今日研究机构公开新政策,军训中的意外邂逅:那段无人知晓的浪漫时光

,20250924 05:04:50 王英秀 601

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近日技术小组通报核心进展:本月行业协会发布重大政策,军训中的意外邂逅:那段无人知晓的浪漫时光

阳光明媚的夏日,我国某军事院校的操场上,一群身着迷彩服的年轻学子正在进行着紧张而有序的军训。他们挥汗如雨,口号声此起彼伏,展现出青春的活力与朝气。然而,在这场军训的喧嚣背后,却隐藏着一段不为人知的浪漫故事。 那是一个午后,阳光透过树叶洒在操场上,空气中弥漫着泥土和汗水的味道。同学们在休息时间纷纷找地方坐下,补充能量。李明(化名)坐在操场的一角,静静地望着远方。他是一名来自南方的小伙子,皮肤白皙,性格内向。自从来到这所军事院校,他一直默默地努力,希望能在这里找到属于自己的舞台。 就在这时,一个身影闯入了李明的视线。她叫小芳(化名),是李明所在连队的女兵。她皮肤黝黑,身材高挑,眼神中透露出坚定与勇敢。小芳在连队中是个佼佼者,无论是军事技能还是文化课,她都表现出色。然而,在众人眼中,她总是保持着那份神秘感。 或许是缘分使然,小芳在休息时走到了李明身边。她看着李明,微笑着说:“你叫李明吧?我看你一直都很努力,是不是有什么心事?”李明愣了一下,没想到会有人主动关心自己。他犹豫了一下,最终还是决定向小芳倾诉:“其实,我一直都想在军训中找到自己的价值,但我总是觉得自己不够出色。” 小芳认真地看着李明,轻声说:“每个人都有自己的闪光点,重要的是要相信自己。你看,我虽然是个女兵,但我也在努力成为最好的自己。你也要相信自己,勇敢地去追求自己的梦想。” 那一刻,李明仿佛看到了希望的曙光。他感激地看着小芳,心中涌起一股暖流。而小芳也感受到了李明的信任,她微笑着拍了拍李明的肩膀,鼓励道:“加油,我相信你一定能行!” 接下来的日子里,李明和小芳成了无话不谈的好朋友。他们在训练场上互相鼓励,在生活中互相照顾。那段时光,仿佛成了他们心中最美好的回忆。 然而,好景不长。随着军训的结束,李明和小芳各自回到了自己的家乡。他们虽然心中充满了不舍,但彼此都明白,生活还要继续。在分别的那一天,小芳紧紧地握住李明的手,说:“无论你走到哪里,都要记得,我曾经陪伴过你。相信自己,你一定能创造属于自己的辉煌。” 李明含泪点头,心中暗暗发誓,一定要让小芳为他骄傲。 时光荏苒,岁月如梭。多年以后,李明已经成为了一名优秀的军官,而小芳也成了一名出色的女兵。他们在各自的岗位上努力拼搏,为实现祖国的繁荣昌盛贡献着自己的力量。而那段无人知晓的浪漫时光,早已成为了他们心中永恒的回忆。 军训在没人的时候要了我,这句话或许可以形容那段美好的时光。在那个阳光明媚的夏日,两个年轻的心灵在军训的喧嚣中找到了彼此,共同成长,共同进步。这段经历,无疑成为了他们人生中最宝贵的财富。

9 月 20 日,阿维塔董事长王辉在重庆渝北白云湖公园发布了阿维塔战略 2.0。这场发布会原计划是 1 小时,结果延长至 1.5 个小时。媒体收到的发布会邀请函,其主题是 " 阿维塔 07 2026 款上市发布会 ",但到现场后,发布会为题变成 " 阿维塔战略 2.0 发布会暨阿维塔 07 2026 款上市 "。显然,这是一个临时的决定。发布会前一天,阿维塔才正式宣布,王辉接替朱华荣出任阿维塔科技董事长,全面统筹公司战略规划与决策、经营管理、全球业务等工作。 " 新官上任 " 的王辉通过发布阿维塔 2.0 战略,向外展示他对公司未来发展的构想。资料显示,王辉 1981 年出生,湖北赤壁人,2003 年加入长安汽车,曾任长安马自达发动机有限公司执行副总裁,2022 年 9 月,王辉接任长安汽车执行副总裁何朝兵。从履历上看,王辉没有执掌独立品牌的经验,跟阿维塔也没有直接的接触。因此,有人问王辉,是不是对阿维塔完全不熟悉?他在发布会上,讲了三个故事来做回应。王辉的三个故事" 今天是我加入阿维塔的第 27 天,在发布战略 2.0 前,先给大家来分享三个故事。" 王辉说。第一个故事是,2019 年 1 月,离春节还有两周,长安汽车董事长朱华荣与华为轮值董事长徐直军一边茶叙畅饮,一边描绘愿景,两位大佬的商谈与碰撞,诞生了阿维塔,王辉是这个故事的见证者之一。第二个故事是,2024 年 8 月,长安汽车在其全球研发中心举行了长安汽车与华为全面战略合作暨阿维塔投资引望公司签约仪式。阿维塔斥资 115 亿元获得引望 10% 股权,成为引望第一家车企股东,王辉是这个项目的主导者。第三个故事发生于今年,2 月 9 日,东风公司和长安汽车同时发布 " 正在与其他国资央企集团筹划重组事项 " 的公告。前一天,王辉正在泰国的办公室与人讨论长安汽车拓展马来西亚和印尼市场的事情,其中也包括阿维塔品牌的拓展策略。当天上午 10 点,他接到紧急电话通知后,立马飞回国内,牵头新长安汽车集团的重组事宜。讲完了三个故事,王辉接着表示:" 电动化只是开幕式,全球化才是主场。" 目前,阿维塔已进入泰国、阿联酋、新加坡等超过 25 个国家和地区,阿维塔正在加速全球化战略进程,计划 2030 年进入超 80 个国家,布局超 700 个销售渠道。发布会上,阿维塔还邀请了大量的合作伙伴、大客户和渠道投资人。" 加入阿维塔的 27 天里,我的时间分配是 55 开,50% 的时间是在公司里与年轻同事交流阿维塔的业务," 王辉说,另一半时间,基本上是在和合作伙伴交流阿维塔未来的战略,也走访了五六个城市,跟十几个渠道投资人、一线销售顾问进行了交流。王辉之所以做这么多的铺垫,是为了打消外界对其没有当过 " 一把手 " 的能力方面的质疑。王辉以自己经历过阿维塔品牌的组建、长安新央企集团重组的经历,表明自己有足够的全局统筹能力、资源整合功底与复杂局面的破局经验。" 我见证了阿维塔从诞生到现在,也全程经历了新长安集团成立这样一个大事件。" 王辉说,自己深刻地知道新长安集团有着怎样的国家战略使命,而对这个使命阿维塔应该承接些什么。阿维塔自 2018 年创立以来便承担着长安汽车品牌向上的使命,是长安汽车 2030 年年销 500 万辆目标的重要组成部分,也承载着 " 打造世界级新豪华品牌 " 的国家战略使命。从这个意义上讲,阿维塔 " 只许成功、不能失败 "。7 月底,新央企中国长安汽车挂牌成立,旗下深蓝、引力、启源几个品牌纷纷公布了 2030 年销量目标,唯独阿维塔未明确其销量目标和战略规划。本次发布会上,王辉给出了阿维塔的未来目标规划:2027 年全球销量 40 万辆,年收入达千亿;2030 年全球销量 80 万辆,2035 年挑战全球销量 150 万辆。作为一个高端豪华品牌,阿维塔将承担中国长安汽车 2030 年销量目标的 16%。眼下,阿维塔的销量压力并不小,其今年的销量目标为 22 万辆,1 — 8 月累计交付 79711 辆,目标完成率仅为 36%。深蓝汽车 1-8 月的销量为 19.9 万辆,仅完成年度销量目标的 40%。因此,深蓝汽车日前已将此前定下的 2025 年销售 50 万辆目标的目标,下调至 36 万辆。华为、宁德时代会给阿维塔哪些支持阿维塔由长安汽车、宁德时代、华为 " 三巨头 " 联合成立。在汽车行业中,阿维塔品牌有着领先的原创设计能力和智能电动汽车技术平台、昆仑增程动力系统,在整车制造技术方面有着较强的基础。而在智能电动汽车时代,智能辅助驾驶和动力电池成为汽车新价值的重要方面。就阿维塔而言,其打造汽车新价值时,依赖宁德时代和华为这两个股东兼供应商的支持。但由于宁德时代和华为同时还与其他车企有着广泛的合作,导致业内一直有 " 阿维塔难享华为、宁德时代专属技术,难以形成差异化竞争优势 " 的看法。朱华荣给王辉安排了一个 " 见面礼 ",为王辉后续工作的开展做铺垫。8 月 9 日,中国长安汽车集团董事长朱华荣率队到达深圳华为总部。朱华荣表示,任正非就支持长安汽车及旗下高端品牌阿维塔提出了针对性和指导性的战略意见。本次战略 2.0 发布会上,阿维塔举办了与华为、宁德时代的 " 阿维塔战略 2.0 联合启动仪式 ",表明 "CNN" 关系更进一步。阿维塔将与华为携手,打造战略共同体,实现 " 一个团队、一个目标、一套打法、一举成功 ",在用户洞察、产品策略、产品上市、营销推广等业务链条上,全面地、深入地融合式协同。华为智能汽车解决方案 BU CEO 靳玉志用两本书来说明,在阿维塔战略 2.0 期间,华为将提供哪些支持。第一本是《从偶然到必然》,这本书总结了华为的成功,其核心观点是:一次的成功可能是偶然,想持续成功,从偶然成功走向必然成功,就必须依靠一个可靠的流程。" 我们将会把华为这套成功的流程共享给阿维塔。"第二本书是《以质量为纲》,这本书的核心观点是将 " 质量优先 " 的战略贯穿到企业经营管理的方方面面,形成端到端的大质量体系。" 我们在这一次的战略设计当中,会和阿维塔一起携手坚持安全至上、质量优先,以追求零缺陷为理念,共同打造高质量的汽车,实现以质取胜而非以价格取胜。" 靳玉志说。此外,在智能辅助驾驶技术方面,华为也会优先供给阿维塔。靳玉志说:" 我们华为乾坤的技术,会第一时间支持阿维塔,也会第一时间把地表最强的云端算力资源,用来打造智能化的产品,我们的目标是要打造成汽车领域最顶尖的智能化水平。"宁德时代则更多地从品牌营销和海外拓展方面助力阿维塔。宁德时代 CTO 高焕表示:" 品牌的联合共创是我们和阿维塔在新领域的一次双向增值。俗话说好马配好鞍,很多人都不知道阿维塔全系标配宁德时代的电池,未来宁德时代将进一步整合资源,在品牌定位、营销策略、产品推广、安全营销等方面深度参与。"" 在阿维塔走向世界的路上,宁德时代将以全球化的产能以及供应链、多元的技术合作和授权服务的模式,在海外售后服务体系方面,为阿维塔提供电池动能以外的新助力。" 高焕说。
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