本月官方披露行业最新报告,《不知火舞的华丽绽放：探寻三个男儿公园的神秘魅力》

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在我国繁华的都市中，有一个充满传奇色彩的地方——三个男儿公园。这里不仅风景如画，更是一个充满活力与激情的休闲娱乐场所。而不知火舞，这位来自日本的游戏角色，也在这里找到了她独特的存在意义。今天，就让我们一起走进三个男儿公园，探寻不知火舞与三个男儿公园之间的奇妙缘分。 三个男儿公园位于我国某大城市，占地面积广阔，园内绿树成荫，花草繁盛。这里不仅是市民休闲娱乐的好去处，更是年轻人追逐梦想的舞台。在这个充满活力的公园里，不知火舞的身影时常出现，为这个公园增添了无尽的魅力。 不知火舞，作为《火影忍者》中的经典角色，以其独特的身姿和华丽的舞姿，赢得了无数粉丝的喜爱。她的舞姿犹如火焰般热烈，充满了激情与活力。在三个男儿公园，不知火舞仿佛找到了她灵魂的归宿，她的舞蹈成为了这个公园一道亮丽的风景线。 每当夜幕降临，三个男儿公园便成了年轻人的狂欢之地。此时，不知火舞的身影总会出现在公园的广场上，她身着华丽的服装，翩翩起舞。那优美的舞姿，仿佛将人们带入了一个梦幻的世界。在她的舞蹈中，人们感受到了青春的活力，感受到了生活的美好。 三个男儿公园的夜晚，总是充满了浪漫与激情。不知火舞的舞蹈，成为了这个夜晚最动人的旋律。她的舞伴，是那些热爱舞蹈的年轻人，他们在这里共同追寻着舞蹈的梦想。不知火舞的舞蹈，不仅为他们带来了快乐，更成为了他们心中永恒的信仰。 在三个男儿公园，不知火舞还结识了许多志同道合的朋友。他们一起分享舞蹈的快乐，一起探讨舞蹈的奥秘。在这个充满正能量的地方，不知火舞的舞蹈越来越成熟，她的舞姿越来越动人。而三个男儿公园，也因为有了不知火舞的加入，变得更加生机勃勃。 值得一提的是，三个男儿公园还定期举办各种舞蹈比赛和活动。这些活动不仅为市民提供了展示才华的舞台，更让不知火舞的舞蹈得以传承和发扬。每当比赛现场，不知火舞总会带着她的舞伴们，为观众带来一场场视觉盛宴。 时光荏苒，不知火舞在三个男儿公园的舞台上度过了无数个日夜。她的舞蹈，早已成为了这个公园的标志。而三个男儿公园，也因为有了不知火舞的存在，变得更加神秘和迷人。 总之，不知火舞与三个男儿公园之间的缘分，是那么的奇妙和美好。在这个充满活力的地方，不知火舞找到了她灵魂的归宿，她的舞蹈为这个公园带来了无尽的魅力。而三个男儿公园，也因为有了不知火舞的加入，变得更加充满生机和活力。让我们共同期待，不知火舞在三个男儿公园的舞台上，绽放出更加耀眼的光芒！

TikTok 交易的前景日渐明朗。尽管中美双方均承认就 TikTok 问题的解决达成 " 基本框架共识 "，但在任何地方，双方都没有公布具体的交易细节。根据媒体报道，双方原则同意字节跳动继续持有 TikTok 不超过 20% 的股份，多家美国公司和基金组成的财团将持有剩余 80%。Oracle 负责处理 TikTok 在美国的数据，TikTok 的核心算法仍归属字节跳动，经中方批准后可以授权给 TikTok 美国使用。这符合我此前的预期。两国政府不太可能代替企业介入具体的商业细节。以目前的谈判进度，在大框架确定之后，还需要由企业和投资者进行更进一步的谈判，确定具体执行办法。因此，目前在网络上流传的充满各类细节的传闻，甚至到了哪个股东持有多少比例，董事会由几人构成等等，基本可以确认是没有根据的假消息。这类半真半假的传言，正是 AI 幻觉新闻的典型特征。接下来还会发生什么？即便中美双方均同意字节跳动持股 20%、美国投资人持股 80% 的初步方案，离真正落地还有很长一段距离。最关键的问题是，字节跳动目前持有 TikTok 的 100% 的股份，如何把它的股份从 100% 降到 20%？股权交易最简单直接的方式，无非转股和增发两种。转股即是美国投资人向字节跳动 " 买下 " 其持有的 TikTok 的股份，字节跳动将可以由此套现巨额现金或股票对价。而增发则是美国投资人向 TikTok 增资，以稀释字节跳动目前持有的股权比例。这两种方案的核心区别是，收款方到底是字节跳动，还是 TikTok 这家目标公司。仅此一事，就可能构成各方商业层面的核心争议。除此之外，不论是增发还是转股，都涉及到 TikTok 目前的市场价和估值的问题。非常有意思的是，截止到目前的官方公开信息之中，没有任何一方提到 " 钱 " 的问题。政府固然可以批准或否决交易方案，但真正出钱的还是以营利为目标的私营企业。卖方想多卖钱，买方想少出钱。因为价格谈不拢而失败的并购交易不在少数。字节跳动目前的估值约 3300 亿美元，我们尚不清楚 TikTok 美国业务的估值，但按比例算很可能会是数百亿美元乃至千亿美元级的交易。作为对比，马斯克买下推特总共只花了 440 亿美元。显然目前的估值是远远超出美国投资人的胃口的。到底钱怎么算？这可能也是另一个谈判的难题。事实上，相较于简单的转股或增发，我认为 TikTok 更可能的交易方式是把它在美国的资产和业务单独剥离出来，注入到一家新公司，作为其持有不超过 20% 的股权的对价。而投资人以现金或股票对价等方式投入剩余 80%，或者以混合对价的方式，部分资金支付给字节跳动，部分字节注入新成立的 TikTok 美国公司。目前 TikTok 是一家全球运营的公司，如果要单独拆分美国业务，又会产生两个问题：第一，在 TikTok 紧密全球运营的现状下，剥离真的做得到吗？又需要多久才能完成算法、用户、平台的剥离？第二，在剥离所谓的 " 美国资产 " 的时候，到底哪些是投资人想买的资产，哪些是投资人不想要的？比如，TikTok 在美国的员工，是否会归属到美国投资人愿意购买的 " 美国资产 " 的范围内？当然，最终双方达成的方案可能不是一个一锤定音式的交易，可能有若干年的过渡期，通过股权信托或资产信托的方式，在若干个暂时性的安排之后，最终完成剥离。TikTok 交易意味着什么？TikTok 交易对国际政治、中国企业出海投资等等 " 大 " 的方面的影响，已有诸多文章分析，我不再赘述。中方需要特别小心的是，会不会由此产生所谓 "TikTok 模式 "，让美国可以以类似方案处理其他在美国争议性的中国企业。对于普通人，特别是对 TikTok 员工来说，有更多值得关心的问题。不论是以何种方式完成美国业务的剥离和出售，TikTok 在美国的人员和管理一定会 " 大换血 "。美国的劳动合同基本都是任意解除（at-will），公司可以随时解除与员工的劳动合同关系，而无需支付离职赔偿金。特别是，许多互联网公司员工收入的大头是股票和期权，而不同公司的期权协议对于如何处理员工被动离职的情况有非常大的区别。有的协议更加倾向于保障员工权益，会特别约定在公司整体出售或收购的情况下，员工尚未行权的全部期权提前到期，可以获得全部企业授予的期权。但也有的协议约定在类似情况下，公司可以用极低的价格回收员工期权，而无需给员工实质性的补偿。总之，可以仔细看看期权协议是怎么规定的。当然，还会有随之而来的签证问题。有的美国签证允许在和公司解除劳动关系之后更换雇主继续工作，有的美国签证是和单一雇主绑定的，一旦劳动关系解除就需要离开美国，这些都是员工个人需要考虑的。除了员工之外，可以预期 TikTok 美国业务出售之后，新的管理团队对于目前电商、直播等业务的开展，很可能会有新的想法，也将会影响大量的以 TikTok 维生的中小商家。每一个普通人，都需要为自己的未来想想办法。本文来自微信公众号：敏大是一只柯基，作者：敏大的朋友们，题图来自：视觉中国