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在繁忙的都市生活中，健身房成为了许多人追求健康、释放压力的圣地。而在众多健身爱好者中，一款名为《激战2》的在线游戏，因其独特的竞技性和社交属性，成为了健身房里最热门的话题。其中，一句最火的话——“挑战自我，超越极限”，更是激发了无数健身者的斗志，成为了健身房里的一道亮丽风景线。 《激战2》作为一款多人在线角色扮演游戏，以其丰富的角色设定、精美的画面和激烈的竞技玩法，吸引了大量玩家。在游戏中，玩家需要通过不断挑战自我，提升自己的实力，最终达到超越极限的目标。这种精神与健身运动不谋而合，使得《激战2》在健身房里迅速走红。 “挑战自我，超越极限”这句口号，成为了健身房里最火的一句话。每当健身者们面对困难，想要放弃时，这句口号总能激发他们重新振作，勇往直前。以下是一些关于这句口号在健身房里引发的精彩瞬间： 1. 举重区：一位健身爱好者在挑战自己的极限时，突然想起了这句口号，于是他咬紧牙关，成功举起了一百公斤的杠铃。那一刻，他仿佛看到了自己游戏中的角色在超越极限，成就感油然而生。 2. 跑步机旁：一位正在跑步的健身者，看到旁边的人逐渐放弃，便大声喊出这句口号。这句话如同注入了一剂强心针，让那些想要放弃的人重新振作起来，继续坚持跑步。 3. 自由重量区：一位健身爱好者在深蹲时，突然感到腿部肌肉酸痛，几乎无法继续。这时，他想起了这句口号，于是鼓起勇气，坚持完成了深蹲。当他站起来时，他感到无比的自豪。 4. 瑜伽教室：一位瑜伽教练在教授学员时，经常会提到这句口号。她认为，瑜伽不仅是一种锻炼身体的方式，更是一种挑战自我、超越极限的精神。在她的引导下，学员们逐渐学会了如何在瑜伽中找到自己的极限，并努力突破。 这句口号之所以能在健身房里引发如此热烈的讨论，主要是因为它具有以下特点： 1. 鼓舞人心：它能够激发健身者的斗志，让他们在面对困难时，勇敢地挑战自我。 2. 传递正能量：它传递了一种积极向上的精神，让人们在健身过程中感受到快乐和成就感。 3. 强调团队精神：在游戏中，玩家需要与队友合作，共同挑战极限。这种团队精神在健身房里也得到了体现。 总之，“挑战自我，超越极限”这句口号，已经成为健身房里最火的一句话。它不仅激发了健身者的斗志，还传递了一种积极向上的精神。在未来的日子里，相信这句口号将继续在健身房里发光发热，引领更多人为健康、为梦想而努力。

1972 年，贝尔实验室的 Brian Kernighan 在《B 语言教程》里第一次把它写成示例程序——短短两行，只在终端输出一句 "hello, world"。这是人类第一次与机器对话。30 岁是什么？是三个十相加、是六个五，是第一个被 2、3、5 同时整除的数，是而立的人生分水岭，是无限可能。30 岁，对一个创业者而言，算早吗？21 岁的乔布斯和 26 岁的斯蒂夫 · 沃兹尼亚克，在自家车库里成立了苹果公司；20 岁的比尔 · 盖茨和保罗 · 艾伦共同创立了微软，28 岁的马斯克通过出售   Zip2 公司获得 2200 万美元，随后创办   X.com ……在 PC 与互联网原生时代，这些不到 30 岁的创业者定义了 PC 与互联网下的产品形态、商业形态。几十年后的今天，在生成式 AI 大潮滚滚而来时，似乎也在上演同样激动人心的叙事。史蒂芬 · 茨维格说，一个民族，千百万人里面才出一个天才；人世间数百万个闲暇的小时流逝过去，方始出现一个真正的历史性时刻，人类星光璀璨的时辰。对今天许多年轻创业者来说，ChatGPT 的横空出世，是他们的觉醒时刻，Aha moment 到来。2023 年，三位哈佛 00 后辍学生决定做一件 AI 原生的招聘软件—— Mercor 诞生了； 1997 年出生的 Scott Wu，创立了 AI 代码公司 Cognition AI，其旗下的 AI 程序员 Devin，在上线几周即获得了 20 亿美元的融资，定义了 AI 原生的程序员是什么样子；四位 00 后的年轻人创立的 Anyshpere，用一款 AI 编程产品 Cursor，向世人展示了 AI 原生的编程可以做到什么程度……30 岁的某位中国 AI 创业者，也在成就属于自己的时刻与瞬间，向未来说 " 你好，世界 "。当然，30 岁只是一个年龄标签，更重要的是 AI 原生的思维和能力。这一次，我们希望追光灯找的是这样一群年轻人：他们是创业公司的 CEO、CTO 或联合创始人，又或者是大厂 AI 业务首席科学家，他们正带领团队，亲手摁下技术与商业结合的下一个奇点，定义下一代商业。他们没有被上一代技术范式规训过的痕迹，没有路径依赖的包袱。我们聊过许多 30 岁甚至 30 岁以下的年轻创业者创业的理由，有人说是为了让更多普通人用上好的 AI；有人说是为了让世界看到自己的产品，但他们都不担心失败。因此，虎嗅科技组 "AI 原生 100" 栏目正式发起《最有潜力的 30 岁以下 AI 领军者 · Top20》榜单。我们在寻找什么样的 AI 领军者？本次榜单有两项必须满足的标准：1.年龄：1995 年及以后出生（30 岁及以下）2.身份与业务：你必须是创业公司联合创始人级别或大厂 AI 业务首席科学家。你所负责的核心产品必须具备源头创新。一个简单的判断标准是：如果脱离 AI 原生能力，你的产品则无法独立存在。我们如何进行评选？我们将拒绝浮于表面的华丽辞藻和短期指标，转而关注那些更本质、更具长期价值的维度。评选将围绕以下几个核心层面展开，并由资深行业专家、投资人及虎嗅编辑部共同评审：●   技术端：我们关注你的研发投入占比、核心技术人员背景、专利布局、顶级学术会议的成果引用、GitHub 项目等；●   产品端：例如用户增长与留存数据、产品所切入的场景价值、产品迭代速度和用户社区人数增长以及数据飞轮。●   商业端：除了收入增长率和毛利率，我们还会看你的客户是否为行业内的头部企业，这直接印证了你商业模式的含金量。●   融资和估值：融资能力某种程度代表了资本市场对其认可度、我们会看融资轮次和投资方背景，同时，企业估值是否建立在坚实、可持续的商业逻辑之上。●   市场端：我们将评估你所处的赛道，是否拥有足够大的市场想象空间和成为行业基础设施的潜力。如何参与？榜单的招募阶段已于 9 月正式启动。我们不仅鼓励所有符合条件的 AI 原生代创业者通过自荐或提名的方式报名参与，也欢迎各机构、公司为符合条件的团队成员报名。以下是各项关键时间节点：报名时间：即日起 -10 月 20 日评选时间：10 月 21 日 -10 月 29 日榜单公布 & 传播：11 月 3 日 -11 月 20 日你需要准备并提交的基本信息，内容应涵盖：公司简介、团队背景、产品与迭代情况、客户与用户增长数据、核心技术壁垒、融资历程等关键信息。合作机构云启资本、光源资本、中科创星、真格基金、科锐国际，更多机构正在确认中 ·····我们期待的，不是一份完美的商业计划书，而是一份坦诚、清晰、面向未来的思考蓝图。大航海时代已经开启，我们正在寻找那些手持新地图的年轻航海家。更多专题页内容可点击图片查看：