昨日行业报告公布最新成果,跟最讨厌的部长出差：一场意外中的成长之旅

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“唉，这次又得跟那个最讨厌的部长出差了。”小王一边收拾行李，一边在心里默默抱怨。这位部长，不仅性格古怪，工作方式也让人难以忍受。这次出差，小王原本以为会是一场煎熬，却没想到，这场意外中的成长之旅，让他收获颇丰。 这次出差的任务是去一个偏远的小镇，调研当地的一个扶贫项目。部长对小王说：“这次出差，你要认真负责，把情况了解清楚，回来向我汇报。”小王无奈地点了点头，心想：“这次出差，我可真是倒了八辈子霉了。” 出发那天，小王和部长一起坐上了前往小镇的火车。车厢里，部长一直低着头看文件，对小王视而不见。小王也懒得搭理他，只是默默地玩手机。 火车开了几个小时后，小王突然发现，部长竟然在跟旁边的一个乘客聊天。原来，这位乘客也是来调研扶贫项目的。部长热情地跟对方交流，小王在一旁看着，心里不禁有些惊讶。 下车后，部长带着小王来到了扶贫项目所在地。这里的环境十分艰苦，但部长却显得格外兴奋。他一边走，一边向小王介绍项目的情况，还时不时地询问小王对项目的看法。 在调研过程中，小王发现部长并非他想象中的那样讨厌。他对待工作认真负责，关心群众，还经常鼓励小王提出自己的意见。小王也开始逐渐改变对部长的看法，觉得他其实是个很有能力的人。 在扶贫项目所在地，小王和部长还遇到了一位年迈的村民。老人告诉他们，这个项目让他们的生活有了很大改善，感谢政府和社会各界的关心。部长听后，眼眶泛红，他紧紧握住老人的手，说：“这是我们共同的责任，一定要把扶贫工作做好。” 这次出差，小王不仅了解了扶贫项目的情况，还学会了如何与不同性格的人相处。在部长的影响下，他学会了尊重他人，关心他人，也明白了工作的重要性。 出差结束后，小王向部长汇报了调研情况。部长听后，微笑着对小王说：“这次出差，你表现得很好，我对你刮目相看。”小王有些不好意思，他没想到自己竟然能赢得部长的认可。 这次跟最讨厌的部长出差，虽然一开始让人不愉快，但最终却成为了一场意外的成长之旅。小王在这次经历中，学会了如何面对困难，如何与人相处，也明白了工作的真谛。这一切，都将成为他人生中宝贵的财富。

【地评线】河声丨胖东来给“折翼者”重飞的翅膀 2025-09-25大河网 当30名刑释人员在胖东来面试现场听到“全部录用”的消息时，持续而响亮的掌声里，藏着比职业机会更珍贵的东西——被社会重新接纳的尊严。9月17日，胖东来创始人于东来在许昌时代广场对这些特殊求职者说：“你们已经为过去的事情付出了代价，不用觉得低人一等，好好干！”这句朴素的鼓励，连同提前发放工资、帮助解决住房的承诺，不仅打破了就业市场对刑释人员的无形壁垒，更勾勒出企业社会责任最动人的模样。　　就业是刑释人员回归社会的“独木桥”，却也是他们面前最陡峭的悬崖。数据显示，我国每年数十万刑释人员中，近三成因“前科标签”被直接拒之门外，也有投出20份简历无回应的绝望。胖东来的破冰之举，恰如在悬崖边架起的吊桥。新乡“三胖”店特意预留2%招聘名额，开设专属投递通道，从计划录用20人到最终全部录取30人，每个环节都在消解偏见。当于东来嘱咐工作人员“把房子租好”，当未入职先预支工资的承诺落地，企业用制度善意拆除了“再社会化”的最后一道障碍。　　这场招聘引发的舆论涟漪，照见了社会认知的撕裂。有人质疑“作秀”，有人担忧“风险”，却鲜有人看见：给刑释人员一份稳定工作，本质上是给社会一份安全保障。于东来曾经历创业失败背负30万债务的低谷，这种“跌过跤”的同理心，让胖东来的善举不是居高临下的施舍，而是平等的生命对话。正如他在社交平台所写：要帮助他们“再次拥有融入社会、具备相应的美好生活的能力”。这种能力的赋予，比单纯的物质帮扶更具穿透力——当刑释人员在胖东来的货架间找到价值感，当他们用劳动所得支付房租时，“前科”的标签正在被“员工”“邻居”“消费者”的新身份覆盖。　　企业不是慈善机构，却可以成为社会问题的解题者。胖东来的实践证明，善意与效益从来不是对立面：那些被主流市场拒绝的劳动力，在尊重与信任的土壤里，往往能生长出更强烈的归属感和责任感。当刑释人员在面试现场吃到那顿热气腾腾的午饭时，他们咀嚼的不仅是饭菜的香，更是久违的人间烟火气。　　于东来曾说：“企业的价值在于守护幸福。”这份幸福，既包括顾客的满意，也该包括那些在社会边缘徘徊者的重生。30个岗位背后，是30个家庭的希望，是30条重归正轨的人生。当更多企业能像胖东来这样，把社会责任从口号变成可触摸的制度设计，当社会能给予“改过自新”更广阔的容错空间，或许我们就能真正理解：给折翼者一双翅膀，他们回馈的，将是整个天空的晴朗。（大河网河声评论员 钱程） 编辑:韩淼宇　　审核 ：王世洋