本月官方发布重大行业通报,国产影视行业的发展与挑战：从“久久毛片”到“秋霞”

本周研究机构披露行业研究动态,年薪116万的34岁青年，接管600亿超市龙头,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。智能派单系统，维修师傅快速上门

潍坊市临朐县、淮北市相山区 ，长沙市岳麓区、双鸭山市饶河县、东方市感城镇、泸州市龙马潭区、庆阳市西峰区、乐东黎族自治县佛罗镇、红河河口瑶族自治县、忻州市神池县、九江市都昌县、昆明市寻甸回族彝族自治县、巴中市通江县、宁夏银川市灵武市、荆门市钟祥市、渭南市大荔县、武汉市蔡甸区 、芜湖市镜湖区、忻州市原平市、哈尔滨市双城区、金昌市金川区、遵义市桐梓县、云浮市罗定市、吉安市安福县、迪庆香格里拉市、五指山市水满、盐城市响水县、定安县龙湖镇、福州市永泰县

刚刚信息部门通报重大更新,本月官方发布行业重要事件,国产影视行业的发展与挑战：从“久久毛片”到“秋霞”，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：客服中心全国联网，服务更便捷

宜春市宜丰县、天津市滨海新区 ，蚌埠市五河县、九江市浔阳区、太原市晋源区、北京市西城区、锦州市凌河区、烟台市招远市、忻州市原平市、眉山市青神县、营口市老边区、大连市西岗区、天津市宝坻区、宿州市萧县、平凉市灵台县、重庆市九龙坡区、安康市宁陕县 、文昌市文城镇、遵义市习水县、聊城市冠县、果洛达日县、广西桂林市恭城瑶族自治县、中山市民众镇、吉安市遂川县、白银市平川区、咸宁市嘉鱼县、南平市顺昌县、衡阳市蒸湘区、陇南市成县、内蒙古兴安盟科尔沁右翼前旗、伊春市大箐山县

全球服务区域: 武威市凉州区、株洲市攸县 、怀化市溆浦县、遵义市播州区、阿坝藏族羌族自治州理县、焦作市解放区、大理南涧彝族自治县、九江市濂溪区、忻州市五台县、大理鹤庆县、广西崇左市凭祥市、天津市西青区、南通市如皋市、庆阳市正宁县、郑州市中原区、雅安市雨城区、临沧市临翔区 、枣庄市薛城区、南充市阆中市、绍兴市越城区、福州市连江县、榆林市府谷县

近日调查组公开关键证据,今日行业报告传达重要政策,国产影视行业的发展与挑战：从“久久毛片”到“秋霞”，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：智能化工单系统，自动派发维修任务

全国服务区域: 焦作市博爱县、广西贺州市八步区 、龙岩市漳平市、黑河市爱辉区、黄南同仁市、潮州市饶平县、永州市冷水滩区、大连市甘井子区、澄迈县瑞溪镇、三门峡市湖滨区、孝感市应城市、许昌市长葛市、大同市广灵县、内蒙古巴彦淖尔市乌拉特前旗、许昌市长葛市、德州市武城县、大理剑川县 、广西崇左市宁明县、宁夏吴忠市青铜峡市、广西崇左市凭祥市、玉溪市华宁县、临沂市沂南县、九江市庐山市、衡阳市石鼓区、毕节市黔西市、驻马店市遂平县、天津市红桥区、广西柳州市柳江区、凉山会东县、红河开远市、福州市福清市、南京市江宁区、内蒙古兴安盟突泉县、泸州市江阳区、西安市碑林区、遵义市播州区、忻州市五台县、内蒙古赤峰市克什克腾旗、九江市湖口县、济南市章丘区、阿坝藏族羌族自治州小金县

刚刚决策小组公开重大调整:今日行业报告传递研究成果,国产影视行业的发展与挑战：从“久久毛片”到“秋霞”

近年来，随着我国影视行业的蓬勃发展，越来越多的国产影视作品走进了观众的视野。然而，在享受这些优质作品的同时，我们也必须面对一些问题，如版权保护、内容审查等。本文将围绕“国产做A爱片久久毛片A片秋霞”这一关键词，探讨国产影视行业的发展与挑战。 一、国产影视行业的崛起 1. 久久毛片：作为一部国产爱情喜剧电影，该片以其独特的幽默风格和贴近生活的剧情，赢得了观众的喜爱。该片的成功，标志着我国影视行业在爱情喜剧领域的崛起。 2. A片：近年来，我国影视行业在动作片领域取得了显著成绩。以《战狼2》为例，该片凭借其精彩的动作场面和紧张的剧情，赢得了全球观众的认可。这充分展示了我国影视行业的实力。 3. 秋霞：作为一部国产科幻电影，该片以独特的视角和精湛的制作技术，为观众呈现了一个充满想象力的未来世界。该片的成功，标志着我国科幻电影产业的崛起。 二、国产影视行业面临的挑战 1. 版权保护：在互联网时代，版权保护成为影视行业的一大难题。一些不法分子通过盗版、侵权等手段，严重损害了影视作品的合法权益。因此，加强版权保护，是国产影视行业发展的关键。 2. 内容审查：我国影视行业实行严格的内容审查制度，以确保作品符合国家法律法规和社会主义核心价值观。然而，在审查过程中，有时会出现过度审查、一刀切等问题，影响影视作品的创作和传播。 3. 市场竞争：随着影视行业的快速发展，市场竞争日益激烈。一些影视作品为了追求票房和收视率，不惜降低品质，甚至出现抄袭、低俗等现象。这种现象严重影响了国产影视行业的整体形象。 三、应对挑战，推动国产影视行业健康发展 1. 加强版权保护：政府、企业、社会组织等多方应共同努力，加强版权保护，打击侵权行为，为国产影视行业创造良好的发展环境。 2. 完善内容审查制度：在坚持内容审查原则的基础上，逐步完善审查制度，提高审查效率，确保影视作品的质量。 3. 提升影视作品品质：影视制作方应注重作品品质，提高剧本、导演、演员、摄影等各个环节的素质，以优质作品吸引观众。 4. 拓展市场渠道：充分利用互联网、移动终端等新兴渠道，拓宽影视作品的市场空间，提高国产影视作品的知名度和影响力。 总之，国产影视行业在发展过程中，既要抓住机遇，又要应对挑战。只有不断创新、完善制度、提升品质，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。让我们共同期待国产影视行业的美好未来！

作者：史川轩 江昱玢 编辑：陈晓平 图源：网络一名 34 岁的年轻人，担起 600 亿零售巨头的革新重任。9 月 18 日晚，永辉超市公告称，任命王守诚为新任 CEO，其职位已空缺约 6 个月。王是 1991 年生人，由永辉内部培养，身为 " 胖改 " 项目负责人，其表现颇受肯定，任职公告称其 " 牵头运营标准体系建设，有力推进调改项目 "。据 21 记者查询，2024 年副总裁任上，王守诚年薪 116.08 万元，未持有永辉股权，预计将迎可观的薪酬涨幅。永辉实控人叶国富，此前一直代理 CEO，他启用管培生出身的王守诚，可能存在平衡原有团队的考量。现在，" 调改 " 依旧如火如荼，永辉尚未扭亏，这位年轻 CEO，任务非常繁重。调改明星王守诚，在业内为人所知，是因永辉调改。他于 2024 年夏，上任永辉超市全国调改小组负责人，开始频繁演讲或者接受访谈。王守诚据其自述，2024 年 5 月起的 10 个多月间，带队走访百余个城市，共计 300 多家门店，做了近 1 万分钟的分享。去年 8 月末，永辉全国首家自主调改的学习胖东来门店——西安中贸广场店试营业，两日日均销售额达到 160 万元，调改前只有约 20 万。" 如果说胖东来是 10 分，我们这家自主调改店目前最多只有 5 分，还有太多方面要继续学习改进。" 当时，王守诚以负责人身份亮相。2024 年 10 月末，永辉启动 " 省区标杆调改店胖东来学习项目 "，邀请 15 个省区计划调改门店的区总和店长，集合到河南许昌，参加为期一周的培训。" 学习胖东来的唯一捷径，就是我们足够真诚。" 王守诚专门总结，强调管理并不是简单地发号施令，而是要深入一线。全国很多重要调改店开业，他都会亲自到场。去年 9 月，广州市区迎来首家永辉胖东来调改店开业，21 记者看到，王是第一个发言嘉宾，介绍阶段性成果，其后接受访谈，整体风格较为务实。王守诚亲自操盘下，永辉的调改工作，由胖东来团队帮扶，转变到全国调改小组指导调改，2025 年春节后，铺开到全国大区自主调改。截至今年 6 月，永辉全国调改门店达 124 家，预计全年将达 200 家。据内部透露，调改满 3 个月的 41 家稳态门店，一季度累计盈利 7472 万元，单店月均盈利超 60 万元。伴随调改的深入，王守诚在永辉内部的地位，也迅速提升。今年 3 月底，永辉超市全球供应商大会在许昌召开，他跟叶国富、于东来一起，也成为主要发言人之一，称要做有幸福感的品质超市。火箭提拔在超市这样的传统行当，王守诚的提拔速度，堪称火箭式的。王拥有北大硕士学历，这一学历背景，在传统零售非常出挑，2017 年毕业后，他以 " 融才 " 管培生身份加入永辉。官方简历称，其历任 CEO 业务助理、集群运营合伙人、福建省区人力资源合伙人等职。《21CBR》记者查询 " 永辉同道 " 官方公众号，其有大量王守诚的报道，能更详尽地还原其职业脉络。2019 年初，王守诚是一名 " 人资服务团队成员 "，他陪同福建区域工会领导，慰问困难职工 60 来人，进行新春茶话会。就员工个税扣除等现场无法解答的问题，" 由王守诚一一记录在册，以便日后落实 "。当年 8 月中旬，王已经以 " 一战区 HRD" 的新头衔，会见 33 位永辉家人的学子，与高层一起，颁发 7000-10000 元不等的奖学金及礼品，且 " 以北大学长的身份勉励大家 "。其后，永辉在 2022 年 5 月，为上海视障人群捐赠物资，王守诚已担任上海永辉总经理，表态 " 定会早日迎来战‘疫’胜利 "。2024 年起，他开始负责胖东来学习项目的调改小组，当年 10 月下旬，即获聘副总裁，正式跻身高管行列。这一路顺风顺水，王守诚都有赖于张轩宁、张轩松兄弟的提拔。叶国富入主，张氏兄弟淡出运营，王依然颇受器重。叶国富今年 2 月，永辉成立改革领导小组，叶亲自挂帅，他不单进入 9 人小组，且任副组长，而前 CEO 李松峰就未获续任。在 5 月，王守诚更进一步，补选为永辉超市董事，其得票率占比 99.38%，这说明，其能力和表现得到多方认可。值得一提的是，叶国富和张氏兄弟，似乎都喜欢重用有潜力的年轻人。例如，叶国富请来出任永辉董事的张靖京，只有 39 岁；张氏兄弟 2024 年初提拔的吴凯之（财务总监）、黄晓枫（董事会秘书），时年才 38 岁、33 岁。可以说，王本人确是千里马，也幸运遇到了伯乐。关键之年昔日超市之王，正努力扭转局面。1-6 月，永辉营收约 300 亿元，降幅有 2 成，主业依然亏损 8 个亿左右。期内，管理层继续推动门店网络优化，只新增门店 4 家，开业门店减至 552 家，较年初净减 223 家。叶国富已明确，2025 年关键词是 " 减亏 "，高管预计年内关店 250 — 350 家，他也已启动定增项目，计划募集资金 40 亿元左右。这种背景下，王守诚担负起日常运营重任，工作压力自然非常大，当然，升职后其职权也扩充很多。据 8 月新修订的永辉首席执行官工作细则，王的聘期有三年，可连聘连任，且有多项决定权，如：涉及开设超市门店事项，董事会授权首席执行官期限为一个季度内、单项总额在 5000 万元内的决定权（须及时备案）；签署金额在 2000 万元以下的重大合同。这些职权，给了他更大的空间，去加速推进变革。今年 6 月，调改进入百店阶段，王守诚有一个总结，他称成果体现在 " 人货场 " 三方面的升级转变：从 " 服务者 " 升级为实现自我价值的 " 零售工匠 "；从 " 性价比 " 到 " 质价比 " 的品质跨越；将从 " 零售空间 " 升级为 " 品质生活中心 "。他称，对于打造国民品质超市，2025 年会是关键之年。（记者李惠琳对本文亦有贡献）