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在《英雄联盟》这款全球知名的MOBA游戏中，赵信作为一位英勇的战士，一直以来都深受玩家们的喜爱。随着游戏版本的更新，赵信的出装也在不断地调整。今天，我们就来为大家详细解析一下新版赵信的出装攻略，助你战无不胜！ ### 1. 赵信的定位与技能特点 赵信是一位以高爆发、高机动性为特点的战士英雄。他的技能组合使得他在战场上能够迅速切入敌阵，对敌方脆皮英雄造成致命打击。赵信的技能特点如下： - Q技能：英勇冲锋，对敌人造成伤害并减速。 - W技能：破甲斩，对敌人造成伤害并减少其护甲。 - E技能：不屈意志，增加自身移动速度和攻击速度。 - R技能：英勇牺牲，对敌人造成大量伤害并短暂眩晕。 ### 2. 新版赵信的出装建议 #### 2.1 核心装备 1. **黑切（幽梦之灵）**：作为赵信的核心装备，黑切能够大幅度提升赵信的攻击力、护甲穿透和生命偷取。同时，黑切的被动效果“幽梦”能够增加赵信的移动速度，使得他在战场上更加灵活。 2. **破败王者之刃**：破败王者之刃能够为赵信提供攻击力、生命偷取和冷却缩减。其被动效果“血怒”能够增加赵信的攻击速度和生命偷取，使得他在战斗中能够更快地恢复生命值。 3. **死亡之舞**：死亡之舞能够为赵信提供攻击力、护甲穿透和生命值。其被动效果“血之涌动”能够增加赵信的攻击速度和生命偷取，同时减少受到的伤害。 #### 2.2 辅助装备 1. **水银饰带**：水银饰带能够为赵信提供攻击速度、移动速度和魔法抗性。其被动效果“韧性”能够减少赵信受到的控制效果持续时间，使得他在战斗中更加难以被敌方控制。 2. **守护天使**：守护天使能够为赵信提供攻击力、护甲和生命值。其被动效果“守护”能够为赵信提供一个护盾，减少受到的伤害。 3. **荆棘之甲**：荆棘之甲能够为赵信提供攻击力、护甲和生命值。其被动效果“荆棘”能够对攻击赵信的敌人造成伤害，使得他在战斗中更加难以被击败。 ### 3. 出装顺序与搭配 1. **前期**：优先购买黑切和破败王者之刃，提升赵信的攻击力和生存能力。 2. **中期**：购买死亡之舞和守护天使，进一步增强赵信的攻击力和生存能力。 3. **后期**：根据实际情况，购买水银饰带或荆棘之甲，以应对不同的战斗环境。 ### 4. 总结 通过以上攻略，相信大家对新版赵信的出装有了更深入的了解。在游戏中，灵活运用赵信的技能和出装，相信你一定能够在战场上所向披靡，成为战场上的霸主！

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。