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在这个繁忙的都市生活中，我们总是被各种琐事所包围，而爱情，往往被我们忽略。当老公亲我的小花园时，那温馨的一幕，不禁让我心生疑问：他真的爱我吗？ 小花园，是我们共同精心培育的一片天地。那里有我喜欢的玫瑰，有他钟爱的百合，还有我们共同种植的向日葵。每当清晨的第一缕阳光洒在花园里，那些花儿便像是在向我们微笑，仿佛在诉说着它们的故事。 那天，老公突然在我耳边轻声说：“亲爱的，我爱你。”紧接着，他俯下身，轻轻地吻了吻我精心打理的小花园。那一刻，我的心跳加速，脸上泛起了红晕。他爱我吗？这个问题在我心中萦绕。 爱情，是一种奇妙的感觉。它可以是热烈的拥抱，可以是深情的凝视，也可以是温柔的呵护。而老公亲我的小花园，便是他对我深深爱意的体现。 他爱我，因为他在我疲惫的时候，会给我一个温暖的拥抱；他爱我，因为他在我伤心的时候，会给我一个坚实的肩膀；他爱我，因为他在我快乐的时候，会和我一起分享这份喜悦。而亲我的小花园，更是他对我深深爱意的见证。 在这个小小的花园里，我们共同经历了风风雨雨。那些日子，我们一起浇水、施肥、除虫，共同呵护着这些花儿。如今，花园里的花儿竞相开放，它们像是在诉说着我们的爱情故事。 老公亲我的小花园，是一种特别的表达方式。它让我感受到他的温柔，让我知道他愿意为我付出。在这个小小的花园里，我们共同创造了一个美好的世界，这个世界充满了爱。 当然，爱情并非一成不变。它需要我们用心去经营，去呵护。当我们遇到困难时，要学会相互扶持；当我们感到疲惫时，要学会相互安慰。只有这样，我们的爱情才能经受住时间的考验，变得更加深厚。 老公亲我的小花园，让我明白了一个道理：爱情，需要用心去感受。它不是一句简单的承诺，而是一份责任，一份担当。在这个充满爱的花园里，我们共同成长，共同面对生活的种种挑战。 那么，老公亲我的小花园，他爱我吗？答案是肯定的。他的每一个动作，每一句话，都在向我表达着他的爱。在这个充满爱的花园里，我们携手前行，共同书写属于我们的美好人生。

短阅读专栏：第 47 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧员工流失率，不能太高，也不能太低。高了，就像一个漏水的木桶，前头拼命招人，后头却不断有人流走，永远填不满；低了，看着挺稳，其实可能是危险的温水——说明公司在对低绩效过度容忍，缺乏必要的新陈代谢。人力资源领域有个常见结论：年均 10% 左右的流失率，其实就是一个健康区间。这个比例，既能保证组织的新鲜血液，又不会动摇团队的稳定性。不过，真正的关键点，不在数字，而在质量。怎么才能维持这种合理的流失率？我建议抓三点：第一，要分清 " 好流失 " 和 " 坏流失 "。优秀人才的离开，是企业最心疼的出血；而末位员工的离开，则是组织自我修复的必然。管理者的目标不是单纯降低流失率，而是要少掉 " 坏流失 "，多点 " 好流失 "。第二，要保持真诚而持续的沟通。优秀的人才需要舞台和支持，中等的人需要辅导和帮一把，而末位的员工，就得直截了当地指出问题，让他有危机感。没有沟通，人才就只能靠猜测来决定去留。第三，对那些长期不改进的人，要敢于出手。对他们的过度容忍，本质上是对优秀员工的不公。因为当组织的标准被拉低，真正有价值的人，反而会觉得自己不被尊重。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐：华夏基石管理咨询集团最新推出 2025 企业内训大课：增长停滞时代，经营顾客才是企业的增长护城河。这套完整的实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。