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本周数据平台近期数据平台透露新政策:昨日官方更新研究报告,《龙之谷贤者刷图攻略：轻松提升实力，畅游奇幻世界！》

《龙之谷》作为一款深受玩家喜爱的MMORPG游戏，以其丰富的剧情、精美的画面和多样的职业设定吸引了无数玩家。在游戏中，贤者作为重要的职业之一，其强大的辅助能力使得团队在刷图过程中如虎添翼。那么，如何高效地刷图，提升贤者的实力呢？下面就来为大家详细解析一下龙之谷贤者刷图攻略。 一、选择合适的刷图地点 贤者刷图时，选择合适的地点至关重要。以下是一些适合贤者刷图的地点： 1. 普通副本：如暗黑森林、幽冥谷等，这些副本难度适中，适合贤者刷图提升实力。 2. 高级副本：如龙之谷、血色城堡等，这些副本难度较高，但奖励丰厚，适合贤者挑战。 3. 世界BOSS：如暗黑龙、血魔等，世界BOSS掉落稀有装备，是贤者提升实力的好机会。 二、合理搭配技能 贤者作为辅助职业，技能搭配尤为重要。以下是一些建议： 1. 主技能：建议选择治疗和增益类技能，如治愈术、祝福术等，提高团队生存能力。 2. 辅助技能：选择控制类技能，如眩晕术、束缚术等，帮助团队控制敌人。 3. 特殊技能：根据个人喜好和团队需求，选择一些特殊技能，如群体治疗、群体增益等。 三、合理分配属性点 贤者属性点的分配对刷图效果有很大影响。以下是一些建议： 1. 生命值：提高生命值，增加生存能力。 2. 魔力值：提高魔力值，增加技能释放频率。 3. 防御力：提高防御力，降低受到的伤害。 4. 敏捷度：提高敏捷度，提高技能释放速度。 四、团队协作 贤者在刷图过程中，与团队成员的协作至关重要。以下是一些建议： 1. 保持沟通：与队友保持良好沟通，及时传递信息。 2. 合理分配任务：根据队友职业特点，合理分配任务，发挥各自优势。 3. 互相帮助：在刷图过程中，互相帮助，共同应对敌人。 五、装备搭配 贤者刷图时，装备搭配同样重要。以下是一些建议： 1. 选择合适的装备：根据刷图地点和难度，选择合适的装备。 2. 提高属性：通过强化、镶嵌宝石等方式提高装备属性。 3. 合理搭配套装：选择合适的套装，提高整体实力。 总之，在《龙之谷》中，贤者刷图需要合理选择地点、搭配技能、分配属性点、团队协作和装备搭配。只要掌握好这些技巧，相信贤者一定能在游戏中畅游奇幻世界，成为团队中的核心力量！

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。