本月研究机构披露重要动态,狗狗太长了太痛了:揭秘宠物毛发过长带来的困扰及应对策略
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全天候服务支持热线:稍早前相关部门公布新政策,狗狗太长了太痛了:揭秘宠物毛发过长带来的困扰及应对策略
在我们的日常生活中,狗狗作为人类的好朋友,给我们的生活带来了无尽的欢乐。然而,狗狗的毛发过长却常常给宠物主人带来不少烦恼。许多宠物主人都会遇到这样的问题:“狗狗太长了太痛了”,那么,狗狗毛发过长究竟会给宠物带来哪些困扰?我们又该如何应对呢? 一、狗狗毛发过长带来的困扰 1. 皮肤问题 狗狗的毛发过长容易导致皮肤问题,如皮肤炎、毛囊炎等。这些疾病不仅让狗狗感到不适,还会影响其健康。 2. 热中暑 毛发过长会阻碍狗狗散热,导致其在炎热的天气中容易中暑。严重时,甚至可能危及生命。 3. 毛发打结 狗狗的毛发过长容易打结,尤其是长毛犬种。打结的毛发会使得狗狗感到疼痛,甚至影响其行动。 4. 毛发脱落 毛发过长容易导致狗狗毛发脱落,尤其是在洗澡、梳理过程中。这不仅影响狗狗的外观,还会给宠物主人带来清洁上的困扰。 二、应对策略 1. 定期梳理 为了防止狗狗毛发过长,宠物主人应定期给狗狗梳理毛发。建议每天至少梳理一次,特别是长毛犬种。在梳理过程中,要顺着毛发生长的方向,避免用力拉扯。 2. 定期修剪 对于长毛犬种,宠物主人应定期带狗狗去宠物店修剪毛发。修剪时,要注意保持狗狗的毛发长度适中,避免过长。 3. 注意饮食 合理的饮食有助于保持狗狗的毛发健康。宠物主人应给狗狗提供富含蛋白质、维生素和矿物质的食物,以促进毛发生长。 4. 避免过度洗澡 过度洗澡会破坏狗狗的皮肤屏障,导致毛发干枯、断裂。建议宠物主人根据狗狗的毛发类型和季节变化,合理安排洗澡频率。 5. 注意清洁 狗狗的毛发过长容易吸附灰尘和细菌,因此,宠物主人要定期清洁狗狗的生活环境,保持其清洁卫生。 三、总结 狗狗毛发过长会给宠物主人带来诸多困扰,但只要我们掌握正确的护理方法,就能有效应对这些问题。让我们关爱宠物,为它们创造一个舒适、健康的生活环境。
苹果公司在人工智能(AI)领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二,媒体称,苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉,苹果还有三名大语言模型(LLM)的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出,最新一轮离职潮发生在过去一周内,上述三人均来自苹果基础模型团队,该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队,但近几周已流失约 10 名成员,包括团队负责人。将近两个月前传出过,Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息,即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术,而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后,苹果股价本周二盘中跌幅扩大,一度跌逾 2.2%,最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折,Apple Intelligence 产品反响不佳,加上公司可能转向第三方模型的策略调整,进一步影响了团队士气。知情人士透露,预计还会有更多员工离职,多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队,该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认,Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室,隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职,前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立,后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中,Peebles 和 Du 将前往 OpenAI,Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评,Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽,许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到,8 月 22 日的媒体报道称,Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu,他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工,也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后,苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露,Meta 的招聘策略并非一帆风顺,一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此,Meta 仍在大力投资机器人技术,除了智能眼镜和 AI 功能外,据此前报道,Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称,苹果计划推出一系列机器人设备,包括配备移动屏幕的桌面设备,以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面,苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商,而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称,苹果近期已与谷歌接洽,探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计,苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续,还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳,以及苹果可能采用第三方模型的策略转变,都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年,这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡,而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。