 年底完成亿元级融资，AI 眼镜 " 拍拍镜 "A1 订单迅速突破 10 万台。但随后质疑声传来，有消息称，尽管公司曾高调宣布共创版首批 5 万台产品 24 小时售罄，但实际交付量据仅有数千台，用户投诉频发。对此，张波最新向蓝鲸科技记者透露，" 目前我们 AI 眼镜的海内外的订单超过 10 万台，会在 25 年底国内海外同步交付。同时也闪极第二代 AI 眼镜也已经进入开发阶段，软硬件技术水平都超越目前市面的竞品。"至于闪极 AI 眼镜及其海外子品牌 loomos AI 眼镜在各大电商平台已处于 " 下架 " 或 " 无货 " 状态的情况，张波称，这个和实际不符，我们 loomos AI 眼镜只在海外 kickstarter 平台开启了众筹，承诺发货时间是 25 年底。以下为蓝鲸科技与张波的采访实录（内容经编辑删减）：关于多位高管离职的回应蓝鲸科技：近期有媒体报道称，贵公司技术合伙人潘欣、CTO 周万程、CMO 吴浩然，以及品牌总监、人力总监、销售总监、设计部负责人等多位中高层骨干均已离职。请问这些消息是否属实？张波：这些岗位的人员变化情况和实际情况不相符，比如，闪极科技历史上没有设置过 CMO、销售总监和品牌总监等职位，相关人员离职更无从谈起。蓝鲸科技：我们关注到市场上关于吴浩然的专访报道，其标题中采用了 "CMO" 这一称谓，这是否与您上述说法相悖？张波：部分报道存在不准确之处，吴浩然的正式职务为海外营销总监，并非报道中提及的 "CMO"。事实上，这些报道所发布的采访内容，此前也未与我方进行过确认。蓝鲸科技：上述人员具体离职具体是什么时候？张波：周万程今年进修博士学位，目前还是公司技术顾问；潘欣与吴浩然则均在 9 月初完成了相关关键工作，通过友好沟通的方式离开。蓝鲸科技：这些核心高管和骨干的离职，主要原因是什么？是个人发展选择、公司战略调整、组织架构变动，还是其他因素？张波：随着人数的不断增长，的确有部分高管汰换，但是核心的创始合伙人团队非常稳定。充电产品销售增长迅猛，AI 眼镜新品研发加速，新品将很快上市。公司过去这段时间对于业绩发展提出了更高的要求，去年年底完成了一个亿的新一轮融资后，有了更多的资源，对于部分不能满足公司要求的人员，我们从基层到高层都进行了全面人才升级。公司整体人员规模有了进一步提升，人才数量有了显著增加。蓝鲸科技：近期公司管理层具体有哪些变动？张波：公司的具体组织架构涉及到公司保密，不能详细告知，非常抱歉。但是可以明确的是，随着业务的快速发展，过去一年多，公司一直在做人才团队的升级，主动对多个岗位做出了人员调整，带来了业务的更快发展。关于 AI 眼镜下架消息的回应蓝鲸科技：众多关键岗位高管和骨干的离职，是否对公司的日常运营、技术研发（尤其是 AI 眼镜项目）、市场销售策略以及企业文化造成了影响？公司如何应对这些影响以确保平稳过渡？张波：最近一年公司整体人员是在快速扩充的，过程中难免有人员更迭。各个岗位的人员都有完整的人才梯队搭建，可以做好新老人员的平稳交接。人才团队升级后，充电产品销售快速增长和 AI 眼镜研发进展高效，对于公司快速发展产生了积极的作用。最近几个月，闪极每个月都有多款新品上市，是闪极创立以来，新品上市最密集的时期。蓝鲸科技：对于这些离职高管所负责的重要业务板块（如 AI 技术研发、整体技术架构、市场营销等），公司是否有明确的接替人选或应急方案？是内部提拔还是外部空降？张波：我们是在有合适的人选后，进行人员的调整，内部提拔和外部招聘都有推进，过去一年我们合作了超过 10 家行业内的专业猎头，在研发和营销上都在不计成本招聘行业内的关键人才。同时，也给予内部推荐过万元的奖金激励。广泛招募了一批优秀的人才加入。目前还在持续招聘中。大家可以关注闪极的各招聘平台。蓝鲸科技：高管离职，尤其是技术合伙人和 CTO 的离开，是否影响到 AI「拍拍镜」A1 产品的后续研发、量产、发货以及软件优化？该项目目前的实际进展、交付数量和用户反馈如何？张波：闪极 AI「拍拍镜」的研发团队超百人，技术合伙人主要负责眼镜相关 AI 的算法和应用，而且已经完成了核心的工作，CTO 是负责充电产品的研发。更多的工作是在眼镜硬件和软件研发，这些部分的开发进度都超预期完成，我们的多款产品会在年底正式与大家见面。目前我们 AI 眼镜的海内外的订单超过 10 万台，会在 25 年底国内海外同步交付。同时也闪极第二代 AI 眼镜也已经进入开发阶段，软硬件技术水平都超越目前市面的竞品。蓝鲸科技：有报道称闪极 AI 眼镜及其海外子品牌 loomos AI 眼镜在各大电商平台已处于 " 下架 " 或 " 无货 " 状态。这是否意味着公司的战略重心有所调整？未来在 AI 硬件和传统移动电源业务之间的资源将如何分配？张波：这个和实际不符，我们 loomos AI 眼镜只在海外 kickstarter 平台开启了众筹，承诺发货时间是 25 年底。目前还在众筹阶段，已经筹集超过 200 万美金的资金，是这个品类的佼佼者。蓝鲸科技：此前关于 AI 眼镜蓝牙通话功能的问题，公司先归咎于芯片供应商后又致歉澄清。这一事件是否对闪极与紫光展锐等合作伙伴的关系产生了负面影响？公司如何维护健康的供应链生态？张波：我们一直保持与合作伙伴良好的合作关系，但是开发工作中的细节非常多，难免会有一些误会，沟通清楚就可以解除。闪极一直以非常开放的心态和合作伙伴沟通。包括用户以及媒体，相信大家能够感受到我们的。