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近日监测部门传出异常警报:近期相关部门更新行业成果,两根齐力挺进宫交：一场跨越时空的奋斗之旅

在历史的长河中，无数英雄豪杰为国家的繁荣昌盛、民族的伟大复兴而奋斗。今天，我们要讲述的，便是这样一段充满传奇色彩的故事——两根齐力挺进宫交，谱写了一曲跨越时空的奋斗之歌。 故事的主人公，是我国古代著名的科学家、政治家、军事家——诸葛亮。他的一生，充满了传奇色彩，而这段“两根齐力挺进宫交”的故事，更是让人叹为观止。 公元234年，诸葛亮率领蜀军北伐中原，与魏国展开了一场激烈的角逐。在这场战争中，诸葛亮巧妙地运用了“两根齐力挺进宫交”的战术，成功地将魏国军队分割成两股，从而为蜀军的胜利奠定了基础。 那么，究竟什么是“两根齐力挺进宫交”呢？这其实是一种军事战术，指的是将军队分为两股，同时向敌人的两个重要据点发起攻击，以此达到分割敌军、各个击破的目的。 在这次北伐中，诸葛亮将蜀军分为两股，一股由他亲自率领，向魏国首都洛阳发起攻击；另一股则由他的副将赵云率领，向魏国重镇许昌发起进攻。两股军队齐头并进，犹如两根利箭，直指魏国心脏。 在进军过程中，诸葛亮充分发挥了智慧和谋略，巧妙地利用地形、地貌，避实击虚，成功地绕过了魏国的重重防线。在洛阳之战中，诸葛亮亲自率领蜀军，凭借着精湛的武艺和过人的胆识，勇闯敌阵，大败魏军。而在许昌之战中，赵云率领的蜀军也取得了胜利，使得魏国腹背受敌。 这场“两根齐力挺进宫交”的战役，充分展示了诸葛亮的军事才能和智慧。他通过巧妙地运用战术，成功地分割了魏国军队，为蜀军的胜利创造了有利条件。而这场战役，也成为了我国古代军事史上的一段佳话。 然而，在这段传奇背后，我们更应该看到的是，诸葛亮那颗为国家、民族利益而奋斗的赤子之心。他的一生，都在为国家的繁荣昌盛、民族的伟大复兴而努力拼搏。正是这种坚定的信念和顽强的毅力，让他成为了我国历史上的一位伟大人物。 如今，我们生活在和平年代，但我们不能忘记那些为了国家、民族利益而奋斗的英雄们。他们用生命和热血谱写了一曲曲壮丽的篇章，为我们树立了光辉的榜样。 在这个充满挑战和机遇的时代，我们要继承和发扬先辈们的优良传统，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力拼搏。正如“两根齐力挺进宫交”的故事所启示我们的那样，只有团结一心、齐心协力，我们才能战胜一切困难，实现我们的伟大目标。 总之，“两根齐力挺进宫交”的故事，不仅是一段传奇，更是一段激励人心的历史。它让我们明白，只有勇敢面对挑战，坚定信念，我们才能在人生的道路上取得辉煌的成就。让我们铭记这段历史，传承先辈们的精神，为实现我们的梦想而努力奋斗！

短阅读专栏：第 46 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧我去一家大型国企调研，碰到个挺有意思的指标——分公司管理层被要求 " 不能有员工流失 "，否则就是管理者的失职，在年度考核上要被扣分。换句话说，就是不管什么情况，人员都得留住。于是，一旦有人有点动摇，管理层就得想方设法把人摁住，苦口婆心劝说，甚至不惜破坏一些规则。乍一听，好像挺讲温暖，以人为本。但事实呢？员工流失率太高确实是个大问题。新员工来了要招聘、要培训、要磨合，这些加起来，一般得花掉他年薪的一半左右。再加上团队临时缺人、业务效率下降，算下来，损失能达到这名员工年薪的 30% 到 40% 不等。可以说，流失过高就像桶底漏水，再怎么往里灌也不顶用。可另一面也要注意：流失率太低，往往意味着公司在默许甚至纵容低绩效员工的存在。结果可能是：该走的不走，不该走的反而被逼走。因为绩效差的人，往往最没有外部竞争力，他们宁愿赖着不动，还会出于保命本能，排挤掉团队里的优秀者。久而久之，组织里留下的都是 " 混子 "，团队的战斗力自然一天天往下掉。像该国企这类考核指标，本质上是指标错位。它把 " 人头数 " 当成了目标，却忘了企业真正要追求的，是人才质量和组织活力。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐 :  周末到北大听名家讲课！项目：学制：2 天，16 课时。时间：正在报名中，2025 年 9 月 13-14 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】为您推荐：华夏基石最新推出 2025 企业内训大课：这套实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系，助力企业实现市场突破和组织变革。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力丨 AI 应用咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。