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在充满激情与活力的音乐世界里，RAP作为一种独特的音乐形式，已经深深地融入了全球年轻人的生活。而在RAP音乐的舞台上，黑人双人RAPPER成为了无数人心中的偶像。本文将为您揭开这对黑人双人RAPPER的神秘面纱，带您走进他们的激情岁月。 这对黑人双人RAPPER，我们暂且称他们为“韵律双雄”，他们的音乐生涯充满了传奇色彩。从街头巷尾的地下说唱到大型音乐节的舞台，他们的名字成为了RAP音乐界的代名词。 故事要从他们的童年开始说起。这对双胞胎兄弟，出生在美国的一个小城市，从小就在街头巷尾听着街头的RAP音乐长大。他们的父母都是音乐爱好者，家中摆满了各种音乐器材，这对兄弟从小就对音乐产生了浓厚的兴趣。 在成长的过程中，他们开始接触RAP音乐，并迅速被这种音乐形式所吸引。他们发现，RAP不仅仅是一种音乐，更是一种表达自我、传递信息的方式。于是，他们决定投身于RAP音乐，用自己的声音去影响更多的人。 起初，他们的音乐生涯并不顺利。由于没有足够的资源和人脉，他们在街头表演时常常遭到冷遇。但他们并没有放弃，反而更加努力地练习自己的RAP技巧，不断提升自己的音乐素养。 经过多年的努力，他们终于得到了一个机会。在一次地下RAP比赛中，他们凭借出色的表现赢得了评委们的认可，从而逐渐打开了知名度。随后，他们开始在全国各地进行巡回演出，吸引了越来越多的粉丝。 然而，成功并没有让他们满足。他们意识到，RAP音乐不仅仅是娱乐，更是一种社会责任。于是，他们在歌曲中融入了更多的社会议题，用自己的声音为弱势群体发声。 在他们的作品中，我们可以看到对种族歧视、社会不公的批判，以及对美好生活的向往。这些充满激情和力量的歌词，让无数人为之动容。他们的音乐成为了人们心中的精神支柱，激励着他们勇敢地面对生活的挑战。 随着时间的推移，这对黑人双人RAPPER逐渐成为了音乐界的佼佼者。他们的音乐风格不断创新，融合了多种音乐元素，使得他们的作品更加丰富多彩。同时，他们也积极参与公益活动，用自己的影响力去帮助那些需要帮助的人。 在他们的音乐生涯中，他们也遇到了不少困难和挫折。但他们始终坚信，只要心中有梦想，就一定能够实现。正是这种坚定的信念，让他们在音乐的道路上越走越远。 如今，这对黑人双人RAPPER已经成为了一代人的青春记忆。他们的音乐，不仅让他们在音乐界取得了辉煌的成就，更让他们成为了无数人心中的榜样。他们的故事告诉我们，只要勇敢地去追求梦想，就一定能够创造属于自己的传奇。 在这个充满激情与活力的音乐时代，这对黑人双人RAPPER将继续用自己的声音，为这个世界带来更多的温暖和希望。让我们一起期待，他们未来更加精彩的表现！

本文来自微信公众号：医学界，作者：郭雪梅，校对：臧恒佳，责编：汪航，题图来自：AI 生成美国住院医师的薪酬又涨了。近日，知名医学媒体 Medscape 发布的《2025 年住院医师薪资与债务报告》（以下称《报告》）显示，美国住院医师的平均年薪较上一年增长了 6.5%，达到 7.5 万美元。但在调查中，许多当地住院医师并未因收入增长而感到高兴。相反，他们抱怨自己无力支付高昂账单，并且如果算上无偿加班时间的话，薪酬水平低得可怜。《报告》显示，有超过 1/3 的受访者认为，要实现薪酬公平，住院医师的平均待遇至少需再提高 51%，但这一前景并不乐观。薪酬持续上涨，为何不满意？据 Medscape 统计，从 2015 年至今，美国住院医师的平均年薪逐年增长，2015 年仅为 5.5 万美元，2025 年预计达到 7.5 万美元，是过去 5 年涨幅最高的一年。尽管薪资上涨，美国住院医师们仍不满意。在 Medscape 的调查中，95% 的受访者表示，从整体上看，住院医师的薪酬依然偏低。《报告》指出，这可能与通货膨胀导致生活成本上升、学生债务增长等因素有关，住院医师的薪资涨幅未必能跟上这些支出的增长速度。调查显示，有 58% 的住院医师表示，他们当前的薪酬难以覆盖每月的房租、食品杂货、贷款还款等基本生活开支。今年来，美国的通货膨胀数据呈现出一定的上升趋势，进而推高物价和生活成本。美国劳工统计局显示，2025 年 8 月消费者价格指数（CPI）环比上涨 0.4%，年通胀率攀升至 2.9%，是今年 1 月以来最高水平。此外，美国住院医师普遍背负着沉重的学生贷款。按照美国医学教育体系要求，医学生至少要完成 4 年本科、4 年医学院以及 3 至 7 年的住院医师培训。《报告》显示，约 55% 住院医师背负的医学院贷款至少达到 15 万美元。一位住院医师告诉 Medscape，" 我有朋友每月的贷款还款额和房租一样高，达到 2000 美元，压力非常大。"与美国医学生高昂的学费和巨大的贷款压力相比，住院医师的薪资就显得没那么高了。除了难以覆盖生活开支，美国住院医师对薪酬的不满还集中在以下几点：薪酬与其他医务人员相比不具备可比性（86%）、薪酬与工作时长不匹配（81%）、薪酬与工作所需技能不匹配（75%）。住院医师为何对薪酬感到不满？/ 图源 Medscape一位受访者指出：" 把我们的薪资与同机构的中级医疗服务提供者相比，就会显得更不公平了。他们接诊的患者更少，工作要求也低得多。"还有人表示，一名刚入职、培训和经验都明显不足的高级执业护士（NP）的薪资，都比他们高得多。美国劳工统计局最新数据显示，全美高级执业护士平均年薪约为 12.9 万美元，医师助理（PA）的平均年薪约为 13 万美元，均高于住院医师。" 他们的薪酬并没有体现出他们实际的工作时长，按小时计算，住院医师的时薪常常低得可怜。" 一位美国医疗人事公司管理者指出。以年薪 7.5 万美元为例，按照美国毕业后医学教育认证委员会（ACGME）规定的每周 80 小时上限计算，住院医师的时薪仅约 18 美元。由于医疗行业的特殊性，美国许多住院医师的实际工作时长常常超过这一上限，特别是在外科、急诊等高负荷科室，时薪甚至低至 15 美元以下。住院医表示：薪酬至少要提高 50%有受访者告诉 Medscape，如果按照生活开支所必需的工资，即每小时至少 25 美元计算，住院医师年薪应为 10.5 万美元左右，但这与如今的 7.5 万美元年薪相差甚远。Medscape 报告显示，71% 的住院医师认为薪资至少需提高 26% 才算公平，35% 的人认为至少需提高 51%，另有 9% 的人认为薪酬应该翻倍，才能匹配其劳动强度和职责。不过，现在想要涨薪似乎更难了。目前，美国住院医师的薪酬主要来源于联邦政府的医疗保险（Medicare）和医疗补助（Medicaid）资金。其中，Medicare 是毕业后医学教育（GME）资金的主要来源，每年投入近 150 亿美元，Medicaid 资金相对较少，占 GME 总资金的 10%～12%。今年 7 月，美国国会通过了 " 大而美 " 法案（One Big Beautiful Bill Act）。美国国会预算办公室预估，未来十年将削减联邦政府对各州 Medicaid 资金的投入，总额高达 2190 亿美元。虽然具体削减细节尚未落实，但可以预见的是，Medicaid 资金的收紧很可能对住院医师的薪酬和培训项目产生多方面的影响，尤其是那些高度依赖联邦拨款的州和医疗机构。前述美国医疗人事公司管理者也表示，联邦政府对 GME 和医疗保健项目的资金削减计划，很可能会改变住院医师培训项目的分布格局。" 一旦削减资金，可能会引发一系列问题：住院医师的培训名额可能会减少，现有的培训项目会面临更大的压力，住院医师的津贴也可能降低。" 该人士说。尽管薪酬问题日益突出，但似乎并未显著动摇住院医师们的职业选择。Medscape 报告显示，仅 28% 的住院医师表示未来的薪资水平极大或一定程度上影响了他们对专科的选择，32% 的人认为影响较小。这表明，大多数美国住院医师在选择专科时，仍更倾向于个人兴趣、职业使命感、工作与生活平衡等因素，而非短期经济回报。一直以来，美国医生被认为是 " 高投入、高回报 " 的职业之一。但随着学生债务飙升、生活成本上涨，以及联邦资金支持的不确定性，" 高回报 " 或许将变得越来越远，而 " 高投入 " 却愈发沉重。资料来源：1.https://www.medscape.com/slideshow/2025-resident-salary-rpt-60185692.https://nurse.org/education/np-salary-by-state/3.https://www.bls.gov/ooh/healthcare/home.htm