本月行业协会公开行业研究成果,《村医王叔与小丽：温情治愈，人间烟火》

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在我国广袤的农村，有一处宁静的小村庄，这里的人们日出而作，日落而息，生活简单而纯粹。在这个村庄里，有一位深受村民爱戴的村医——王叔，以及一位年轻、活泼的女孩——小丽。他们的故事，如同一部温馨治愈的小说，充满了人间烟火气息。 王叔是一位经验丰富的老村医，他从小生长在这个村庄，对这里的每一寸土地、每一个人都充满了感情。他医术高超，心地善良，总是尽心尽力地为村民服务。而小丽，则是王叔的侄女，自幼丧母，被王叔收养。她聪明伶俐，活泼可爱，是村子里的小太阳。 小说以王叔和小丽为主角，讲述了他们共同度过的点点滴滴。故事从王叔接诊一位患有重病的村民开始。这位村民家境贫寒，生活困苦，王叔不顾个人得失，倾尽全力为他治疗。在治疗过程中，王叔和小丽建立了深厚的感情。小丽被王叔的医术和为人所感动，立志成为一名优秀的医生，为村民们解除病痛。 随着故事的发展，王叔和小丽在村子里遇到了各种各样的病人。有因劳累过度而生病的老农，有因家庭琐事而抑郁的妇女，还有因意外受伤的年轻人。王叔总是耐心倾听他们的诉说，用他那一双布满老茧的手，为村民们驱除病痛。小丽则在一旁默默地学习，逐渐成长为一名出色的护士。 在王叔和小丽的共同努力下，村子里的人们过上了幸福安康的生活。然而，幸福的生活并非一帆风顺。王叔在一次治疗过程中，不幸感染了病毒，病情日益加重。小丽得知这一消息后，悲痛欲绝。她不顾一切地照顾王叔，希望他能战胜病魔。 在病榻前，王叔对小丽说：“孩子，你一定要坚强，要继续我的事业，为村民们服务。”小丽含泪点头，她知道，这是王叔对她的期望，也是她对村民们的承诺。 经过一段时间的努力，王叔的病情终于得到了控制。他感慨万分，对小丽说：“谢谢你，孩子，是你让我看到了希望，让我感受到了生命的力量。”小丽笑着回答：“叔，这是我应该做的。” 在王叔的带领下，小丽逐渐成长为一名优秀的医生。她不仅在村子里救死扶伤，还走出大山，为更多的患者带去了希望。而王叔，则继续在村子里为村民们服务，成为了村民们心中的英雄。 《村医王叔与小丽》这部小说，以温情治愈为主线，展现了人与人之间的真挚情感。它告诉我们，生活中充满了烟火气息，只要我们用心去感受，就能找到那份属于自己的温暖。而王叔和小丽的故事，正是这种温暖的最好诠释。

苹果公司在人工智能（AI）领域的人才流失进一步加剧。美东时间 2 日周二，媒体称，苹果的首席 AI 机器人研究员 Jian Zhang 已跳槽至 Meta 的机器人工作室 Meta Robotics Studio。Meta 周二已确认 Zhang 加入。这是近期苹果 AI 团队又一重要人员流失的消息。同时媒体获悉，苹果还有三名大语言模型（LLM）的研究员—— John Peebles、Nan Du 和 Zhao Meng 离职。媒体指出，最新一轮离职潮发生在过去一周内，上述三人均来自苹果基础模型团队，该团队是 Apple Intelligence 平台的核心开发团队，但近几周已流失约 10 名成员，包括团队负责人。将近两个月前传出过，Meta 以 2 亿美元高薪挖走苹果 AI 模型团队的负责人 Ruoming Pang。上述媒体还再次提到了此前的媒体消息，即苹果内部正在讨论是否更多依赖外部技术，而非仅使用自研模型。传出 AI 人员变动的消息后，苹果股价本周二盘中跌幅扩大，一度跌逾 2.2%，最终收跌约 1%。苹果在 AI 领域的追赶努力面临挫折，Apple Intelligence 产品反响不佳，加上公司可能转向第三方模型的策略调整，进一步影响了团队士气。知情人士透露，预计还会有更多员工离职，多名员工正在其他公司面试。 核心人才接连出走Jian Zhang 离职是苹果机器人研发的重大损失。他此前领导一个专注于自动化技术和 AI 应用的小规模学术团队，该团队隶属于苹果人工智能和机器学习部门。Meta 周二确认，Zhang 已加入 Meta 的机器人工作室，隶属于 Reality Labs 部门。这并非苹果机器人团队的首次人员流失。Zhang 的下属 Mario Srouji 今年 4 月已离职，前往 Archer Aviation 担任 AI 产品负责人。苹果的机器人研究团队与产品开发团队相互独立，后者今年早些时候已转入硬件工程部门。在与 Zhang 同一批离职的三名基础模型团队研究员中，Peebles 和 Du 将前往 OpenAI，Zhao Meng 则加入 OpenAI 的劲敌 Anthropic。这些离职进一步削弱了苹果自研 AI 能力的核心团队。苹果和 OpenAI 的发言人拒绝就人事变动置评，Anthropic 暂未回应置评请求。 Meta 高薪挖角策略奏效Meta 通过提供巨额薪酬成功吸引苹果 AI 人才。此前离职的苹果模型团队负责人 Ruoming Pang 获得了一份价值 2 亿美元的多年期薪酬方案。Meta 的这一策略已吸引多名苹果员工跳槽，许多基础模型团队成员此前已投靠 Meta。华尔街见闻曾提到，8 月 22 日的媒体报道称，Meta 挖走了负责苹果 AI 团队云基础设施、训练和搜索业务的 Frank Chu，他是至少第六位跳槽 Meta 的苹果 AI 员工，也是自大模型团队负责人 Ruoming Pang 离职后，苹果最重要的一次人才流失。不过上月一些的报道披露，Meta 的招聘策略并非一帆风顺，一些新近聘用的 AI 研究员已经离职。尽管如此，Meta 仍在大力投资机器人技术，除了智能眼镜和 AI 功能外，据此前报道，Meta 正大力投资人形机器人的操作系统和硬件组件。苹果在机器人领域的布局同样雄心勃勃。将近三周前媒体称，苹果计划推出一系列机器人设备，包括配备移动屏幕的桌面设备，以及用于零售店和制造业的机械臂。机器人技术已成为苹果未来产品线的关键组成部分。 AI 策略调整掀起的离职潮将持续苹果 AI 团队的人才流失与公司战略调整密切相关。面对在生成式 AI 领域的落后局面，苹果正考虑是否更多依赖外部技术供应商，而非完全依靠自研能力。这一潜在转向引发了内部团队的不安。上月媒体称，苹果近期已与谷歌接洽，探讨为预计明年上线的新版 Siri 打造一款定制 AI 模型的可能性。谷歌已开始训练一款可在苹果服务器上运行的模型。这标志着苹果在外包 AI 技术方面迈出关键一步。媒体本周二援引知情人士预计，苹果 AI 领域员工的离职潮预计将持续，还有多名员工在积极面试其他公司的工作。Apple Intelligence 产品的市场反响不佳，以及苹果可能采用第三方模型的策略转变，都对团队士气造成负面影响。苹果在 AI 领域仍落后竞争对手数年，这迫使管理层考虑多种应对方案。公司必须在保持创新能力和快速追赶市场之间找到平衡，而核心人才的持续流失无疑增加了这一挑战的难度。