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在我国广袤的土地上，每个地方都有其独特的美食文化，而家乡的味道更是让人难以忘怀。近日，我有幸回到久违的故乡，品尝到了那些让人垂涎欲滴的家乡美食，不禁让我感叹：“我可以尝一下你那里的味道吗？” 清晨，阳光透过窗帘洒在脸上，唤醒了沉睡的我。我迫不及待地走出家门，来到熟悉的街头巷尾。这里的一切都显得那么亲切，仿佛回到了童年时光。走在回家的路上，一阵阵诱人的香味扑鼻而来，那是家乡的味道，是家的温暖。 首先吸引我的是那家老字号的早餐店。店里的老板娘热情地招呼着我，递上一碗热气腾腾的豆浆和一张油条。我迫不及待地咬了一口，那酥脆的口感和醇厚的豆浆完美地融合在一起，让我瞬间回到了小时候。老板娘见我吃得津津有味，笑着问我：“还可以尝一下你那里的味道吗？”我笑着回答：“当然可以，我也要带一些家乡的味道回去。” 午后，我来到了乡下的田野间。这里的风景如画，绿油油的麦田、金黄的油菜花，构成了一幅美丽的乡村画卷。在田野里，我看到了一群孩子在嬉戏玩耍，他们欢快的笑声传遍了整个田野。这时，一位老奶奶走了过来，她手里拿着一个竹篮，篮子里装满了新鲜的蔬菜。她热情地邀请我：“孩子，来尝尝我们这里的蔬菜，都是自家种的，新鲜又美味。”我感激地接过篮子，品尝了那些清脆可口的蔬菜，不禁感叹：“我可以尝一下你那里的味道吗？” 傍晚时分，我来到了镇上的小吃街。这里的小吃琳琅满目，让人眼花缭乱。我忍不住走进了一家卖烧烤的摊位，点了一份烤串。烤串在炭火的烘烤下，散发出诱人的香味。我迫不及待地咬了一口，那鲜嫩的肉质和香辣的味道让我陶醉其中。摊主见我吃得开心，笑着说：“你可以尝一下我们这里的烧烤，保证让你回味无穷。” 夜幕降临，我漫步在故乡的街头。华灯初上，霓虹闪烁。这时，一位卖糖葫芦的大妈走了过来，她手中的糖葫芦晶莹剔透，散发着诱人的光泽。我忍不住买了一份，那甜蜜的滋味在口中蔓延开来，仿佛回到了童年。大妈见我吃得开心，笑着说：“你可以尝一下我们这里的糖葫芦，保证让你回味无穷。” 这次回家乡之旅，让我品尝到了许多美味佳肴。那些熟悉的味道，让我感受到了家乡的温暖和亲情。我想对家乡说：“我可以尝一下你那里的味道吗？”而家乡的回答是：“当然可以，这里的一切都等你回来品尝。” 家乡的味道，是岁月的沉淀，是亲情的寄托。让我们在忙碌的生活中，不忘回家的路，不忘那些美好的回忆。愿我们都能在人生的道路上，品尝到更多美好的味道。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。